学校支部调研报告9篇

2024-01-20 调研报告 阅读:

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,即党的思想政治工作,是一种有目的的思想工作,主要目标是建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。以下是为大家整理的学校支部调研报告9篇,欢迎品鉴!

第1篇: 学校支部调研报告

  一、党支部建设的做法和经验

  Xxxx党支部在认真贯彻落实公司党总支各项方针、政策的基础上,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,不断改进和完善党支部建设的各项工作制度,使党支部建设制度化、规范化。党支部结合自身的实际工作重点,完善了党支部建设和党员管理的有关制度,使党支部工作的目标更明确,考核有依据,工作显实效。

  二、党支部建设存在的问题

  今年以来,党支部建设有了较大的进步,但在实际工作中仍存在一定的问题:

  1.思想观念方面。党支部部分成员有的固步自封,以不变应万变,缺乏进取精神和创新精神;个别党员忙于工作任务,冷落党务工作;组织生活内容相对单调、形式单一。

  2.组织活动方面。有时存在对组织生活制度不能按时按规定落实的现象,有的虽然落实了,但要求不严,质量不高,效果不好。

  三、加强党支部建设的对策

  1.创新党支部工作方法。

  一是创新党员学习机制,不断提高党员的学习质量。在学习方式上进行改革,使学习教育手段多样化。二是创新思想政治工作方式,做好形势任务教育。通过创新思政工作方法,达到思想统一,认识到位,力量凝聚。三是创新组织生活,夯实党支部工作基础。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外,可根据工作重点,职工关心的热点、焦点进行讨论,还可以适当的进行一些竞赛活动、文体活动等。

  2.抓好党员队伍建设。

  加强党员教育,是基层党组织的基本任务之一。努力实现党员由经验管理向科学管理的转变,本着缺什么补什么的原则,制定党员学习培训计划。彻底由单向灌输变为多项交流,对党员的教育要坚持理论学习与工作实际的结合,不断增强教育的实效性。

第2篇: 学校支部调研报告

  习近平总书记在党的十九大报告中提出:在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。这是弘扬马克思主义学风,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体。XX中学党支部严格按照XX区委组织部调研通知具体要求,结合本校实际,根据党组织设立和党员构成特点,紧扣调研通知设置的五大调研内容,采取以问卷调查、个别走访和座谈调研相结合的方式认真开展本次调研活动,现将调研基本情况报告如下。

  一、基本情况

  XX中学校现有教师163人,学生2396人,教学班46个,党员54人,其中女党员15名。

  二、主要做法及工作成效

  (一)加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用

  1.严格实行目标管理。党支部与党员签订了《党员目标责任书》,年终每位党员认真进行履职,并对每位党员进行民主评议。

  2.认真开展争做“八好”党员活动。制定了《关于开展争做“八好”党员活动的计划》,紧紧围绕“学习好、团结好、廉洁好、作风好、服务好、形象好、工作实绩好、联系群众好”的目标要求,开展争做“八好”党员活动。

  3.开展以“争一流、做表率、树形象”为主题的“党员示范岗”活动。党支部确定全区教育系统和学校两个层面的示范岗党员,结合岗位职责,开展示范岗党员上示范课、开展专题讲座等活动,充分发挥引领作用。

  4.认真开展党员专题组织生活会和民主评议党员工作。坚持党支部组织生活会制度,通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力,每年6月份、12月份召开两次党员组织生活会和民主评议党员大会,揭摆自身存在的问题,开展批评与自批评,达到红脸出汗治病的效果。

  (二)强化党的组织建设,增强党组织的凝聚力

  1. 加强党组织阵地建设。建设党员活动室,征订了《党的生活》《中国教育报》《青海日报》《法制报》《海东时报》等报刊杂志,建立健全各种党建档案,做到资料齐全,条目清楚、内容详实。

  2. 认真开展“支部建设年”活动。按照教育局机关党委的要求,突出“五个严格”,抓好“五项规范”,通过开展“支部建设年”活动,注重把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部,建立健全基层党支部的基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障,把从严治党落实到每名党员,全面提高支部的创造力,凝聚力和战斗力。

  3.认真开展“五好”党支部创建活动。认真开展以“好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩”为主要内容的“五好”党支部创建活动;

  4.认真开展了党组织和党员公开承诺工作。学校党支部、全体党员在党员会议上一一进行公开承诺,自觉接受大家的监督,年终将党员践诺情况进行对照检查,并纳入党员民主评议的内容。

  (三)加强党风廉政建设,转变工作作风

  1.明确职责分工。学校党政领导班子成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”责任,自觉把党风廉政建设各项要求融入到分管工作中,认真负责地抓好职责范围和分管领域的党风廉政建设工作。学校与重点岗位人员、党员教师签订了《党风廉政目标责任书》,做到目标明确,责任到人。

  2.增强廉洁自律意识。开展“廉政文化进校园活动”,在校园营造健康高雅的文化氛围,充分发挥课堂教学和校园活动主阵地作用,把廉洁教育有机融入学科教学之中,融入校园活动之中,使师生在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。

  3.规范办学行为。严禁教师利用节假日和课余时间对学生进行收费补课、有偿家教;严禁教师接受家长请吃和送礼行为;严禁教师要求学生购买教辅资料或到指定的地点购买学习用品等。

  4.做好党务、校务公开工作。学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、财务开支等情况,都通过会议、电子显示屏、公开栏等进行公示,坚持“公开、公平、民主”的原则,增强党组织和学校工作的透明度,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、监督权。

  (四)深入推进“不忘初心,牢记使命”学习教育常态化制度化,推进全面从严治党

  1.结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真抓好党员教师的政治理论学习,学校党支部确定每周星期五下午为教职工集中政治学习时间,确定学习内容进行集中学习,采取集中学习和个人自学相结合的方式,主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习十九大报告,学习全国教育大会、全省教育大会精神,学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,通过学习明确做合格党员的标准,引导广大党员教师向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐,不断增强党员的规则意识、规矩意识,强化担当精神。

  2. 引导党员争做合格党员。在学习教育工作中我们突出问题导向,按照“边学边查边做”的要求,每名党员结合思想、工作、生活实际,认真查找了自身存在的问题;组织召开党员专题组织生活会,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面的问题,针对薄弱环节提出整改措施,边学边改。

  3. 组织开展改进学风、教风和教师精神状态活动。组织召开“认真贯彻落实十九大精神,争做人民满意的教师”“学党章用党章,争做合格党员”“学习贯彻全国教育大会精神,争做人民满意的教师”“坚守初心,勇担使命,做‘两个维护’的忠实践行者”等专题讨论会。

  (五)认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

  1.做好安排部署。成立了主题教育工作领导小组,制定了学校主题实施方案,9月22日上午召开了XX中学“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议,对“不忘初心、牢记使命”主题教育工作进行了思想动员和部署。及时制定了XX中学“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习计划和党员三个月学习计划,支委班子成员开展了为期七天的集中学习,同时,全体党员紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,开展了集中学习和个人自学。

  2.开展调查研究,广泛征求意见坚持在学习期间就着手研究调研工作,着眼解决实际问题,制定了主题教育调查研究计划,确定了调研主题。学校主题教育领导小组成员深入师生、家长中进行调研,并形成调研报告。通过发放征求意见表、召开座谈会等形式征求意见。组召开班子成员、党员代表、民主党派人士代表、教师代表参加的座谈会,广泛征求意见,梳理存在问题。

  3. 认真抓好整改落实,认真检视问题。学校支部班子、班子成员、全体党员认真对照中央决策部署、对照党章党规、对照初心使命、对照先进典型认真检视问题,对照“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”和“18个是否”的要求,认真检视了思想、工作、作风、纪律、廉洁等问题。

  对检视出的问题、征求到意见制定出了具体的整改措施,并明确了责任人和整改时限,坚持边查边改。八是努力营造主题教育氛围。学校党支部通过条幅、展板、黑板报、电子显示屏、微信群等宣传阵地,及时宣传主题教育的重大意义和工作进展,营造浓厚的氛围。

  (七)以“党建+”为抓手,推进学校教育教学工作

  1.积极推进党建与学校管理相融合。在研究学校其他工作的同步研究研究党建工作,在下达教育教学任务的同步明确党建工作任务,在检查教育教学工作完成情况时同步检查党建工作的完成进度,坚持党建工作与学校教育教学工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

  2.积极推进党建与德育各项工作相融合。学校党支部积极领导和支持学校德育工作的开展,注重在抓好德育工作的同时提升党组织的凝聚力。加强教师的思想政治教育,加强对学生的养成教育、文明礼貌教育、心理健康教育,开展 “四爱三有”“三爱三节”“学雷锋,见行动,做雷锋式的好少年”等主题教育,

  3.积极推进党建与教学教研工作融合。学校党支部书记、副书记与全体党员积极参与学校教研教改活动,精心指导教学工作。学校班子成员承包年级,加强教育教学管理,加强教学常规检查,加强教学研究指导。

  4.积极推进党建与学校安全工作相融合。学校党支部一直把安全工作当作学校工作的重中之重,倡导“安全第一”“安全重于泰山”思想。在党支部的领导下,定期对校内、校外安全隐患进行深入、细致的的排查,对排查出的问题及时进行整改。加强交通、用电、用火、饮食、精神、防溺水、防校园欺凌、暴力及其他方面共九个方面的安全教育,筑劳安全防线,为学生健康成长保驾护航。定期开展法制讲座、防火知识讲座,每月开展一次紧急疏散演练活动。

  三、存在的问题

  (一)政治理论学习不够深入。个别党员对政治理论学习重视程度不够,对学习的深度要求不高,多停留在字面上,学习效果不佳,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和十九大报告中提到的热点、焦点等问题理解不深不透。没有很好地从学习中总结提炼,不能发挥理论指导作用,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力不足,谋划工作的水平不高、创造性开展工作能力薄弱。

  (二)党建工作抓的不细不实。党的组织生活制度落实不够扎实,组织生活内容单调、形式单一,党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实需加强。对党建工作思考不深不细,党建部分工作还停留在形式上,浮在表面,工作中有时只求“过得去”、不求“过得硬”,安于现状,进取心不足。执行上级规定动作多,结合单位实际针对性措施少。

  (三)形式主义还不同程度存在。向上级和领导汇报工作时,讲成绩和亮点多,讲存在的问题少,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。以文件落实文件、以会议落实会议的现象依然存在。

  四、今后工作的开展打算

  (一)加强对党务工作者的管理和要求。加强对学校支委班子成员和党务工作者的管理,要求班子成员和党务工作者加强党建业务知识学习,努力提升业务能力,主动谋划工作,创造性地开展工作。

  (二)加强政治理论学习。党支部认真抓好党员教师政治理论学习,增强政治理论学习深度,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,准确把握精神实质,切实把学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的行动自觉。运用改革的思维和方法,着力破解各项发展难题。

  (三)扎实有效开展党建工作。认真开展主题党日、“三会一课”、党员谈心谈话、党员民主评议、党员组织生活会等,扎实落实党组织生活制度,丰富组织生活内容,对各项工作深入思考,做到有布置有检查,抓好落实,并结合实际,坚决落实上级规定动作,创造性做好自选动作。

  (四)力戒形式主义。扎实落实上级的各项决策部署,把各项工作抓细抓实抓到位。深入一线,开展调查研究,指导、督促各项工作,对存在的问题敢于揭短亮丑并立行整改。

  (五)继续扎实有效开展好主题教育。高度重视、认真谋划,继续深入贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育的全过程,确保主题教育取得实实在在的成效。

第3篇: 学校支部调研报告

  国企是党的执政基础,“红色”是国企发展的鲜明底色。国有企业党委发挥领导作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实,这是党对国有企业党组织职能的根本定位,并明确写入了十九大党章,为国有企业坚持党的领导、加强党的建设提供了根本遵循。

  回顾企业改革发展历程,我们深切体会到,党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力,做强做优做大国有企业,离不开党的建设这个法宝。长期以来,在企业跨越发展过程中,我们积极传承红色基因,坚持从延安精神中汲取营养和力量,探索出了以“红色领航,四心融合”为主题的“红•心”党建模式,收到了较好效果。

  一、高举“红色旗帜”,强化核心把方向

  高举“红色旗帜”,就是传承红色基因,坚持党的领导不动摇。近年来,我们通过“四个明确”,不断强化集团党委的政治核心和领导核心,为企业发展把好方向。

  x、明确国企政治属性。充分认识国企政治属性,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,引领企业始终保持改革发展的正确方向,确保国企姓党。

  x、明确党委依法进入法人治理结构。近年来,我们始终坚持党政“双向进入、交叉任职”,集团党委班子x名成员,有x名进入董事会,x人进入监事会,x人进入经营管理层,把党的领导内嵌到公司治理结构中。通过党委班子成员与法人治理结构成员交叉任职,由进入董事会、监事会、经理班子的党委班子成员通过多种方式分别反映集团党委的意见和建议,并把法人治理结构的决策结果及时反馈给党委,从组织、制度和机制上使企业党组织参与重大决策得到了保证。

  x、明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。集中完成集团及下属公司章程修改,把党建工作要求写入公司章程,使党组织的法定地位更加明确,与其他治理主体之间的权责边界也更加清晰,形成了协调运转、有效制衡的治理机制。

  x、明确党组织参与决策的程序。参与重大问题决策,是企业党组织发挥政治核心作用的基本途径,如果党组织在事关企业的重大问题上没有声音,就根本谈不上什么核心作用。近年来,我们通过完善党委会议事规则、修订“三重一大”决策办法等措施,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,细化党委参与重大问题决策的内容和程序,把党组织参与企业重大问题决策贯穿于决策、执行、监督的全过程,既不缺位,也不越位,充分发挥了党委的把关定向作用。

  二、打造“红色引擎”,围绕中心管大局

  近年来,我们坚持“四个融入”,让党建工作成为推进国企改革的“红色引擎”,实现党建与中心工作深度融合、同频共振。

  一是融入发展战略。坚持党委中心组理论学习制度,不断在学习中统一思路,形成共识。在产业谋划和目标制定过程中,党委通过征求意见、专题研讨、座谈交流等形式,积极为企业发展把方向、建良策,集思广益,共谋发展。目前,集团围绕延安综合能源基地规划,坚持“做强煤炭、做优电力、做大燃气、做实化工、做活金融”的发展路径,确立了“煤炭立企,多元强企,创新活企,人才兴企”四大发展战略,全力打造煤电、新能源、天然气、化工、多能互补、水资源和金融七大产业板块,构建全新产业体系,推动转型升级。

  二是融入生产经营。充分发挥党员模范带头作用,围绕井下生产、运输提升、原煤洗选等关键环节,成立党员挂帅的课题攻关小组,持续对生产工艺进行优化和改进,解决技术难题,提高生产效率。深入开展“三亮三比三评”活动,引导党员亮身份、亮职责、亮承诺,通过岗位描述、劳动竞赛、技能比武等方式比能力、比作风、比业绩。在全系统创设xx个“党员先锋号”、xx个“党员示范岗”,发挥示范作用,推动生产经营任务完成。

  三是融入创新创效。与中国矿大合作,在薄煤层开采中引进“xxx工法”无煤柱开采技术,实现了煤炭绿色开采,达到国内首创、国际领先水平。构建长效创新机制,设立院士工作站,提升创新能力。与一批高等院校和科研机构建立合作关系,与延安大学共同开展煤矿安全智能决策支持系统的研究和应用,推进产学研一体化建设。广泛开展小改小革,大力鼓励全员创新、岗位创新,通过“党员创新工作室”的示范,产生了一批有创意、敢创新、能创效的革新能手。近年来,x个课题攻关小组共取得xx余项攻关成果,各单位产生了xx个小改小革项目,取得了明显经济效益,精煤产率提高了x.x个百分点,商品煤平均吨煤成本下降xx%,累计为企业创效近亿元。

  四是融入安全发展。坚持把“党管安全”作为党建工作的重要内容,实现了安全发展。通过一线党员与身边职工签订《安全联保责任书》,充分发挥了党员在安全生产中的模范带头作用。加大党员安全生产责任区、党员安全生产示范岗创建工作的管理和运行,完善标准,严格考评。支部坚持开展对“三违”人员的帮助和教育,引导职工遵守安全生产相关的法律法规。注重安全文化建设,丰富宣传载体,建立文化长廊,努力营造安全生产的良好氛围,实现职工思想上由“要我安全”向“我要安全”的转变。持续开展安全主题活动,借鉴党内组织生活会经验,创新开展“安全生产专题组织生活会”,就安全管理开展批评和自我批评,收到了良好成效,推动了安全生产。

  三、激发“红色动力”,凝聚信心保落实

  在近年来的党建实践中,我们通过“四个强化”,夯实党建责任,筑牢支部堡垒,建强“三支队伍”,充分发挥群团组织作用,激发“红色动力”,凝聚起了推进企业发展的强大力量。

  一是强化党建考核,夯实党建责任。按照“党建统领、组织健全、党员合格、管理民主、效益提升、特色鲜明”的国企党建标准和要求,将考核细化为x类xx项,形成了系统的党建考核体系。同时,加大党建在综合绩效考核中的权重,将考核结果与任免、薪酬、奖惩挂钩,使党建工作由“软指标”变为了“硬杠杠”。建立党建“三张清单”,每年坚持开展支部书记述职评议,进一步夯实了各级党建责任。

  二是强化政治引领,建强“三支队伍”。统筹抓好“三支队伍”建设,为企业发展提供政治保证、精神动力和智力支持。一是抓好领导班子和干部队伍建设。强化政治标准,按照““对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准,选强配齐各级领导班子。二是抓好党员队伍建设。以理想信念、党性修养、政治理论为基础,强化党员思想教育,建立“九位一体”学习方式,印发党员学习口袋书,切实增强党员“四个意识”。坚持将每周三确定为支部学习日,将每月xx日确定为党员固定活动日,让党员在红色基地和生产一线接受党性锻炼,强化党员意识。三是抓好人才队伍建设。通过校园招聘、社会聘用等多种形式,拓宽人才引进渠道;通过定向委培、在职教育、挂职锻炼等方式,加大人才培养力度;通过落实“三项机制”,完善人才激励约束机制。人才引进、培养和使用机制的建立,进一步激发了人才活力,为企业发展提供了动力源泉。

  三是强化政治功能,建强支部堡垒。坚持企业发展到哪里,党组织就建到哪里,实现组织全覆盖,使基层组织建设与企业规模扩张同步加强。深入开展支部“评星定级”,制定支部标准化建设评定细则,推进支部规范化建设,xx个支部全部达到三星级以上标准,五星级支部占比达xx%。突出政治功能,严格“三会一课”,规范民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度,扎实开展“党员固定活动日”,持续用好“五大载体”。扎实开展“廉洁共建”,严格落实“两个责任”,有效整合纪检监督、审计监督、财务监督,加强重要岗位和重点领域廉洁风险防控,形成监督合力和监督体系。通过强化政治功能,真正把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

  四是强化文化建设,聚集发展合力。积极开展社会主义核心价值观教育,大力弘扬劳模精神,开展主题宣讲,营造文明风尚,弘扬时代新风。加强精神文明建设,坚持开展职工体育比赛、文艺晚会、艺术大赛等文体活动,搭建互动平台,丰富职工文化生活。不断拓展宣传阵地,开通微信公众平台,升级公司网站,开办电视台,使企业宣传贴近实际,立体多样,富有成效。不断完善企业价值理念和企业精神,形成了独具特色的企业文化体系。加强群团建设,率先在全市国企成立妇联组织,以党建带团建、带工建、带妇建,把广大职工群众紧紧团结在党组织的周围,把党组织的意志变为职工群众的自觉行动,凝聚发展合力。

  四、培育“红色情怀”,关爱民心显担当

  多年来,集团党委始终牢记“发展企业、造福职工,创造价值、贡献社会”的企业初心和使命,积极培育国有企业的“红色情怀”,坚持“共建共享”理念,以实施“四项工程”构建和谐,努力让职工群众更多地共享发展成果,彰显了国企的责任和担当。

  一是实施工资增长工程。集团党委始终把提高职工工资作为共享发展成果的重要抓手,特别是在近几年能源市场低迷、价格下滑的困境下,仍心系职工,千方百计持续实施增资计划,连续xx年保持了年均xx%的工资增幅,实现了工资翻番目标。

  二是实施惠民工程。坚持为职工进行体检,建立健康档案,保障职工职业健康。为职工参保大病互助保险,坚持开展困难职工帮扶、老干部慰问、“金秋助学”等活动。近年来,累计向困难职工救助xxx余万元,发放助学金近百万元,为职工子女提供就业岗位xxx多个。组建志愿者队伍,积极开展活动,零距离服务群众,得到了普遍认可,塑造了企业良好形象。

  三是实施精准脱贫工程。集团公司积极承担社会责任,组建扶贫工作队,对子xxxx户贫困户进行结对帮扶。以项目建设促进精准脱贫。在时间紧、任务重的情况下,主动承担光伏扶贫项目重任,投资xx亿元,在延安宝塔、甘泉等xx个县区实施总容量xxx兆瓦的光伏扶贫电站项目,已全部建成并网发电。该项目共覆盖xxxxx户贫困户,每年为每户贫困户提供xxxx元扶贫资金,连续帮扶xx年,累计贡献帮扶金超x亿元。

  四是实施和谐企地工程。近年来,集团党委始终不忘回报社会,通过实施基础设施建设、捐款捐物等形式,积极推进企地共建,支持地方建设资金累计超xxxx万元。xxxx年,投资xxxx余万元,支持子长x个自然村xxxx户xxx名村民进行异地搬迁,树立了“有责任、有担当”的国企新形象。

第4篇: 学校支部调研报告

  根据开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相关文件精神,学校党支部及时组织党员教师、退休老教师、老党员、家长代表等人员召开座谈会,围绕学校教育教学工作中如何更好地贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育精神为主题进行讨论。经讨论调研,听取各方意见建议,得出以下调研报告

  一、调研目的

  提高政治站位,充分对学校开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动的必要性,并对此次主题教育进行全面的认识和理解。

  党的十九大报告指出:“弘扬马克思主义学风,推进‘两学一做’学习教育常态化制度化,以县处级以上领导干部为重点,在全党开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育。”之所以作出这一部署,充分体现了党中央始终持之以恒抓思想建设,用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命的政治担当和坚定决心。同时,也体现了我们党把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,“一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧”,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体实践。定位准确,重点突出,符合基层实际,具有很强的针对性和必要性。

  习近平总书记的报告高瞻远瞩、举旗定向,大气磅礴、引领时代,是中国共产党不忘初心、担当使命、继续前进的政治宣言,是决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的进军号角,是开启全面建设社会主义现代化强国新征程、实现中华民族伟大复兴中国梦的行动指南。习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大的灵魂,是马克思主义中国化的新飞跃,是民族精神和时代精神之精华,是照亮中华民族伟大复兴前程、指引我们党夺取“四个伟大”新胜利的思想灯塔。

  二、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研的方式、步骤、程序的意见建议

  1.要集中力量、扩大范围地宣传、宣贯主题教育的精神,全面营造浓厚氛围。

  2.要深刻“学”报告;开优秀课堂“听”,进行思想洗礼;开展行动讨论“定目标”;追踪做“建”实绩。

  3.学校教育的方式方法要丰富多彩,可采取板报、条幅、演讲、知识竞赛、集中学习,撰写学习心得等形式。

  4.以丰富多彩的党员活动为载体开展教育,如:党员志愿服务活动、先锋创绩等。

  5.选择在党的生日、国庆节等特殊时间里组织开展“重温入党誓词”、“座谈会”等节日纪念式主题教育,增强教育的意义。

  三、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动后的效果

  1.要有更好的教育阵地。要进一步重视对革命历史遗址的保护和革命传统教育基地的建设。只有这样,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,才有我们的阵地,才能让革命先辈在天之灵得到慰藉,革命后辈延续革命的记忆,在主题教育中继承和发扬党的优良传统。

  2.要有更多的教育形式。可以入党纪念日、座谈、讲座、考试、辩论、演讲、外出参观、文艺汇演等多种形式,提高“不忘初心,牢记使命”主题教育的多样性、趣味性和实效性。

  3.要有更实的教育成效。要把“不忘初心,牢记使命”主题教育同当前工作重心及各种党内活动紧密结合起来。比如,在开展升降国旗时的国旗下演讲中,可以加入党的基本知识、信念教育等内容。在开展固定党日活动的同时,可以安排徒步健身、打扫烈士墓等党组织活动。这样,主题教育的成效就能更好地落地到组织工作上来,落实到实际工作中去。

  四、开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育过程中应注意的事项

  1.主题教育要从实字上下功夫,防止走过场,避免“两张皮”现象。

  2.主题教育要与学校中心工作相结合,着力推进改革创新,制度创新,管理创新,直面矛盾,解决问题。

  3.主题教育要与领导干部队伍建设结合起来,着力提高能力素质,练就新时代新作为的过硬本领。

  4.挖掘先进典型,争取把优秀党员的带头作用发挥到最大。

第5篇: 学校支部调研报告

  20xx年7月,在学校领导和全校教师的信任和关心下,我有幸成为了一名后备干部,在20xx年秋季学期,学校领导为了锻炼和培养后备干部,安排了我负责办公室、支部、绿色学校工作,并且担任三年级美术教学。在这一学期里,我兢兢业业,踏踏实实工作,认真的x去了解和学习学校的管理,虚心的向学校领导和教师请教,积极的投入到学校各方面工作中去,为学校的管理向领导纳言献策。根据县局关于后备干部的文件精神,在本期,我对学校各方面工作进行了深入了解和调研,特别是学校的教学工作,现将调研情况报告如下:

  一、调研方法

  一是听取一线教师介绍自己的教学情况和对学校教学工作的建议及措施,二是深入课堂听课。主要看课堂教学中教师基本功,新课程理念的贯穿,教学方法的使用,学生学习方法的指导。三是走访部分师生及学生家长。主要了解学校管理、常规教学管理、教师管理、各项制度的落实、教学工作状况、教师工作责任心、学校对学生的管理等。四是查阅各类资料。重在掌握过程管理是否精细化。

  二、存在问题

  1、教师投入教学工作积极性不高

  由于当前体制的原因,部分教师安以现状,不思进取,缺少主人翁意识,敬业精神差,没有危机感。在调研中发现:有的老师只满足于“出满勤”,不关注教学效果;有的评上高级职称或者高级职称的教师,涨了工资,就不想上任务较重的课;有的.不愿当班主任等等。

  2、教师教学观念转变不彻底

  部分教师对推进新课程改革认识不够,加上平时不主动学习,不积极参加活动,对新课程理论了解甚少,对新课程标准掌握不全面,新的教学观、教师观、学生观没有真正树立起来,教学方法还是老一套。“满堂灌”、“填鸭式”。影响了教学质量的提高。

  3、课堂教学效益不高

  部分教师“向45分钟要质量”的“有效教学”意识不强。课前准备不足,教案简单,对教材拓展不够,补充不足,挖掘不深;课中教师包办代替多,师生互动少,联系学生实际少,有效训练的时间和内容不足,没能激发学生学习兴趣,甚至教学过程偏离教学目标,教学效果差;课后学生练习量不够,教师辅导不到位等等。适合本校学生实际的有效课堂教学模式还有待探索。

  4、教学常规管理抓得不细、不实

  教研组、教师工作计划审签、单元过关抽查、作业批改检查、教师听课评课辅导检查等,管理还不细致,不实在。

  5、学科教师不配套

  我校教师年龄结构老化、学科结构不合理、局部有缺额如综合科普遍差专业教师,学校不得于采取其他教师兼课的办法,弥补部分科目教师不足,增加教师工作量,也由于专业不对口,影响教学质量的提高。

  6、现代化教学设备缺乏

  我校现代教育技术设备投入不足,设备数量偏少,目前唯一的微机室由于电脑绝大部分损坏已不能使用,学校只有一台投影仪,并且没有专门的多媒体教室,不能满足教师使用先进教学技术手段辅助教学。

  三、提高教学质量的建议

  1、深化教师绩效工资改革,真正以“绩”兑“资”

  一是落实教师绩效工资挂钩办法,调动教师工作积极性和创造性,增强教师工作责任心和危机感,提高工作效益。

  二是打破教师职称终身制。完善教师职称评聘制度,根据工作能力和工作效果,实行“高职低聘”或“低职高聘”。

  2、大力加强教师队伍建设

  提高教学质量关键在教师队伍的综合素质,必须构建长效机制,推进制度创新,加强教师队伍建设。

  一是加强教师培训。增加培训经费,采取多层次、多渠道、多形式的教师培训活动。

  二是高度重视教师继续教育。鼓励教师岗位自学,建立严格的教师继续教育检查和考评制度,改变现行只提要求,不问结果;不认真学习,冒报学分的现象。

  三是强化骨干教师队伍建设。实施“名师工程”,完善骨干教师培养机制,建立“学科带头人”、“学术带头人”科研经费奖励机制。

  四是认真解决一些学科教师不足的问题。

  3、完善教学质量奖惩制度

  加强学校教学目标考核和质量监控,采取过程奖励和结果奖励相结合的原则,对于教学效果显著的教师、学校给予物质奖励和精神奖励。

  4、强化教学工作指导

  一是加强学习,努力提高自身素质;二是深入调研,掌握情况,了解教师需求,提高指导针对性;三是结合学科实际,组织学校教师开展丰富多彩的教研活动。

  5、加大投入增添教学设备

  在加强学校校舍建设,美化绿化校园的同时,也要兼顾教学设备的投入,以满足新课程课堂教学的需要,为教师提供先进的教学辅助手段,不断提高课堂教学效益。

  教学质量是学校的生命线,提高教学质量是家长及社会的迫切要求。必须努力解决制约教学质量提高的因素,不断解放思想,大胆创新,与时俱进,狠抓落实,团结拼搏,扎实推进新课程改革,全面提高教学质量,促进我校教育跨越发展、科学发展,又好又快发展。

第6篇: 学校支部调研报告

  开展进一步营造风清气正的发展环境活动第二阶段是自查自纠阶段,是开展进一步营造风清气正的发展环境活动的重要阶段之一。

  为了认真做好此阶段的工作,根据中心学校《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》对自查自纠阶段总体要求,学校领导班子对照方案,从内部深入查找问题。在学校班子成员及教师内部自查的基础上,学校进一步将查找问题深入下去,通过公开学校负责人电话及邮箱接受家长和社会的监督。同时发放问卷调查及征求意见表80余份,广泛征求社会各界特别是服务对象的'意见和建议,深入查找在思想观念、宗旨意识、履职尽责、工作作风和能力素质等方面存在的突出问题。

  经过调查,学校共梳理出突出问题5条:

  1、思想意识不够解放,创新精神少,解决问题的能力不强。

  2、关心师生工作、学习、生活方面不够。

  3、存在标准不高,办事效率低的情况。

  4、学校办学行为还不够规范。

  5、民主意识还不够强。

  收集到的意见和建议主要有8条:

  1、希望能多深入实际解决问题;

  2、希望多关心师生的工作学习和生活。

  3、希望能按标准要求自己,提高办事效率。

  4、希望能增强民主意识。

  5、希望精通业务,能独挡一面。

  6、希望要多讲求实效。

  7、希望加强团结,促进和谐。

  8、希望在经费使用上透明公开。

  学校对这些问题和意见、建议归类整理,进行了深入分析,并且提出了一系列整改措施

  1、要加强学习。无论领导还是教师,都要加强学习,学工作方法,学管理经验,学教学技能,学政治思想,要不断提高自己的综合素质,规范办学行为,更好地为学校、为学生服务。

  2、在学校管理上,领导班子成员今后要与教师多沟通,广泛征求大家的意见和建议,避免“一言堂”;要平衡各方面关系,促进学校内部的团结和稳定,促进学校和谐发展。

  3、加大对师生工作和生活环境的投入力度。在学校条件允许的情况下,在学校合适的地方建水池,解决学生洗手和打扫卫生用水的问题。购买学生饮水设备,白天为学生提供饮用水,解决学生饮水问题。购置铁锅头和做早点的相关锅具,通过学校补一点、教师拿一点的办法,解决教师的早点问题。

  4、在聘用代课教师上,加大投入,舍得花钱,用1000—1200元的工资聘用大专教师来我校任教,解决学校师资力量薄弱的问题,为学校增添新鲜力量。

  5、加大学校经费使用的透明度。每月公开一次学校帐目,并且张贴于校务公开栏,上报中心学校。

  6、加大对教育教学的关注和投入力度。通过一定的奖励制度,结合常态课教学研讨、新教师汇报课等,激励大家投身教育教学事业,鼓足干劲,切实提高学校的教育教学质量。

  通过这些措施的制定,为我校全面推动整改提高和建章立制阶段工作打下了基础。

第7篇: 学校支部调研报告

  为贯彻落实省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,结合当前分管的统计工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,今年来意识形态工作取得一定进展。现将有关情况汇报如下:

  一、认真学习,把握时政,不断提高政治素质。

  作为一名统计干部,自身德行、政治素质是开展各项工作的坚定保障,因此本人始终把提高自身政治素质和职业道德作为首要任务,坚持学习、宣传、贯彻马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义新思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

  二、狠抓实干,不忘初心,切实落实意识形态工作

  1、加强对分管科室党员干部意识形态工作教育。

  意识形态领域的反分裂斗争是长期的,我们必须从讲政治的高度,从确保国家x久安出发,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定的政治责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。督促指导分管科室定期学习、分析、研判意识形态领域情况。

  2、强化意识形态工作责任制要求。

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容,把意识形态工作摆在全部工作的重要位置,纳入重要议事日程。对分管科室范围内出现的错误思潮和言论,敢抓敢管,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

  3、强化意识形态工作的主体责任。

  一年多来我本着科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。改变工作作风,踏实的开展各项工作,始终以饱满工作热情,努力克服工作中畏难情绪,想方设法解决工作中的难点问题,在工作实践中提高能力,大胆开展工作。

  三、认真做好总结,深刻认识补足自身短板

  近一年多来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,不辜负党和组织对我的期望。在今后的意识形态工作中,我坚持不懈抓好理论学习。以习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,认真贯彻落实上级指示精神,加强思想道德修养,自觉维护党在群众中的良好形象。

第8篇: 学校支部调研报告

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。各基层党组织要充分认识做好意识形态工作的极端重要性,从维护首都意识形态安全稳定的高度,切实增强意识形态工作的积极性、主动性和前瞻性,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责,确保意识形态安全。

  基层党组织要定期分析研判意识形态领域的情况,密切关注社会舆情、网络舆情分清主流支流,加强辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,建立完善监测、研判、回应机制,健全重大舆情和突发事件舆论引导机制,防范化解意识形态领域风险,维护意识形态安全。

  意识形态工作于与日常工作不可分割开来,要把意识形态工作要求融入工作中。要充分调动本组织党员抓意识形态工作的积极性,各司其职、各负其责、共同履责,抓好本党组织的文化安全工作。做好退休老党员、知识分子的团结引导服务工作,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用,挖掘他们的资源,调动他们的积极性,在活动中做好意识形态的工作。

第9篇: 学校支部调研报告

  随着改革开放不断深化,改革推进的难度和风险越来越大,党的意识形态工作也将面临更多更复杂的问题和任务,更要高举中国特色社会主义伟大旗帜,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,尤其要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民。

  面对世界新形势新变化,面对各国出现的新思想新观点新知识,我们既要加强宣传报道,引导人们更加客观地看待外部世界,正确借鉴人类文明创造的有益成果;又要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,引导人们更加全面客观地认识当代中国,以坚定自信、鼓舞斗志;还要防止用西方资本主义价值体系来剪裁我们的实践,切实加强国际传播能力建设,把讲好中国故事的主动权和话语权牢牢掌握在自己手中。

  习近平总书记多次强调要把握好时度效,加快构建舆论引导新格局,大力推动新闻舆论工作理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、体制、机制创新,牢牢掌握新闻舆论工作主动权。党的十八大以来,我国媒体融合发展取得明显成绩,进一步壮大了主流思想舆论阵地,提升了意识形态话语权。

  习近平总书记强调,各级领导干部要学网、懂网、用网。党员干部必须把“学网、懂网、用网”当做一门必修课和终身课,要主动适应信息化要求、强化互联网思维,经常刷刷网、聊聊天、发发声,了解掌握互联网传播规律和特点,熟悉使用互联网各种基本软件应用,不断提高对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力,善用互联网的力量创新推动各项工作。要主动解决好“本领恐慌”问题,练就过硬网络本领,不断提升网络意识形态工作水平。

  新时代的党员领导干部,要坚持学习学习再学习,实践实践再实践,一方面,把研读马克思主义经典、悟透马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求;另一方面,在读原著、学原文、悟原理的基础上,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,用党的科学理论增强意识形态工作的本领,敏锐识别、准确判断各种错误观点,关键时刻敢于“亮剑”、敢于斗争,旗帜鲜明地批判和抵制所谓“普世价值”、所谓“宪政”、历史虚无主义等思潮,注重在实践中推进意识形态建设,争做新时代中国特色社会主义共同理想的实践者和奋斗者。

学校支部调研报告9篇

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