【篇一】2022年度述责述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：
一、思想政治情况
本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
二、组织纪律和廉洁自律情况
1、以身作则，带好班子。
将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员;耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。
2、强化教育，管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。
3、慎独自律，防微杜渐。
严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。
4、严明纪律，有错必究。
坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。
三、学习情况
一年来，本人一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持贯彻落实科学发展观，并且认真学习党的精神，全面准确的把握精神实质;二是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质;三是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力;四是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致，保证在人生道路上不偏离方向。
四、工作情况
首先,教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：具体而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点：
1.坚持正确的办刊方针，及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务交流会。20__年继续选派人员参加不同层次的岗位培训，进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。
2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高，差错率逐渐下降，学报的校对质量均保持优级水平。
3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进一步扩大了供稿的专家学者网络，积极约请、吸引名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年也有较大提高。
4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。
5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批评与自我批评，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐、舒心的工作环境，提高了工作效率。
五、工作中存在的问题和不足
回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：
1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍然不多，仍不能满足大力提高刊物质量的要求，自然来稿比重仍然较大。
2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。
3.与班子成员之间的交流不够。
六、今后努力的方向
1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。
2.社科版继续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。
3.继续提高作者身份和作者的单位层次，采取措施，吸引国内外专家教授的优秀稿件。
4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。
总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出新的贡献。
【篇二】2022年度述责述廉报告
在校党委、校行政的正确领导下，本人认真学习和贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，立足岗位实际，坚持为教育教学及师生服务的工作宗旨，努力加强自身思想建设，积极探索促进后勤新发展的有效途径，坚持遵章守纪、勤政廉政，主动攻坚破难，抓好疫情防控，抓实防汛抢险和灾后创建，认真完成了后勤目标任务和上级交办的各项工作。现将一年来的学习、工作和廉政建设情况报告如下：
一、强化理论学习，夯实思想政治基础
(一)积极参加学校中心组和其它各类政治学习活动，深入领会党的十九届六中全会精神，重点学习了党的百年历史和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等内容，在理论学习中不断增进对中国共产党和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，进一步夯实理论基础，提高政治站位。
(二)xx干部网络学院等在线学习、远程教育等平台，系统性学习党的政治理论，全面学习新时期我党关于政治、经济工作方面的重要论述论著和政策法规，及时了解时政要闻，丰富知识储备，开拓思维眼界，不断提升领导能力和管理水平。
(三)以党史学习主题教育为引领，通过党课领学、集中研讨、基层调研、巡察整改等形式，把学习教育和监督管理深入融合，把理论学习同研究解决现实问题紧密结合，坚持边学习、边调研、边整改，切实把学习教育成效转化为破解难题的扎实行动。
二、坚持廉洁自律，营造风清气正政治生态
(一)严以律己坚守初心，筑牢拒腐防变底线
坚持以身作则、率先垂范、树好形象，发挥好榜样示范作用。严格执行党风廉政建设责任制各项规定，模范遵守中央八项规定，自觉做到坚守理想高线、守住清廉底线、不碰法纪红线，认真贯彻落实好“三公”经费的有关要求，自觉接受财经监督。一年来，没有出现违反廉政规定的行为。
(二)抓好班子带强队伍，凝聚后勤队伍合力
严格执行党政联席会议议事规则，扎实开好各类民主生活会，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作机制，充分发挥班子成员的工作积极性、互补性和创造性。加强后勤队伍教育管理，组织管理干部外出调研学习，针对不同岗位开展专业专题培训，进一步提升后勤干部的管理能力和员工的服务素养。
(三)严格落实一岗双责，深化党风廉政建设
细化廉政责任内容，逐级签订《党风廉政责任书》，压紧压实责任主体，构筑上下联动的责任体系。紧密结合工作实际，积极查找风险点，细化实化职责分工，规范工作程序，为责任有效落实提供制度依据，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。主动了解和掌握下属的苗头性、倾向性问题，采取工作约谈、提醒告诫等方式加强教育监督，努力营造干部清廉、政治清明的良好环境。
三、积极履职尽责，统筹谋划推进各项工作任务
(一)主动作为抓好防控，筑牢校园安全防线
认真落实上级和学校关于疫情防控工作的重要指示精神和部署，始终坚持把全校师生的生命和健康放在一切工作的首位抓好抓实。按照“平安开学、开学平安”的目标要求，结合常态化管控和重要时间节点，对重点区域、重点人群、重点工作环节进行全方位联防联控。严格实行网格化管理，强化监督检查，抓好宣传引导，督促员工及“三保人员”完成疫苗接种、核酸检测和每日健康打卡工作，开展防疫技术培训，组织开学防疫演练，多措并举筑牢校园安全防线。
(二)凝聚协调各方力量，全力推进灾后重建
xx暴雨洪灾发生后，立即组织召开紧急会议研究部署校园抗洪抢险工作。率先垂范，和其他班子成员分工配合、靠前指挥，积极协调各方力量，多次召开现场工作协调会，研制抢险方案、通报进展实况、督促工作进度、充足物资保障，利用最短时间高效推进东风校区高层公寓地下车库、学生食堂负一层、教学楼地下室、学生公寓地下室等区域的积水抽排工作;协调配合多部门，克服停水停电停气的现实困难，及时解决教师公寓临时供水供电保障，确保抢险人员和在校师生饮食和开水供应;调动一切可调动的人员，全力以赴完成了地下室淤泥清理、倒伏树木修剪清运、水电设备抢修恢复、基础设施维修或重置等灾后重建工作，确保最短时间最高效率恢复学校正常的教学及生活秩序。
(三)优化校园育人环境，着力推进绿色校园建设
以疫情防控和文明校园、绿色校园建设为引领，大力开展爱国卫生运动，持续抓好校园环境综合治理，积极推进校园绿化工程建设，增强绿植覆盖率，结合建筑特点和季节变化，合理布局增种绿植景观，树木配置“智慧树牌”，拓展师生自然知识;同时强化宣传引导，通过网站、海报、条幅、展板、橱窗、主题实践活动等多种形式开展环保宣传教育，利用“世界水日”“让节水成为一种习惯”主题签名活动，在学生公寓楼内开展节水节电、绿色出行、环境保护等宣传，举办“第19届宿舍文化艺术节”，引导学生养成文明、健康、节约、自律的好习惯。在两校区各餐厅开展“厉行节约、反对浪费”的主题实践活动，倡议师生以“光盘”为荣，以“剩宴”为耻，全方位营造整洁、和谐、文明的育人环境。
(四)严格落实安全责任，积极促进平安校园建设
始终把安全工作放在一切工作的首位，从高要求、从严管理、从细落实。从分管领导至一线员工层层夯实安全生产责任，落实好安全生产责任制。严格落实安全制度要求，对电工、锅炉工、校车驾驶员及幼儿园保健医生等专业技能类工种严格要求持证上岗，规范做好电梯、锅炉、供电、供水、供暖等特种设备的操作和维护，确保运行安全稳定。常态化开展安全隐患排查，加强重点区域、重点岗位和重点环节的日常督查管理，及时整改安全隐患，确保各项后勤保障工作安全稳定运行。由于管理到位、工作得力，今年后勤中心未出现任何安全责任事故。
(五)持续提升管理效能，扎实做好日常保障服务
1.严抓细管，确保师生饮食安全卫生。结合学校疫情防控要求，严格落实餐具洗消和食品留样制度，严把食材源头采购，强化餐饮作业环节管控，保障我校师生饮食安全;对周边兄弟院校饭菜价格进行调研及成本核算，对部分产品价格进行调整，确保食堂饭菜质量和价格合理;实行餐厅“6S”管理，在做好师生日常餐饮保障的基础上，圆满完成了人才招聘交流会、教师教学发展中心培训、疫苗接种和核酸检测等学校大型活动集体就餐保障任务。
2.以生为本，营造安全文明住宿环境。在做好学生宿舍日常管理和服务的基础上，顺利完成x多名毕业生平安离校、x多名新生接待及住宿安置及x名学生从xx校区至科学校区的搬迁调整工作。利用暑期对毕业生房间进行粉刷和家具维修，对东风校区春华苑3、4号楼(原宿1楼、宿2楼)进行维修改造和家具更换，学生住宿条件进一步改善。
3.主动服务，做好水、电、气、暖保障工作。做好校内二次供水、供电、电梯、空调、喷泉、路灯、污水泵等设备设施的日常巡查维修和维护保养，完成了两校区锅炉设备年检和高低压测试，确保各类设备设施正常运行。配合协调各部门，如期完成东风校区暖气改造工程，供暖前提前做好热力管网检修工作，确保学校冬季供暖正常。
4.细节入手，保障正常的教学秩序。严格教学楼门卫值班和来客登记，做好楼宇保洁消杀、通风及教学设施维护，定期或不定期对楼宇内外公共设施进行隐患排查及维修，全年共完成维修x次。配合完成学校各类会议、培训、考试、校内招聘等其它临时性工作或重大活动的保障任务。
5.强化监管，提升物业服务品质。加强物业服务监管，严格按照服务标准和合同约定，每天对校园环境卫生、绿化美化、电梯维保、水电维修及家属院物业管理等进行巡查监督，营造干净、和谐、有序的教学和生活环境。积极协调社区、地方政府、防疫部门抓好联防联控，督促物业公司做好环境保洁消杀、防疫知识宣传及住户摸排登记等工作，确保防疫工作无遗漏、无死角。
6.安全出行，做好校车服务工作。根据学校工作安排合理调配校车运行，定期进行车辆年审及维护保养，严格按照疫情防控要求做好校车保洁消毒工作，截止目前共完成通勤车x多趟次，行驶里程约x多公里，全年无安全事故发生。
7.精心培养，做好幼儿教育工作。按照上级主管部门疫情防控要求，全力做好疫情防控常态下的幼儿园开园准备及日常管理;通过开展观摩课、书法比赛、师德师风演讲、舞蹈比赛、厨艺比赛等活动，多渠道提高教职工教学服务能力;通过线上访谈、家长会、问卷调查、六一活动、毕业典礼等活动密切家园联系，合力共促幼儿成长发展。认真做好上级有关安全卫生的各类检查评估及幼儿园等级复验等迎评工作，顺利通过复学验收，荣获金水区学前教育宣传月先进单位。
8.统筹安排，完成各项维修工程。认真做好全校维修改造项目的立项、资料收集、事前审计、招投标工作及合同签订等工作。今年组织安排立项工程和临时维修抢修工程x项，完成了xx校区暖气增容改造及灾后重建工作，认真做好了各项工程预算、制图及事前送审，涉及概算金额近x万元，其中x项已验收并完成支付。
9.依循程序，做好物资采购与保障服务。严格依照程序完成后勤保障物资的采购计划申报、立项、招标及合同签订等工作。主动落实疫情常态化管理要求及按需采购原则，将防疫物资纳入日常采购，确保防疫物资储备。克服特殊时期现实困难，急采防汛抢险物资，切实保障学校防汛救灾物资供应。
四、工作存在的不足和努力的方向回顾一年来的工作，本人能按照学校党委、行政的部署和要求，坚持讲政治、顾大局，主动履行“一岗双责”，爱岗敬业、敢于担当，每项工作努力做到尽职尽责、尽心尽力，在其他班子成员及后勤干部职工的全力支持和配合下，圆满完成了本年度各项后勤保障任务。同时我也深深认识到，由于忙于应付具体业务工作，有时还不能很好地处理工学矛盾，学习还不够深入，很多时候是浮于表面，缺乏深层次思考，导致理论基础还不够牢固，思想基石还不够坚实，思维方式、工作思路和工作措施方面与新形势的新要求还存在一定差距。在今后的工作中，一方面，要继续提高学习自觉性和学习力，努力做到学、思、用贯通、知、信、行统一，更好地发挥理论武装固本培元、凝心铸魂的作用;另一方面，要创新工作思路，改进工作方法，坚持深入调研，广泛了解师生群众内心需求，切实做到以问题为导向，查短板准发力，提升后勤整体工作质量和服务效能，积极为学校发展做好贡献!
【篇三】2022年度述责述廉报告
在校党委、校行政的正确领导下，本人认真学习和贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，立足岗位实际，坚持为教育教学及师生服务的工作宗旨，努力加强自身思想建设，积极探索促进后勤新发展的有效途径，坚持遵章守纪、勤政廉政，主动攻坚破难，抓好疫情防控，抓实防汛抢险和灾后创建，认真完成了后勤目标任务和上级交办的各项工作。现将一年来的学习、工作和廉政建设情况报告如下：
一、强化理论学习，夯实思想政治基础
(一)积极参加学校中心组和其它各类政治学习活动，深入领会党的十九届六中全会精神，重点学习了党的百年历史和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等内容，在理论学习中不断增进对中国共产党和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，进一步夯实理论基础，提高政治站位。
(二)xx干部网络学院等在线学习、远程教育等平台，系统性学习党的政治理论，全面学习新时期我党关于政治、经济工作方面的重要论述论著和政策法规，及时了解时政要闻，丰富知识储备，开拓思维眼界，不断提升领导能力和管理水平。
(三)以党史学习主题教育为引领，通过党课领学、集中研讨、基层调研、巡察整改等形式，把学习教育和监督管理深入融合，把理论学习同研究解决现实问题紧密结合，坚持边学习、边调研、边整改，切实把学习教育成效转化为破解难题的扎实行动。
二、坚持廉洁自律，营造风清气正政治生态
(一)严以律己坚守初心，筑牢拒腐防变底线
坚持以身作则、率先垂范、树好形象，发挥好榜样示范作用。严格执行党风廉政建设责任制各项规定，模范遵守中央八项规定，自觉做到坚守理想高线、守住清廉底线、不碰法纪红线，认真贯彻落实好“三公”经费的有关要求，自觉接受财经监督。一年来，没有出现违反廉政规定的行为。
(二)抓好班子带强队伍，凝聚后勤队伍合力
严格执行党政联席会议议事规则，扎实开好各类民主生活会，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作机制，充分发挥班子成员的工作积极性、互补性和创造性。加强后勤队伍教育管理，组织管理干部外出调研学习，针对不同岗位开展专业专题培训，进一步提升后勤干部的管理能力和员工的服务素养。
(三)严格落实一岗双责，深化党风廉政建设
细化廉政责任内容，逐级签订《党风廉政责任书》，压紧压实责任主体，构筑上下联动的责任体系。紧密结合工作实际，积极查找风险点，细化实化职责分工，规范工作程序，为责任有效落实提供制度依据，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。主动了解和掌握下属的苗头性、倾向性问题，采取工作约谈、提醒告诫等方式加强教育监督，努力营造干部清廉、政治清明的良好环境。
三、积极履职尽责，统筹谋划推进各项工作任务
(一)主动作为抓好防控，筑牢校园安全防线
认真落实上级和学校关于疫情防控工作的重要指示精神和部署，始终坚持把全校师生的生命和健康放在一切工作的首位抓好抓实。按照“平安开学、开学平安”的目标要求，结合常态化管控和重要时间节点，对重点区域、重点人群、重点工作环节进行全方位联防联控。严格实行网格化管理，强化监督检查，抓好宣传引导，督促员工及“三保人员”完成疫苗接种、核酸检测和每日健康打卡工作，开展防疫技术培训，组织开学防疫演练，多措并举筑牢校园安全防线。
(二)凝聚协调各方力量，全力推进灾后重建
xx暴雨洪灾发生后，立即组织召开紧急会议研究部署校园抗洪抢险工作。率先垂范，和其他班子成员分工配合、靠前指挥，积极协调各方力量，多次召开现场工作协调会，研制抢险方案、通报进展实况、督促工作进度、充足物资保障，利用最短时间高效推进东风校区高层公寓地下车库、学生食堂负一层、教学楼地下室、学生公寓地下室等区域的积水抽排工作;协调配合多部门，克服停水停电停气的现实困难，及时解决教师公寓临时供水供电保障，确保抢险人员和在校师生饮食和开水供应;调动一切可调动的人员，全力以赴完成了地下室淤泥清理、倒伏树木修剪清运、水电设备抢修恢复、基础设施维修或重置等灾后重建工作，确保最短时间最高效率恢复学校正常的教学及生活秩序。
(三)优化校园育人环境，着力推进绿色校园建设
以疫情防控和文明校园、绿色校园建设为引领，大力开展爱国卫生运动，持续抓好校园环境综合治理，积极推进校园绿化工程建设，增强绿植覆盖率，结合建筑特点和季节变化，合理布局增种绿植景观，树木配置“智慧树牌”，拓展师生自然知识;同时强化宣传引导，通过网站、海报、条幅、展板、橱窗、主题实践活动等多种形式开展环保宣传教育，利用“世界水日”“让节水成为一种习惯”主题签名活动，在学生公寓楼内开展节水节电、绿色出行、环境保护等宣传，举办“第19届宿舍文化艺术节”，引导学生养成文明、健康、节约、自律的好习惯。在两校区各餐厅开展“厉行节约、反对浪费”的主题实践活动，倡议师生以“光盘”为荣，以“剩宴”为耻，全方位营造整洁、和谐、文明的育人环境。
(四)严格落实安全责任，积极促进平安校园建设
始终把安全工作放在一切工作的首位，从高要求、从严管理、从细落实。从分管领导至一线员工层层夯实安全生产责任，落实好安全生产责任制。严格落实安全制度要求，对电工、锅炉工、校车驾驶员及幼儿园保健医生等专业技能类工种严格要求持证上岗，规范做好电梯、锅炉、供电、供水、供暖等特种设备的操作和维护，确保运行安全稳定。常态化开展安全隐患排查，加强重点区域、重点岗位和重点环节的日常督查管理，及时整改安全隐患，确保各项后勤保障工作安全稳定运行。由于管理到位、工作得力，今年后勤中心未出现任何安全责任事故。
(五)持续提升管理效能，扎实做好日常保障服务
1.严抓细管，确保师生饮食安全卫生。结合学校疫情防控要求，严格落实餐具洗消和食品留样制度，严把食材源头采购，强化餐饮作业环节管控，保障我校师生饮食安全;对周边兄弟院校饭菜价格进行调研及成本核算，对部分产品价格进行调整，确保食堂饭菜质量和价格合理;实行餐厅“6S”管理，在做好师生日常餐饮保障的基础上，圆满完成了人才招聘交流会、教师教学发展中心培训、疫苗接种和核酸检测等学校大型活动集体就餐保障任务。
2.以生为本，营造安全文明住宿环境。在做好学生宿舍日常管理和服务的基础上，顺利完成x多名毕业生平安离校、x多名新生接待及住宿安置及x名学生从xx校区至科学校区的搬迁调整工作。利用暑期对毕业生房间进行粉刷和家具维修，对东风校区春华苑3、4号楼(原宿1楼、宿2楼)进行维修改造和家具更换，学生住宿条件进一步改善。
3.主动服务，做好水、电、气、暖保障工作。做好校内二次供水、供电、电梯、空调、喷泉、路灯、污水泵等设备设施的日常巡查维修和维护保养，完成了两校区锅炉设备年检和高低压测试，确保各类设备设施正常运行。配合协调各部门，如期完成东风校区暖气改造工程，供暖前提前做好热力管网检修工作，确保学校冬季供暖正常。
4.细节入手，保障正常的教学秩序。严格教学楼门卫值班和来客登记，做好楼宇保洁消杀、通风及教学设施维护，定期或不定期对楼宇内外公共设施进行隐患排查及维修，全年共完成维修x次。配合完成学校各类会议、培训、考试、校内招聘等其它临时性工作或重大活动的保障任务。
5.强化监管，提升物业服务品质。加强物业服务监管，严格按照服务标准和合同约定，每天对校园环境卫生、绿化美化、电梯维保、水电维修及家属院物业管理等进行巡查监督，营造干净、和谐、有序的教学和生活环境。积极协调社区、地方政府、防疫部门抓好联防联控，督促物业公司做好环境保洁消杀、防疫知识宣传及住户摸排登记等工作，确保防疫工作无遗漏、无死角。
6.安全出行，做好校车服务工作。根据学校工作安排合理调配校车运行，定期进行车辆年审及维护保养，严格按照疫情防控要求做好校车保洁消毒工作，截止目前共完成通勤车x多趟次，行驶里程约x多公里，全年无安全事故发生。
7.精心培养，做好幼儿教育工作。按照上级主管部门疫情防控要求，全力做好疫情防控常态下的幼儿园开园准备及日常管理;通过开展观摩课、书法比赛、师德师风演讲、舞蹈比赛、厨艺比赛等活动，多渠道提高教职工教学服务能力;通过线上访谈、家长会、问卷调查、六一活动、毕业典礼等活动密切家园联系，合力共促幼儿成长发展。认真做好上级有关安全卫生的各类检查评估及幼儿园等级复验等迎评工作，顺利通过复学验收，荣获金水区学前教育宣传月先进单位。
8.统筹安排，完成各项维修工程。认真做好全校维修改造项目的立项、资料收集、事前审计、招投标工作及合同签订等工作。今年组织安排立项工程和临时维修抢修工程x项，完成了xx校区暖气增容改造及灾后重建工作，认真做好了各项工程预算、制图及事前送审，涉及概算金额近x万元，其中x项已验收并完成支付。
9.依循程序，做好物资采购与保障服务。严格依照程序完成后勤保障物资的采购计划申报、立项、招标及合同签订等工作。主动落实疫情常态化管理要求及按需采购原则，将防疫物资纳入日常采购，确保防疫物资储备。克服特殊时期现实困难，急采防汛抢险物资，切实保障学校防汛救灾物资供应。
四、工作存在的不足和努力的方向
回顾一年来的工作，本人能按照学校党委、行政的部署和要求，坚持讲政治、顾大局，主动履行“一岗双责”，爱岗敬业、敢于担当，每项工作努力做到尽职尽责、尽心尽力，在其他班子成员及后勤干部职工的全力支持和配合下，圆满完成了本年度各项后勤保障任务。同时我也深深认识到，由于忙于应付具体业务工作，有时还不能很好地处理工学矛盾，学习还不够深入，很多时候是浮于表面，缺乏深层次思考，导致理论基础还不够牢固，思想基石还不够坚实，思维方式、工作思路和工作措施方面与新形势的新要求还存在一定差距。在今后的工作中，一方面，要继续提高学习自觉性和学习力，努力做到学、思、用贯通、知、信、行统一，更好地发挥理论武装固本培元、凝心铸魂的作用;另一方面，要创新工作思路，改进工作方法，坚持深入调研，广泛了解师生群众内心需求，切实做到以问题为导向，查短板准发力，提升后勤整体工作质量和服务效能，积极为学校发展做好贡献!
【篇四】2022年度述责述廉报告
2021年，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，团结带领分管干部职工抢抓机遇、攻坚克难，推动住房城乡建设事业稳步提升。现将有关情况报告如下。
一、严守政治纪律和政治规矩
坚持把对党忠诚摆在首位，自觉把维护习近平总书记核心地位和党中央集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终保持战略定力和前进动力。以党史学习教育为主线，深入学习“七一”重要讲话、十九届六中全会精神，积极参加党委中心组理论学习，带头谈体会、谈认识，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。坚决、全面、不折不扣地贯彻落实中央、省和市委、政府决策部署，坚决扛起建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区政治责任，制定方案，细化任务，明确责任，健全月调度、季督查机制，抢抓机遇，攻坚克难，全力推进各项任务落实落地落细，“先行区”建设xx项重点任务全部对账销号。坚持把市委巡察“回头看”反馈问题整改作为重要政治任务，建立整改台账，强化督促督办，逐项对账销号，反馈的x个方面x条问题全部整改销号，以实际行动践行对党的绝对忠诚，对人民的高度负责。
二、全力推进重点工作落实落地
坚持在围绕中心、服务大局中体现担当和作为，找准自身站位，明确目标方向、落实细化举措，全力冲刺做好各项工作。
一是做优发展工程，着力打造便捷高效的道路网系。加大基础设施投入，织就“快速网”、畅通“微循环”，着力构建便捷、高效的现代高品质城市综合交通体系。建成通车市政道路x条xx公里，改造老旧街区、背街小巷xx条xx公里，续建完成沥青罩面xx万平方米、人行道改造xx万平方米，提升改造人车分离xx平方米。完成市区路灯地理信息系统建设，维修更换路灯xx余盏，实现路灯全时段智能化管理，市区道路完好率达98%以上，路灯亮灯率达99%以上，城市发展基石进一步夯实。
二是做强安全工程，着力打造安全稳定的防洪体系。坚持把城市防洪排涝建设作为城市安全的基础工程、先行区建设的重点项目，高标准完成城市排水防涝设施建设工程,累计新建改造排水管网xx条xx公里，引进国内先进的全影像摄录检测和紫外光固化内衬修复技术，完成市区xx余条xx公里排水管网检测修复，搭建排水泵站软件自动化控制系统和智慧排水系统，对xx处重点易涝点加装监控设备，市区“一城五区”的防洪排涝体系日益完善，某市防洪排涝系统建设得到国家减灾委高度肯定。
三是做实民生工程，着力打造舒适便捷的宜居家园。坚持把办好民生实事作为检验党史学习教育成效的重要标尺，积极作为、主动担当，大力实施住房保障优化提升行动，克难攻坚开工建设某市东片区保障性安置住房，高标准完成棚户区改造任务xx户，投入xxxx多万元，维修改造xx个公租房小区，不断提升群众幸福指数，某市保障房建设管理获得全区住房保障工作目标责任考核评定一等奖，公租房建设管理经验被省党委办公厅《综合信息》采编并转发全省学习。
三、纵深推进全面从严治党
认真履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，持之以恒狠抓分管领域党风廉政建设，纵深推进全面从严治党。
一是抓实政治建设。坚决以党史学习教育为主线，深入学习“七一”重要讲话、十九届六中全会精神，积极讲好党课，着力增强干部职工“四个意识”“四个自信”贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。紧紧围绕巡视巡察相关反馈意见整改、工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理等契机，团结带领分管干部职工，加班加点，集中研究，强化举措，全力推进，切实以实际行动引领带动分管干部职工坚定不移跟党走。
二是抓强组织建设。常态督促分管单位认真履行全面从严治党责任，制定全面从严治党党风廉政建设“三个清单”和“一岗双责”清单，压紧压实责任，纵深推进全面从严治党。通过平时管理、专题调研等方式和途径，常态开展党建工作督查，扎实开展履责谈话、述责述廉、调查测评等，强力督促分管单位严格落实“三会一课”、主题党日等制度，持续加强党员干部队伍建设，年内分管基层党组织全部实现进星升级目标，发展党员x名。
三是抓好廉政建设。坚持以案为镜、以案示警、以案肃纪，及时督促分管单位严格落实“以案促改”警示教育，严格落实谈心谈话制度，深入各分管单位开展党风廉政教育x次，教育引导党员干部引以为戒、汲取教训、筑牢防线。狠抓工程建设和政府采购等重点领域突出问题专项治理，不偏袒、不徇私，深化运用监督执纪“四种形态”第一种形态，持续释放执纪必严、违规必究的强烈信号。
四、强化约束带头遵规守纪
自觉做好“关键少数”，认真学习廉洁自律准则等党纪党规，积极参加廉政警示教育，认真落实党风廉政建设各项制度，严格落实“八项规定”“十二个不准”等若干规定，带头坚持求真务实、言行一致的工作作风，严把“生活圈”“社交圈”，从不利用手中职权插手项目管理，学习出差费用均按财务规定标准报销，未接受过任何企业或个人赠送的会员卡。严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，自觉贯彻民主集中制，严格按规定和程序将工作中的重大问题和个人有关事项向组织请示报告，自觉接受监督。个人有关事项说明：……
五、健全机制依法行政
深入学习贯彻习近平法治思想，认认真真学原文，逐字逐句悟原理，全面系统理解和把握“十一个坚持”的核心要义，不断在学思践悟中树牢法治观念，提升法治思维。坚持带头尊法学法，积极参加集中学法，先后参加住建部举办的领导干部致力于绿色发展的城乡建设专业能力等，不断提升法治素养和法治能力。坚持带头依法行政，持续修订完善《某市市区公共租赁住房管理办法》，制定《某市公共租赁住房“信易租”工作方案》，积极联合公安、法院、综合执法等多部门开展公租房领域专项整治，累计已收回违规占用房屋xx套，催收租金xx万余元，有效提升公租房建设管理法治化水平。坚持用制度规范行为，以制度规范行为，以制度引领行为，牵头修订完善局内控制度xx项：在财经制度建设方面，着力完善内部控制管理、国有资产管理、收支管理、预算管理、政府采购管理等制度，切实防范固定资产、政府采购等方面存在的漏洞;在干部教育管理方面，制定了干部培训管理、请销假管理、公职人员因私出国(境)管理工作、婚丧嫁娶备案制度等制度，切实制度约束干部行为;在行业建设管理方面，制定行政执法案卷评查、建设项目管理、行政审批工作、合同管理等制度，梳理印发《某市建筑行业管理规章制度汇编》，明确项目监督管理等重点环节规定、程序，着力推进各项工作科学化、规范化运行。回顾一年工作，虽然认真履职尽责，但还存在运用新发展理念推动住建事业高质量发展的能力不高、对干部职工经常性纪律教育监督抓的不紧等问题。下一步，我将继续坚持把党的政治建设摆在首位，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，严格落实“一岗双责”，用心用力尽职责，严以律己守规矩，勇担使命，团结奋进，在奋力建设宜居宜业美丽新城乡作出新的更大贡献。
【篇五】2022年度述责述廉报告
2020年，局领导班子深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子2020年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：
一、班子履行主体责任情况
(一)统筹安排，落实任务
我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了《党风廉政建设目标责任书》;结合审计工作实际，制定了《彭州市审计局关于印发
(二)健全机制，落实责任
1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。
2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。
二、班子成员履行主体责任情况
(一)加强学习，遵纪守法
局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的精神和十八届三中、四中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。
(二)“一岗双责”，层层落实
按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了《彭州市审计局关于分解下达2020年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。
(三)从严要求，廉洁自律
局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。2020年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育，局机关无违法违纪的情况发生。
(四)改进作风，扎实工作
我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交局党组会讨论，决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。
三、强化宣传教育情况
(一)认真开展党风党纪和警示教育
加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了“群众路线怎么走?改进作风怎么办?五好干部怎么做”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁，依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干”的专题讨论，
2.深化“廉政教育大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面认识党的群众路线，积极投身教育实践活动”的廉政党课和“深入学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作能力和素质”的专题报告。
3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚—毕世祥先进事迹》、《背篓法官—郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等，教育广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。
4.观看警示教育片《悔恨》、《阳光下的“黑幕”》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线”，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”，确保审计人员清正廉洁。
(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传
通过职工大会、网络学习、OA办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。
(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围
深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等，倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化氛围。
四、深化作风建设
(一)落实八项规定，深化正风肃纪
2020年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改进工作作风的要求，切实纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》，规范接待程序，降低公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》，加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。
(二)践行群众路线，扎实开展群教活动
党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省、市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。
1.搞好学习教育，广泛听取意见。组织全局干部参加学习交流达542人次，开展领导干部讲党课5次;开展了“如何履职尽责，践行好党的群众路线”等专题讨论4次;观看先进典型、警示教育等纪录片15次;撰写心得体会25篇;联系走访群众211人次;向干部职工发放学习资料190余份;制做了党的群众路线教育实践活动宣传展板一期;书写宣传标语2条;开展了群众路线教育实践活动知识测试。采取多种形式，广泛征求意见72条。
2.认真查找问题，深入开展批评。在党组班子的带领下，党员干部通过“群众提、互相找、自己查”的方式，对照“四风”的22种表现形式，充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个，列出问题表现形式142种。召开专题民主生活会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行相互批评，做到了“红红脸，出出汗”。
3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面，对局内的各项规章制度进行了认真梳理，对不适用的制度进行了废止，不适宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。废止制度4项，修订制度8项，新建制度3项，促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作，提升了班子的整体合力。
五、选好用好干部
(一)加强干部教育培养
局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段，加强干部教育培养。创新干部教育方式，增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干部职工参加各级培训180人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。
(二)严格行使选人用人权。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。2020年，按照组织考察、征求党风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序，对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效预防了干部任用工作中的不正之风。
(三)加强干部选拔任用工作监督
局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。
六、维护群众利益
(一)践行“三视三问”群众工作法情况
局领导班子始终坚持“视群众为亲人，问需于民”、“视群众为老师，问计于民”、“视群众为裁判，问效于民”的“三视三问”群众工作法。班子成员深入深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会，及时发现存在的问题，协调解决问题。
(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为
严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。通过改进干部作风，2020年，无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。
七、推进源头治理
(一)落实党风廉政建设和反腐败牵头工作
1.认真履行审计职能，加强经济责任审计
2020年，我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计，完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托，安排对4个镇、3个部门以及1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。
2.加大跟踪审计力度，扎实推进政府投资项目审计2020年，我局克服人员少、审计项目多、审计面广、资金量大，项目较复杂等困难，认真履行审计监督职能，扎实推进政府投资项目审计，严格把关，坚决遏制政府性投资项目工程造价中的高估冒算、造价虚高的情况。同时强化跟踪审计，紧紧围绕“住有所居”，对总投资达16.63亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等项目进行了全程跟踪审计，以确保项目资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计项目252个，送审资金总额19.06亿元，审定金额16.88亿元，审减额2.18亿元,为政府挽回避免巨额资金损失。
(二)廉政风险防控情况
认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实“三转”。一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。
(三)廉洁社会单位建设情况
我局认真做好推进廉政文化“八进”活动，充分利用宣传展板、OA办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法，增强宣传工作的实效性，切实推动廉政文化进机关、进家庭。
八、领导和支持纪检组情况
(一)加强思想教育，提高纪检监察干部素质
加强政治理论学习，是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。通过认真学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、在党的群众路线教育活动中的系列讲话精神，提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良好氛围。
(二)加强纪检监察组织和干部队伍建设
局党组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人，充实了一名工作人员，确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么，缺什么练什么”的原则，通过各种形式的业务培训，加强纪检监察干部自身学习，不断提高业务素质和理论修养，提高纪检监察政策理论和业务知识水平，提高自身实际工作能力，不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。
(三)支持纪检监察机构“三转”
一是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项承诺、深化作风建设”活动结合起来，扎实推进“两深”工作取得实效，制定了《彭州市审计局深化“三项建设”、深入推进“三转”工作实施方案》。二是加强纪检监察干部教育管理，切实做到转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。
回顾总结一年的工作，局领导班子加强思想素质教育，以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点，改进工作作风，提高服务质量，扎实推进审计工作。
【篇六】2022年度述责述廉报告
2021年以来，在区委、区政府的正确领导下，我按照上级工作有关要求，抓好班子、带强队伍，以“干部能力作风提升”为抓手，深入推进党风廉政建设工作，全面履行财政管理职责，带领全体财政干部为XX区经济社会平稳发展提供了有力保障。根据工作安排，现将本人2021年履行党风廉政建设责任情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
(一)严格“一岗双责”，强化工作落实。在强化财源建设、优化支出结构、深化财政改革的同时，又要以同等的注意力抓好党风廉政建设。把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。严格落实“四个亲自”，切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、信访案件亲自督办。定期召开会议研究部署党风廉政建设工作，坚持每半年召开一次廉情分析会，党组成员每季度汇报履职情况，不定期与班子成员、重要岗位负责人开展廉政谈话，让扯袖子、咬耳朵成为常态，把党组党风廉政建设主体责任压紧压实。
(二)狠抓思想教育，筑牢廉洁防线。高度重视、高位谋划、高效推进党史学习教育，扎实开展学习、研讨、“我为群众办实事”等各项工作，局属党支部依托“三会一课”、主题党日开展读书沙龙、集中研讨、心得交流等活动，加深党员对百年党史光辉历程、伟大成就、伟大精神的理解与认同，发挥思想建设正本清源、补钙壮骨、凝心铸魂的作用。以职工会、专题会为契机，常态开展廉政教育。做到逢会必讲党风廉政，逢会必讲工作纪律，充分营造风清气正的机关环境。组织全体党员干部集中赴XX区警示教育基地、XX县警示教育基地接受廉政教育，学习优秀廉洁文化，使干部职工得到警示鉴戒，受到提醒教育。集中组织观看《偏航的人生》《越界》《警钟长鸣》《黑白人生》等警示教育片，及时通报纪检监察部门曝光的违反中央八项规定精神及其实施细则的典型案例、群众身边的腐败和作风问题案例，用“身边案”教育“身边人”，用“案中人”唤醒“梦中人”，达到处理问责一人、警示教育一片的目的。
(三)强力正风肃纪，开展专项整治。坚持党组班子成员带头，把纪律规矩挺在前面，在全局干部职工中开展“四风问题”特别是群众身边的腐败问题自查自纠、清查整改，达到抓早抓小、防微杜渐的目的，坚决防止出现违规违纪问题。联合区审计局制发了《关于开展财经纪律和财务基础工作检查的通知》，对全区各乡镇(街道)、区级部门、学校等120个单位开展全覆盖检查，进一步强化财政监督，规范财政基础业务工作，防范财政资金风险，促进单位规范管理，提高资金使用绩效。拟制《2021年正风肃纪专项检查工作计划》，坚持以查促改、以查促管，大力推进党风廉政建设和节约型机关建设。配合区纪委、区委组织部在重点领域、节假日前后等关键节点开展专项检查，促使各行政事业单位党风廉政意识大幅提高，“三公经费”支出及差旅费报销进一步规范。
二、纪律作风建设情况
(一)坚持为民初心，改进思想作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚定对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，始终做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，对待工作能始终保持热情服务的态度，尽心尽责地服务全区经济社会事业发展，时刻保持时不我待的责任感和使命感。
(二)贯彻民主集中制，改进领导作风。坚持重大事项的集体审议制度，凡在决定重大事项专题会议讨论之前，都提前通知参会人员，将讨论事项充分准备，深入思考，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。严格落实党组书记末位表态，真正摸清下面的情况，汇聚党组成员的智慧，集中党组成员的经验，达到各抒己见、充分讨论、统一思想、齐步行动的效果。严格执行请示报告制度，确保“三重一大”事项及时、准确、全面、客观向上级报告。
(三)讲究团结协作，改进工作作风。坚持干字当头，深入困难多、矛盾大的地方现场办公、分析问题、研究措施、排除困难、破解瓶颈，促进了各项工作的全面展开、提速推进。充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性，既各司其责、独当一面，又积极沟通、团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，促进班子成员在思想上统一、言论上一致、工作上合力，不断转作风树形象，优机制提效能，班子自身建设得到全面加强。
(四)坚持廉洁自律，改进生活作风。严格遵守中央八项规定、省委十项规定、市委区委十二项规定，做好自查自纠。严格执行公务接待、公务用车各项规定，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，做到讲原则、讲真理、讲党性。时时处处严格要求自己，坚持从自身做起，从小事做起，时刻自省自警、律己修身，自觉接受身边同事群众监督，不断强化廉洁自律的标杆作用。严格遵守《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和关于领导干部收入申报有关规定，对亲属和身边工作人员加强教育、严格要求。家庭住房调整，配偶和子女工作安排、变动、提拔任用、出国(境)和在国外定居等情况均及时向组织汇报，为单位干部职工廉洁自律做好了表率。
三、廉洁从政方面
一年来，我坚持以身作则，严守廉洁自律底线。带头学法用法，强化法治意识，做到依法办事。严格执行个人重大事项报告制度，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，注意管好自己的亲属和身边工作人员，没有利用自己的权力为自己或他人谋取私利，一心一意为财政事业发展、服务全区经济社会建设不懈努力。
(一)圆满完成收支任务。认真落实市委市政府及区委区政府的决策部署，立足工作实际，克服结构性减税、存量税源减少等不利因素，坚持以组织收入为中心，强化部门协作配合，全力完成收入计划。2021年一般公共预算收入完成12.93亿元，同口径增长12%。
(二)持续优化支出结构。提高对“三保”保障政策落实的认识，坚决贯彻落实中央和省委、省政府部署要求，切实采取有效措施兜牢区级“三保”，特别是保工资底线，坚持“三保”支出在财政支出中的优先顺序，做好“三保”预算安排事前审核、预算执行约束和监督问责机制。2021年以来，我区每月库款保障水平均不低于0.3，处于合理范围区间内。
(三)加大力度为民办事。深入推进“民心守护”工程和“干部能力作风提升”，坚持以人民为中心的发展思想，紧扣“六稳”关键环节，落实“六保”重点任务，在民生大事、急事、难事上持续用力，确保民生保障支出占一般公共预算支出比重稳定在70%以上。
(四)深入开展财政改革。坚持全面深化改革，着力破除体制机制弊端，财政运行推陈出新，发展动力不断增强。按照全国统一的业务规范和技术标准，将预算编制、预算执行、决算和财务报告等预算管理各环节进行整合与规范。扭住“四个一批”盘活存量，全区共盘活116宗闲置公有资产，实现闲置公有资产“保值增值”，两项改革“后半篇”文章专项工作成效显著。
四、其他需要报告的情况
无。
【篇七】2022年度述责述廉报告
2021年，在院党组的坚强领导下，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面抓好分管工作，取得了一定成效。现将履职尽责和廉洁自律情况报告如下，不妥之处请予指正。
一、加强思想建设，坚定正确的政治方向
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务。采取列席院党组中心组学习、区委党校系统培训、xx干部在线等多种形式系统学习。以党史学习教育为新起点，以政法队伍教育整顿为契机，经常进行思想政治体检，不断锤炼初心、感悟使命，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及中央政法工作会议精神，坚决贯彻执行市委、区委决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉筑牢思想防线，时刻保持清醒头脑，为充分履行职能提供坚强思想保障。
二、勇于担当作为，不断提高履职尽责的能力
按照院党组分工安排，我分管办公室和法警大队。一年来，分管部门干警在院党组的领导下，恪尽职守、竞进争先，较好地完成了各项工作任务。
一是精准施策，统筹推进双战双赢。常态化抓好疫情防控工作，做到防疫决战不松劲、立审执工作不歇脚，切实保障人民群众各项权益。在全市法院系统率先发布了《疫情防控期间诉讼指引》。及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，贯彻市委、区委和市高院工作要求，统筹安排疫情防控和审判执行工作，积极响应全区联防联控工作部署。作为疫情防控领导小组办公室主任我主动放弃休息日，在抗击疫情最艰难的时候全天坚守工作岗位，研究制定疫情防控工作方案，做实做细疫情防控各项要求。平日和其他院领导24小时轮班值守，既当指挥员，又当战斗员，身先士卒、分工协作，有力保障了防疫期间各项工作平稳运行。
二是加强司法政务管理，提升机关工作效能。狠抓制度落实。巩固x法院多年规范化建设成果，强化精细化管理，编纂了《x人民法院规章制度汇编》，使全院各项工作有章可循。强化诉讼档案管理。大力推进超期未归档案件整改工作，建立档案归档月通报制度，完成诉讼档案归档x件。在市高院2021年第一期《x法院电子卷宗随案同步生成及深度应用工作月报》中，我院2021年电子档案归档期覆盖率以xx%名列全市第一。规范财务管理。有步骤、分阶段地完成诉讼费专项整改和保管款专项清理工作，已累计完成诉讼费收取x笔，保管款发还x笔，实现我院保管款和诉讼费管理工作制度化规范化。严格财务审批制度，严控各项经费尤其是“三公经费”支出。认真做好委托鉴定评估工作。认真学习并严格落实《x人民法院关于委托鉴定评估工作的规定(试行)》，在办理委托鉴定评估案件中积极、主动、认真、严谨。xx月xx日，市高院下发《委托鉴定评估案件评查通报》，我院以xx分的优异成绩名列全市法院第二名，受到高院表扬，为我院争得荣誉。高效推动智慧法院建设。加大信息化建设力度，新建科技法庭、互联网法庭x间。疫情期间实现与全市所有看守所、监狱系统的庭审网络互通互联，完成远程开庭xx余次。研发上线信访管理系统，实现信访案件从受理到办结全流程节点管控，有力提升涉诉信访工作质效。坚持以文辅政。严把文稿信息政治关、政策关、内容关、格式关、文字关，规范公文流转。认真履行保密工作责任制。
三是以服务保障为重点，全面做好各项警务工作。强化安全保障工作，推进“六专四室”建设。组织法警大队顺利完成大要案值庭安保、“扫黑除恶”专项斗争警务保障等重点任务，圆满完成我院刑事审判警务保障、诉讼安检和机要件押送等工作。驻看守所执勤x人次、x天，提押、看管刑事犯罪嫌疑x人次;安检x人次，查获违禁物品x件;协助各庭室派警x次，协助执行x次;处置闹访缠访x次，有效防范安全事故的发生。制定《区人民法院安全保卫规定(试行)》，加强春节、“两会”等重要节点和重点部位、关键环节的安全检查，切实消除安全隐患。提升安全管理水平，保障了法院机关安全。规范车辆管理，制定《区人民法院车辆使用管理办法(试行)》和《区人民法院驾驶员管理规定(试行)》，更好的保证审判、执行业务的工作需要。
四是坚持以人民为中心，满足多元司法需求。为把我院诉讼服务中心建设成为“全国一流、全市领先”的诉讼服务中心，聚焦“一站式多元解纷机制、一站式诉讼服务中心”，按照院党组安排，由我负责组织我院诉讼服务中心升级改造工作。以“一次办好”为目标，完善拓展诉讼服务中心功能，倾力打造了诉调对接、诉讼服务、执行事务“三合一”诉讼服务体系，实现了诉讼服务的系统化。实现集约化办公，为人民群众提供丰富快捷的纠纷解决渠道和一站式高品质的诉讼服务。增强“向群众汇报”意识，用为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
三、坚持严格自律，发挥表率作用
始终坚定理想信念，牢记初心使命，严守纪律规矩，不断自警、自励，发挥好领导干部示范带头作用。认真贯彻落实党中央八项规定及实施细则精神，按制度办事，自觉防止权力擅用。在廉洁自律上，坚持以身作则，强化自我约束，心存敬畏、手握戒尺，保持一颗淡泊心，坚守一片清净地，不放纵不越轨不逾矩，真正从内心深处筑牢拒腐防变的精神堤坝。时刻自重自省、慎独慎微，自觉过好金钱关、名利关、人情关。坚守做人、处事、用权、交友原则底线，严格约束八小时之外言行，把住小节。把家风建设摆在重要位置，管好身边人，自觉带头树立良好家风。
四、存在的问题和努力方向
在工作中，自身还存在以下短板和不足：一是学以致用方面仍有不足，用科学理论解决工作中存在的司法理念、工作作风、精神状态、服务意识等方面还有欠缺。二是思想保守，创新意识不强。攻坚克难的韧劲不够。团结向上、争先创优的拼搏精神还有欠缺。在今后工作中，我将努力克服不足，不断锤炼“七种能力”，充分发挥自身优势，认真履行岗位职责，为新时代政法工作和“三区”建设、绿色高质量发展做出新贡献。进一步端正学风，加强政治理论和业务知识学习，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。学会用理论知识解决深层次的问题。严格落实“一岗双责”，坚持政治工作和业务工作同部署同推动同落实。树牢头雁意识，守正创新，带头苦干实干，明责尽责，淬炼事功。强化分管责任制，促进各项决策部署不折不扣落地落实。
【篇八】2022年度述责述廉报告
今年以来，在XX党委的坚强领导下，我和XX及班子成员一道，精诚团结，凝神聚力，务实笃行，坚决贯彻执行上级决策部署，主动融入XX经济社会发展大局，全力以赴抓班子带队伍、防风险堵漏洞、抢机遇应挑战，在改革定型中育新机、在全面发展中开新局，推动消防工作和队伍建设向上向好发展。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：
一、坚持立德树人，提高政治素养，做为政以德的“明白人”
一年来，我始终把学习作为立身、立德、立业的根基，主动适应形势任务需要，积极对标对表，用理论上的清醒，确保政治上的坚定。坚定看齐追随。积极参加党史教育活动，认真研读党史书籍，充分利用党委集体学习、聆听专家讲座、个人自学等方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、建党百年庆祝大会重要讲话、党的十九届五中、六中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉落实双重组织生活制度，主动参加所在党支部组织生活会、主题党日等活动，带头规范严肃党内政治生活秩序。坚持学以致用。认真学习贯彻习近平总书记系列讲话将神特别是关于安全生产的批示、指示精神，聚焦黄明书记提出的“四个课题”和XX党委提出的“五个全面发展”目标，结合所学所思所想，组织各条线开展集中交流研讨，积极为XX事业发展破题开路。深入研判形势，将全年重点工作细化分解为XX个工作目标和XX项重点任务，制定项目清单，实行挂图作战，定期在行政办公会、推进会上通报工作进度、议定落实措施，确保各项工作张弛有度、推进有序。坚守党性原则。坚决执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，以总队党委“六个一”的工作理念为牵引，进一步统一思想、凝聚共识、汇集合力，自觉维护班子团结。凡是涉及重大问题、重要事项、大额支出，都严格按照程序，提交总队党委研究讨论，不搞临时动议、私下授意，时刻把自己置身于集体领导之下，做到统揽不包揽、决断不独断。
二、精准把脉问诊，扫除歪风尘垢，做作风过硬的“领头雁”
始终牢记自己第一身份是党的干部、第一职责是为党工作，认真履行“一岗双责”，将全面从严治党视为“己任”、视为“主责”。严格监督管理。组织召开重点领域突出问题专题研判会，全面分析后勤、执法领域廉政风险，从理想信念、思想观念、宗旨意识、能力素质、内控机制、制度完善等方面把脉问诊，开药治病，切实提升风险防控的针对性、操作性和实效性。着力抓好监督执纪第一种形态教育，定期对分管战线领导干部进行廉政谈话，赴XX等地，与领导干部集体谈话，与部分干部个别座谈，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，切实履行从严管党治队政治责任。加强制度约束。针对重点领域制度短板和管理盲区，坚持废、改、立并举，组织各处室针对性制订、修订了《XX》、《XX》、《XX》等规章制度，使各领域、各环节有章可循、有据可依，从源头压缩权力任性空间。紧盯执法领域风险防控，在XX召开执法规范化现场会，编制“四个一”样本，积极探索“五位一体”的执法规范化建设新路子。严肃执纪问责。深入推进装备采购领域廉洁风险和消防执法“微腐败”两个专项整治，对XX个装备采购项目和XX起行政执法案件进行大起底、大筛查。回访装备供应商XX家，自查整改问题XX个。回访执法服务对象XX次，收集问题线索XX条，核实XX条，发出执法监督意见书XX份，追究执法过错责任XX人次，纪律处分XX人次。
三、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的“清白人”
在抓好班子、带好队伍的同时，我始终严格要求自己，不断加强自身建设，把党风廉政建设和反腐败工作融入分管业务领域中，带头树立清正廉洁形象。筑牢防线。紧盯装备采购领域廉洁风险，协调推动采购网商城建立消防专区，将消耗性装备、常规装备等XX类装备纳入其中，实现采购方式更多元、采购流程更便捷、风险防范更精准。聘请专职律师团队为法律顾问，有效规避风险漏洞，消除潜在风险隐患，参与审查总队重大项目、经济类合同、规范性文件XX件，全面提升队伍依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平。远离红线。时刻遵守党纪法规和准则禁令，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，严格遵守中央八项规定，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。对大宗物资采购、重大基建项目招标、消防工程、人事任免、立功受奖等事项，不插手、不干预、不施加影响，严格在党委统一领导下公开公正行使权力。坚守底线。始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，经济上不乱拿“票子”，用权上不乱批“条子”，始终保持健康的生活情趣和简朴的生活作风
四、扎实履职尽责，力求工作实效，做勤政有为的“实干家”
作为业务工作“领头人”，我紧盯防灭火主责主业，审时度势、抢抓机遇，开拓进取、主动作为，全力推动XX消防救援事业上新台阶。全力争取支持，增添发展动能。多次带队到XX、XX等单位汇报协调具体事宜，争取领导支持和政策支撑。把握“十四五”开局的有力契机，主动加强请示汇报，将消防“十四五”规划纳入省域规划“大盘子”，确保消防事业与XX经济社会发展大局同向发力、紧密衔接、协调配套。提请XX将消防安全纳入XX考核项目清单，提请XX将消防基础建设融入经济发展及老旧城区改造、乡村振兴等战略，常态化开展考评、督办、通报，推动工作落实。多次陪同XX领导检查调研安全生产和消防工作，参加XX和XX，履行参政议政职责，当好党委政府参谋助手。紧盯突出风险，提升防控水平。以消防安全专项整治三年行动为主线，统筹开展生命通道、大型商业综合体等XX余项专项整治，挂牌督办重大火灾隐患和风险点位XX处，督改火灾隐患XX万余处，确保了火灾形势持续平稳。圆满完成了建党百年大庆、十九届六中全会、全国“两会”及省内华创会、文博会等XX余项消防安保任务，连续XX年未发生重特大火灾。坚持“思想破冰引领发展突围”，开展优化消防营商环境专项行动，制定出台十二条措施，为群众增便利、为市场添活力、为发展供动力，受到省委、省政府领导批示肯定。紧贴实战需要，锤炼打赢能力。始终聚焦战斗力标准，突出专业化方向，推进全省应急救援机动支队建设，建强XX个支队级专业队、XX个大队级分队、XX个站级专业班组，完善队伍作战专业化体系。狠抓实战化练兵，开展跨区域多种力量抗洪抢险、地震灾害、地铁隧道、化工灾害等典型灾害演练，举办全省绳索救助、水域救援、石油化工、作战安全等专项培训，着力在真训实练中锻造队伍。举办全员岗位练兵比武竞赛，全面检验队伍训练成果。强化综合保障，积蓄发展后劲。协调财政厅出台《XXXX暂行办法》，为经费保障提供了纲领性政策。克服疫情防控后经济下行压力，抓牢政策依据，积极奔走争取。统筹推进XXXX个综合训练基地、XXXX个在建消防站和XXXX个老旧营房改造项目开工建设，基层基础建设水平不断提升。全年落实装备采购项目经费超XXXX亿元，采购涡喷、举高等各类消防车XXXX辆、装备器材XXXX万件套，采购金额创历史新高，促进装备建设水平提档升级。瞄准“XX一流”，在XX开工建设集战勤保障基地、装备维修中心、消防员职业技能鉴定站于一体的综合性战勤保障中心，力争2023年全面建成投入使用，推动全省战勤保障向专业化、职业化方向转型升级。
回顾一年来工作，虽然取得了一些成效，但距离上级要求和基层期待还有一定差距，特别是自身在政治理论学习、难点问题攻关、回应基层关切等方面还有加强和改进的空间。下一步，我将结合此次考核，正视自身不足，加快补齐短板，在新的一年里，与党委一班人精诚团结，抢抓机遇，攻坚克难，奋力开创XX消防救援事业新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
【篇九】2022年度述责述廉报告
我于x县政府副县长，主持县公安局、市公安局x分局全面工作。负责综合行政执法、城市管理、公安、交警、司法、国家平安、信访、社会稳定、退役军人事务等方面的工作。任职以来，始终深入学习践行新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，勤勉尽职、甘于奉献，主动作为、勇于担当，圆满完成了各项工作任务。现将思想信念、履职尽责、廉洁自律等方面情况报告如下：
一、强化理论武装，坚决理想信念，切实增强政治觉悟
始终把强基固本、铸魂补钙作为修身之本、为政之道、成事之要，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
(一)在深化理论武装中牢牢把握政治方向。以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神，增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，坚决不移全面从严治党，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。任职以来，参加基层党组织生活会x次，参加下级党组织民主生活会x次，催促分管部门在开展好业务工作的同时，认真抓好党建工作，以党建促业务，以业务强党建，确保分管领域全面从严治党主体责任得到有效落实。
(二)在加强制度建设中树立起工作标尺。坚持树立正确的工作导向，对中央作出的一系列重大部署，细化落实机制措施，结合新的实际，用新的思路、新的举措抓好贯彻落实，确保学习精神不挂空挡、完成工作不留空白、执行号令不打折扣。认真学习贯彻总书记关于贯彻执行民主集中制的重要论述精神，健全和落实民主集中制的各项具体制度，加强民主集中制的教育培训，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。
(三)在学习贯彻中不断提高工作能力。将总书记视察时重要讲话和指示精神作为引领工作的总方略、推进工作的总纲领，坚持理论联系实际，注重学以致用，系统谋划分管领域具体工作，认真做好社会稳定工作，把“两个维护”贯穿到履职尽责的全过程，确保总书记重要讲话和指示精神落地生根、开花结果，为全县经济社会高质量发展奠定坚实根底。
二、突出工作重点，强化统筹协调，较好完成各项工作
紧紧围绕县委、县政府中心工作，统筹部署抓好城市形象提升、司法行政、社会治安、信访稳定等重点工作，为我县经济高质量发展提供稳定的社会环境。任职以来，我始终牢记岗位职责，坚决做好落实上级决策部署的坚决执行者、组织推动者、引领示范者。
(一)全面提升城市管理水平。持续开展市容秩序、户外广告、国家园林城市复审等专项整治行动，依法依规查处各类违法行为，引导居民增强城市管理法治意识、环境卫生意识和文明意识，全力打造整洁、优美、文明、宜居的城市环境。集中开展市容环境整治，对x路、x路、x路等进行了大规模集中整治;开展农村大集专项整治，全县x处农村大集全部退路归市;开展户外广告整治，累计清理撤除各类违规广告设施x处，累计下发整改通知x份;全面做好国家园林县城复审迎查工作，栽植行道树x余株，绿化带x.x万平方米。
(二)推动司法行政工作高质量发展。坚持以线上“非诉在线”、线下“非诉纠纷解决机制”两个平台建设为总抓手，持续深入推进集约化非诉纠纷解决机制试点工作，综合运用和解、调解等方式解决纠纷。“领导干部学法清单制度”试点落地见效，经验做法作为全国x起案例之一，在全国司法行政案例库刊发;集约化非诉纠纷解决机制建设试点工作特色突出，今年受理法院委托调解x件，“非诉在线”受理群众纠纷x件，同比上升x.x%，化解率x.x%，涉案金额x.x万元，省司法厅到x县调研指导并给予充分肯定。
(三)扎实做好社会治安综合治理工作。深入推进“x号”“x”“追逃犯、反诈骗、打盗抢、防极端”等系列专项行动，扎实推进“情指行”一体化建设，不断健全完善“情报、指挥、勤务、舆情”合成作制，加大查办案件力度，为全县经济社会发展提供和谐稳定的治安环境。今年以来，共抓获各类违法人员x人，其中采取刑事强制措施x人，行政处分x人，有效维护了社会平安稳定;圆满完成了建党100周年大庆安保维稳任务，实现了上级要求的“五个确保”“三个严防”工作目标;在村(社区)“两委”换届工组中，切实履行公安机关职责，重点做好现场秩序维护、候选人员核查工作，确保换届选举工作有序进行;坚持把人民群众满意作为衡量公安工作的根本标准，x在2021年全市第一次社会治安群众满意度调查中取得全市第x名成绩;发动社会各界强力推进“国家反诈中心”APP安装推广工作，工作成绩位列全市第x位;扎实推进全县道路交通平安“两路两车”专项整治行动，对全县x辆面包车开展“三见面一建档”摸排登记工作，现已完成x辆，完成率x.x%，位居全市各县区第一名。
(四)多措并举做好信访稳定工作。坚持“关口”前移，超前防范，及时发现、有效捕捉各类苗头性、倾向性问题，持续排查矛盾纠纷。立足“降量退位”，持续加强对进京越级访、重复访专项整治，逐案落实包案领导、责任主体、工作专班、化解方案，健全上线联动、左右协同的化解体系。加大“非访打击”力度，坚持“零容忍”态度打击非访、缠访，强化舆论宣传，形成非访治理高压常态机制。截至目前，省领导包案x件已全部化解，市领导包案x件，仅剩x件未化解;上级交办的“治重化积”案件x件，已化解x件，化解率达x%;探索建立群众信访“只访一次”制度，共受理各级信访和人民来信案件x件，及时受理率和按期办结率均达x%;打击处理“非访”人员x人，其中刑事拘留x人，行政拘留x人，训诫x人。
(五)统筹推进重点工作任务。一是抓好道路交通领域的综合治理，加强重点交通运输企业、重点车辆、重点路段的平安监管，严厉查处超速、超员、超载、酒驾、疲劳驾驶等交通违法行为。二是强化烟花爆竹平安监管，切实做好烟花爆竹行业的平安检查工作，积极查处违法违规生产、销售、燃放烟花爆竹的行为，严防平安生产事故发生。三是加快完善农村社会治安防控体系建设，加大对农村地区赌博、滋事、伤害、盗窃、黑恶势力等治安突出问题整治力度，以加大对违法犯罪打击力度为着力点，进一步维护农村社会治安稳定，为乡村振兴战略实施创造稳定的社会环境。
三、时刻秉持初心，严格恪守底线，贯彻落实廉洁自律
始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻做到自重自省自警自励，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实做到自身正、自身硬、自身净，做遵规守纪、严于律己的表率。
一是加强作风建设。发扬求真务实的工作作风，把工作着力点放在为民效劳上，牢固树立担当意识，在开展扫黑除恶专项斗争、严打各类违法犯罪、推动信访积案化解、建设法治政府、保护退役军人权益等各项攻坚战上迎难而上、动真碰硬，以强烈的责任感履行好职责使命。
二是严守政治规矩。讲政治、顾大局，贯彻上级决策不走样，时刻与党中央和省、市、县委保持高度一致，对职责范围内的工作，自觉主动谋划部署，勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律，认真执行民主集中制，自觉摆正位置，重大事项坚持集体讨论决策，与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。
三是严格廉洁自律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，践行中央八项规定及其实施细则精神，做到不越雷池、不踩红线。认真落实“一岗双责”，注意加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
任职以来，我恪尽职守、勤奋努力，较好地完成了各项工作任务，但还存在一些缺乏，例如，学习的广度和深度不够，对一些新形势、新理念、新政策把握得不到位;性格不够沉稳老练，干工作有时存在急躁情绪，理论学习不能持之以恒。下一步，我将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作方法，努力实现工作理念的新完善、发展水平的新提升、群众生活的新改善。同时，认真履行好党风廉政建设职责，强化自律意识和监督管理，加强自我约束，时刻绷紧廉洁勤政这根弦。以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷，努力为我县经济发展和社会稳定做出新的、更大的奉献!
【篇十】2022年度述责述廉报告
本人于X年X月就任XX单位党组书记，党组对本单位全面从严治党负主体责任，本人是第一责任人。根据《中共共产党党内监督条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和区委办《关于开展述责述廉工作的实施意见》等有关规定，现述责述廉如下。
一、 执行政治纪律和政治规矩情况
本人严格执行党的政治纪律和政治规矩，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、建党百年庆祝大会等精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作安排，严肃党内政治生活。一是严格执行民主集中。坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严格履行“一岗双责”。坚持大事讲原则、小事讲风格，相互沟通、相互支持、相互尊重、以诚相待。二是时刻把正政治方向。按照党风廉政建设工作与XX工作同部署同落实的要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及各级关于严明政治纪律和政治规矩的文件等，进一步提高对政治纪律和政治规矩的认识，时刻把准正确的政治方向，不折不扣执行中央、省委、市委及区委的决策部署，确保政令畅通。三是始终按章履职办事。严格执行重大问题、重要事项请示报告、外出报备、履行保密工作责任等制度。严格按章办事，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，坚持集体研究，充分发挥班子成员的积极性和主动性。
二、 履行管党治党责任情况
本人严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，履行全面从严治党第一责任人职责，抓班子、带队伍，加强所管党组织及党员干部日常监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作等情况。坚持多措并举，真抓实干，切实担负起管党治党责任，从年度计划、责任书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位。一是构建“分责实施，齐抓共管”的运行机制。成立党风廉政建设领导小组，构建党组书记第一责任，分管领导直接责任，全体班子成员分管领域直接责任和协同责任的基本机制，真正形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是加强对我局党组织及党员干部日常监督。定期开展谈心谈话、述责述廉。定期对基层党支部廉政情况、全面从严治党情况、作风建设情况进行督查。认真贯彻落实问责条例，推进问责内容、对象、事项、主体、程序、方式制度化。三是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息整治“四风”，加强对干部职工“庸懒散”专项治理，进一步提升了工作效能。
三、 廉洁自律情况
本人严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定精神，以身作则，率先垂范，廉洁奉公，自觉接受组织和群众的监督。本人办公用房面积为XX平方米，没有存在超标准配置办公用房，无公务用车，本人名下住房XX，妻子XX业，儿子XX，本人、配偶没有存在经商办企业的情况。
四、 存在不足及下一步打算
存在不足: 一是理论学习方面。政治理论学习深入程度不够、系统性不够。系统学习党的政治理论和业务知识的时间安排不充分，出现工作任务轻时紧抓学习、工作任务重时放松学习的现象。特别是近年来，由于我区XX工作任务繁重，导致自学时间不充分，学习内容不够系统、深入。二是干事创业方面。对工作标准不够高，应对新形势新挑战冲劲不足，有按部就班思想，缺乏克难攻坚的勇气，缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风。三是纪律执行方面。在强化政治纪律和政治规矩落实方面执行力有待加强，对贯彻落实党的路线、方针、政策和中央决策部署虽然立场坚定、态度鲜明，但在一些具体制度规矩的执行上客观存在偏差。如党内政治生活还不够严格规范，以普通党员参加所在党支部组织生活的主动性还需进一步加强。
下一步打算：一是夯实理论基础，努力提高履职能力。坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动实践、指导工作。二是加强作风建设，不断增强宗旨意识。坚持以身作则，以上率下，带头形成“头雁效应”。严格执行中央八项规定以及各级有关规定，坚决防止和纠正特权思想和特权现象。三是强化纪律意识，严格规范自身行为。认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，在做到廉洁自律的同时，管好亲属和身边工作人员，始终保持良好的家风和清正廉洁的政治品格，做党和人民忠诚、干净、担当的干部。
【篇十一】2022年度述责述廉报告
今年以来,全市卫生计生系统在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点,切实加强党风廉政建设,全面落实两个责任,努力打造人民满意的卫生计生事业,扎实推进“幸福 XXX”建设。下面,就市卫健委党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。
一、狠抓“五个到位”,确保主责压紧压实
(一)抓思想认识到位。
牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,把党风廉政工作当保底工作来抓,成立主责办,认真部署谋划。开年来,多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式,组织基层党员干部学习中央、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神,从思想上提高认识,进一步强化主体责任意识。
(二)抓责任落实到位。
书记、主任亲自挂帅,明确各单位“一把手”负总责,分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程,坚持与业务工作同部署、同考核。由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》,纳入年度目标考核,严格实行“一票否决”。制定了年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单,党委领导班子主体责任清单 X 项,党委书记 X 项和主任 X 项,党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。
(三)抓制度建设到位。
健全“两个责任”制度建设,完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度;针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》,局党委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,在系统内开展集中学习教育;严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律,坚持服务承诺和职责公示,公开接受群众监督,局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺;坚持德才兼备、以德为先的用人导向,探索建立科学的育人选人用人机制,从严管理干部、依纪依法履行职责。
(四)抓自查自纠到位。
始终坚持问题导向,抓好自查自纠,建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进行专项巡查,对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严,单位环境脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不严,小病大养,挂床住院,冒名住院,一日清单不清等问题进行通报查处。同时,深入开展“四风”和腐败问题的专项整治,对服务中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责“回头看”工作,进行了 X 次督办和检查。
(五)抓宣传引导到位。
围绕“主体责任问责年”活动,利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式,在全系统深入开展第 X 个廉政建设月宣传、“清廉 XX”廉洁文化征文比赛,全系统共投稿 X 篇,其中 X 幅字画在全市获奖,在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道 X 篇,廉洁小故事 X 篇;结合党史学习教育、学习党的十九届六中全会精神活动,购买 制定学习资料X 本,组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织机关干部及二级单位班子成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约 X 名党员干部集中在 XX 考点参加了卫生计生系统的《准则》《条例》知识测试。
二、突出“五个加强”,确保履责见真见效
(一)加强示范引领。
坚持领导带头,既“挂帅”,又“出征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”:带头落实本单位的整改措施,带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实,带头协调解决重点难点问题,带头推进制度建设。做到四不“放过”:即对发现的问题查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”、“时间表”、“路线图”,统筹部署、强力推进、全面落实;探索建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法,将反腐倡廉工作不断引向深入。
(二)加强资金投入。
在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。今年,累计投入 X 万余元按标准重新装修纪检谈话室,购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材,方便纪检组办案。
(三)加强日常监管。
对“三重一大”事项、大型设备购置参数进行预审,严防“量身定做”现象。截止目前,受理信访案件 X 件,其中省巡视组交办 X 件,上级纪委交办 X 件,接受投诉举报 X 件,目前调查核实办结 X 件,组织行风热线上线 X次,现场解答热线电话 X 个,回复短信平台问题 X 个,已全部回复到位。
(四)加强从严治党。
为进一步推动从严治党向基层延伸,按照“照单履责、全程留痕”的纪检工作要求,在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上,同时对二级卫生计生单位 X 名班子成员实行全程台账管理,并在各医疗卫生计生单位、乡镇办卫生院选聘 X 名作风过硬的班子成员担任纪检监察员,延伸监督链条,传导履责压力,确保廉政建设“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。
(五)加强查处力度。
强化主体责任,落实“一岗双责”,对查摆的问题、省委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类,严格责任追究。今年共明查暗访 X 次,函询 X 人,约谈 X 人,行政警告处分 X 人,党内警告处分 X 人。
三、围绕“五项工作”,确保督责到边到角
我们的工作虽然取得了一定的成效,但离上级和群众的要求还有距离,今年我们将进一步深化认识,借市委主责办督查调研机会,认真领会上级精神,切实增强责任感、紧迫感,以坚决的态度、过硬的措施,确保党风廉政建设各项工作圆满完成。
(一)压实“两个责任”。
深入推进“主体责任问责年”活动,积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员按照要求开展日常监督工作,重点落实好纪检监察台账的记录。下一步将组织系统党员领导干部到鄂东监狱接受警示教育。
(二)突出问题整改。
进一步细化措施,明确责任,加强台账记录和监督检查,做到全程留痕。督查卫生计生系统履职尽责“回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施,进一步改进服务质量,落实改善医疗服务行动计划,坚决纠正“四风”问题和群众反映的突出问题,加快推进新农合资金管理使用和医药购销领域两个方面突出问题的专项整治,确保取得实效;大力整治吃拿卡要,甚至欺压群众等问题,坚决整治侵害群众利益突出问题。
(三)加大问责力度。
全面深入落实党风廉政建设责任制,努力加强制度建设和效能监察,抓好源头治腐、案件查处,对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响,严格落实“一案双查”、“一票否决”。
(四)转变工作作风。
牢记全心全意为人民服务的宗旨,创新服务理念,拓展服务内涵,优化服务质量,优化服务流程,简化办事程序,着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。
(五)支持纪检工作。
及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度,确保纪检监察工作保障到位。
各位领导,落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作,在今后的工作中,我们将以纠正行业不正之风为突破口,着力构建卫生计生系统党风廉政建设的长效机制,以党风政风行风建设来推动新时代卫生计生事业新跨越,为“XXXX”建设作出新的贡献!
【篇十二】2022年度述责述廉报告
今年以来,全市卫生计生系统在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点,切实加强党风廉政建设,全面落实两个责任,努力打造人民满意的卫生计生事业,扎实推进“幸福 XXX”建设。下面,就市卫健委党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。
一、狠抓“五个到位”,确保主责压紧压实
(一)抓思想认识到位。
牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,把党风廉政工作当保底工作来抓,成立主责办,认真部署谋划。开年来,多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式,组织基层党员干部学习中央、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神,从思想上提高认识,进一步强化主体责任意识。
(二)抓责任落实到位。
书记、主任亲自挂帅,明确各单位“一把手”负总责,分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程,坚持与业务工作同部署、同考核。由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》,纳入年度目标考核,严格实行“一票否决”。制定了年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单,党委领导班子主体责任清单 X 项,党委书记 X 项和主任 X 项,党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。
(三)抓制度建设到位。
健全“两个责任”制度建设,完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度;针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》,局党委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,在系统内开展集中学习教育;严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律,坚持服务承诺和职责公示,公开接受群众监督,局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺;坚持德才兼备、以德为先的用人导向,探索建立科学的育人选人用人机制,从严管理干部、依纪依法履行职责。
(四)抓自查自纠到位。
始终坚持问题导向,抓好自查自纠,建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进行专项巡查,对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严,单位环境脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不严,小病大养,挂床住院,冒名住院,一日清单不清等问题进行通报查处。同时,深入开展“四风”和腐败问题的专项整治,对服务中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责“回头看”工作,进行了 X 次督办和检查。
(五)抓宣传引导到位。
围绕“主体责任问责年”活动,利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式,在全系统深入开展第 X 个廉政建设月宣传、“清廉 XX”廉洁文化征文比赛,全系统共投稿 X 篇,其中 X 幅字画在全市获奖,在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道 X 篇,廉洁小故事 X 篇;结合党史学习教育、学习党的十九届六中全会精神活动,购买 制定学习资料X 本,组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织机关干部及二级单位班子成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约 X 名党员干部集中在 XX 考点参加了卫生计生系统的《准则》《条例》知识测试。
二、突出“五个加强”,确保履责见真见效
(一)加强示范引领。
坚持领导带头,既“挂帅”,又“出征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”:带头落实本单位的整改措施,带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实,带头协调解决重点难点问题,带头推进制度建设。做到四不“放过”:即对发现的问题查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”、“时间表”、“路线图”,统筹部署、强力推进、全面落实;探索建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法,将反腐倡廉工作不断引向深入。
(二)加强资金投入。
在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。今年,累计投入 X 万余元按标准重新装修纪检谈话室,购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材,方便纪检组办案。
(三)加强日常监管。
对“三重一大”事项、大型设备购置参数进行预审,严防“量身定做”现象。截止目前,受理信访案件 X 件,其中省巡视组交办 X 件,上级纪委交办 X 件,接受投诉举报 X 件,目前调查核实办结 X 件,组织行风热线上线 X次,现场解答热线电话 X 个,回复短信平台问题 X 个,已全部回复到位。
(四)加强从严治党。
为进一步推动从严治党向基层延伸,按照“照单履责、全程留痕”的纪检工作要求,在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上,同时对二级卫生计生单位 X 名班子成员实行全程台账管理,并在各医疗卫生计生单位、乡镇办卫生院选聘 X 名作风过硬的班子成员担任纪检监察员,延伸监督链条,传导履责压力,确保廉政建设“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。
(五)加强查处力度。
强化主体责任,落实“一岗双责”,对查摆的问题、省委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类,严格责任追究。今年共明查暗访 X 次,函询 X 人,约谈 X 人,行政警告处分 X 人,党内警告处分 X 人。
三、围绕“五项工作”,确保督责到边到角
我们的工作虽然取得了一定的成效,但离上级和群众的要求还有距离,今年我们将进一步深化认识,借市委主责办督查调研机会,认真领会上级精神,切实增强责任感、紧迫感,以坚决的态度、过硬的措施,确保党风廉政建设各项工作圆满完成。
(一)压实“两个责任”。
深入推进“主体责任问责年”活动,积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员按照要求开展日常监督工作,重点落实好纪检监察台账的记录。下一步将组织系统党员领导干部到鄂东监狱接受警示教育。
(二)突出问题整改。
进一步细化措施,明确责任,加强台账记录和监督检查,做到全程留痕。督查卫生计生系统履职尽责“回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施,进一步改进服务质量,落实改善医疗服务行动计划,坚决纠正“四风”问题和群众反映的突出问题,加快推进新农合资金管理使用和医药购销领域两个方面突出问题的专项整治,确保取得实效;大力整治吃拿卡要,甚至欺压群众等问题,坚决整治侵害群众利益突出问题。
(三)加大问责力度。
全面深入落实党风廉政建设责任制,努力加强制度建设和效能监察,抓好源头治腐、案件查处,对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响,严格落实“一案双查”、“一票否决”。
(四)转变工作作风。
牢记全心全意为人民服务的宗旨,创新服务理念,拓展服务内涵,优化服务质量,优化服务流程,简化办事程序,着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。
(五)支持纪检工作。
及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度,确保纪检监察工作保障到位。
各位领导,落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作,在今后的工作中,我们将以纠正行业不正之风为突破口,着力构建卫生计生系统党风廉政建设的长效机制,以党风政风行风建设来推动新时代卫生计生事业新跨越,为“XXXX”建设作出新的贡献!
【篇十三】2022年度述责述廉报告
在即将过去的一年里，我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮忙下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的状况汇报如下，请大家评议。
一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平
良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我用心参加了市局机关和党组中心组的各项学习活动，个性是在市局开展的学习实践科学发展观活动中，我能够自觉地将自我的思想和行动统一到市局党组的部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的认识，努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动，成为自身服务科学发展大局的一场重要实践，透过学习和思考，使自我对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自我在处理一些问题时，能够时刻持续清醒的头脑，把握正确的方向，从国税事业发展的高度出发，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事;又注重实际，创新思路，努力寻求用心高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。
在提高政治素质的同时，我重视自我的思想修养，确定每年务必读一本或几篇好文章，今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾的文章，个性是他的《友人赠言》中的经典语言：“注意你的思想，它会变成你的言语;注意你的言语，它会变成你的行动;注意你的行动，它会变成你的习惯;注意你的习惯，它会变成你的性格;注意你的性格，它会变成你的命运”。对我启发很大，思想修养决定人的命运。在业务学习上我主要是针对分管工作，重点学习纪检监察、党务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调整等方面的资料，用以指导日常工作。
二、扎实工作，全面履行工作职责
我主要分管纪检监察、党办、工会工作。
(一)精心筹划，整体推进，认真抓好学习实践科学发展观活动的各项工作。
在为期6个月的活动开展工作中，坚持把加强学习培训贯穿始终，把深入调查研究贯穿始终，把推动解放思想贯穿始终，把解决突出问题贯穿始终，把吸收群众参与贯穿始终，进一步加深了广大党员个性是党员领导干部对科学发展观的理解，构成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识，解决了一些影响和制约中国税科学发展的突出问题。由于组织准备工作充分，安排部署周密细致，宣传动员广泛深入，各项措施扎实过硬，使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节的工作环环相扣，有条不紊的进行。在各科室的密切配合下，我局学习实践活动取得了明显成效，受到了市委领导的充分肯定。
在市委召开的第二阶段动员大会上，我局介绍了经验。在市委对中央巡视组的专题汇报会上，我局作为列席代表，书面汇报了国税系统的学习实践活动开展状况。中央和省委指导检查组分别对xxx等县局学习实践活动进行了指导检查，对我局基层单位活动开展状况给予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位，《xx日报》等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传报道，进一步扩大了xx国税品牌的知名度和影响力。
(二)突出重点，注重创新，扎实推进反腐倡廉各项工作。
在纪检监察工作方面：一是抓好党风廉政建设职责制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的职责体系，建立健全“纵向到底，横向到边”的职责网络，强化组织领导和检查考核工作，坚持日常检查同定期考核相结合，坚持年终考核同民主生活会相结合，坚持组织考核与群众测评相结合，把考核检查贯穿于职责制实施的全过程。
xx年，全系统各级领导干部执行重大事项报告制度71人次;述职述廉197人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政谈话44人次。其中：任前谈话22人次;与下级班子主要负责人谈话21人次，提醒诫勉谈话1人次。二是抓好反腐倡廉制度创新工作。进一步加大推行《一案双查双报告制度》、“应对面三公开”制度的力度(即：应对面公开向管理服务对象述职述廉、承诺和理解评议的三项制度)，针对当前税收执法和行政管理工作中有必须自由裁量权的部位和重点环节，探索制定了《关键环节和重点岗位监督管理办法》，有效解决日常监督工作针对性不强，缺乏操作性的缺陷，真正构成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上，组织开发了“优质服务限时办结”软件，依托信息网络，初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台，构建了权力阳光运行机制。在xx县国税局试点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动，收到良好成效。建立“人民群众满意站所”工作开展有声有色，效果明显。我局共有9个基层单位的建立工作，目前，正在理解市纪委的考察验收，将受到省、市纪委的表彰。
三是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手，广泛开展“六个一”活动，着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导xx县国税局创办了新颖别致的廉政文化电子刊物，受到省局和市纪委的充分肯定。四是抓好政风行风工作。用心探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制，切实落实“限时办结制”，政务公开等制度。加大明察暗访工作力度，截止11月底，市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523户;开展廉政回访座谈会议12次，发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行，拉近了税务机关与纳税人的距离，改善了国税部门的工作作风，得到了广大纳税户的一致好评。
进一步探索创新政风行风工作机制，建立电话测评工作平台，将测评状况纳入考核并进行通报，截止11月底，已完成1450户的测评工作，从纳税人的总体评价来看，对国税工作较为满意，各单位满意率均在90%以上。认真做好xx年全市国税系统政风行风评议工作，主动与市纪委领导汇报工作，与纠风办联系沟通状况，赢得工作的理解和支持，指导协调各基层单位做好行风评议工作，为全市国税系统在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。
五是抓好执法监察和案件查处工作。xx年，市县区局纪检监察部门执法监察立项41个，提出监察推荐8个，协助建章立制5个。在案件查处工作中，加大关键部位的监督及效能监察工作力度，充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。截止11月底，全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举报6件(次)，接到上级转来的信访件3件(次)，全部办结，对在办税过程中效率低下，服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干进行了查处，分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。
今年以来，我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建设职责制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”，“行风热线”工作先进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风)分别在市纪委、省局召开的专题会议上作了经验交流。做到了工作重点突出，有亮点、有创新、有成效。
【篇十四】2022年度述责述廉报告
各位领导、同志们：
根据xx党建与党风廉政建设责任制综合考核评价工作的安排，现在我代表xx公司领导班子向会议报告2021年度工作，请予以评议。
2021年，在xx党委的正确领导下，公司党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣xx主业主责，认真履职尽责，较好地完成了xx下达的年度各项目标任务，公司安全发展态势良好。
一、坚守信仰信念，点燃忠诚之火
始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，在勤于学习中丰厚理论素养，当好政治坚定的“领航人”。
一是在真信真学中，筑牢信仰之基。紧扣建党百年和DS学习教育主题主线，成立DS学习教育领导小组，制订DS学习教育实施方案和庆祝建党百年系列活动计划，采取“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等模式，组织DS学习教育专题研讨xx次、开展了xx项自选庆祝活动;班子开展党委会“第一议题”学习xx次、中心组理论学习xx次，并先后学习了习近平总书记系列重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及《习近平新时代中国特色社会主义思想问答》等理论书籍，努力在思想认识上跟上形势的发展、在政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高党委班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是在谋划谋略中，发挥引擎之能。牵头制订2021年党建工作要点、xx制度文件，调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则，编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”，组织调研座谈会、重点工作部署会、“十四五”发展规划宣讲会等，进一步明晰xx的发展路径，为公司的长远发展和年度各项工作的完成指明了方向。
三是在互尊互信中，尽展团结之力。认真贯彻民主集中制原则，依规召开xx次党委会，对xx项议题进行集体研究和审议。作为党组织负责人，我坚持末位表态，不搞一言堂。班子成员根据集体决策和个人分工各司其职、各负其责。组织了年度民主生活会和DS学习教育专题组织生活会，班子成员带头剖析自身不足，积极开展批评和自我批评，生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的氛围更加浓厚，班子合力充分发挥，为年度各项工作的完成提供了保证。
二、肩扛主责主业，点燃干事之火
坚持把对党忠诚融入到企业治理当中，以履职尽责的务实举措展现班子担当，当好公司高质量发展的“实干家”。
一是以改革创新为动力，持续推进国企改革行动。召开国企改革动员部署会和深化改革推进会，制定公司xx项改革任务，已完成xx项，形成成果xx个。
二是以高质量发展为重点，持续提高经营管理质效。在xx工程中，构建公司与xx公司、xx单位、xx四方的“1+3”质量监管体系;开展xx系统及xx应用研究，将xx和xx等系统融合，构建xx管理平台，为实施xx集智添能。完成xx改造任务，全面对接xx信息平台，完成率及准确率在系统内名列前茅。
三是以夯实安全生产为底线，持续压实安全主责。组织xx轮次全员核酸检测和xx轮次新冠疫苗接种，接种率达100%;高效完成一级达标认证、xx和xx建设，科学处置了xx特情处置;开展xx行动，完成xx移除工作，促进了xx提升。
三、倾力筑基领航，点燃奋进之火
坚持党建与中心工作融合推进，持续打造有利于企业做强做优、员工成长成才的良好环境，做勇于担当的“开拓者”。
一是建强基层堡垒。坚持“一切工作到支部”，组织了全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”、DS学习教育专题组织生活会、xx创建和xx课题攻关研究;持续推进xx，xx个党支部荣获xx支部称号。创新开展xx建设，深化xx创建，公司xx个支部党建品牌分获xx“xx”一、二、三等奖。
二是培育党务队伍。紧扣“书记抓、抓书记”，开展xx课题研究;通过组织“xx”观摩交流、经验分享、评比竞赛、专职培训等，培养孵化闯劲足、干劲实、钻劲深、韧劲强的支部“带头人”。充分释放基层支部书记汇聚而成的“雁阵”效应，带活基层党建工作新局面。
三是打造先锋标杆。开展xx，以身边人身边事教育和带动广大员工。坚持把“主题党日”作为党员“学”的载体、“做”的平台和“改”的抓手，常态化开展“xx”活动、志愿者服务活动。传递榜样力量，深化教育效果。
四、永葆宗旨初心，点燃为民之火
坚持把为群众办实事、解难题作为检验是否对党忠诚的根本标尺，在绘好民生画卷中厚植为民情怀，当好服务为民的“勤务兵”。
一是弹好文化聚魂“xx曲”。持续开展xx文化宣贯践行，组织先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动和“xx”志愿服务等活动。围绕“xx”等xx个主题开展了很多有意思、有意义的活动;研究制定《xx考评办法(试行)》，推动公司绩效管理与xx管理系统精准融合，搭建全员想作为、能作为、敢作为的xx舞台。在参加xx及以上层级组织的各类竞赛活动中，公司xx队、xx队分别荣获xx团体第xx名、第xx名，公司多名员工、多项创新成果也在xx获得奖项。
二是组建合力xx“先锋队”。将“xx”行动与服务xx工作结合起来，高效完成向xx乡村振兴项目捐赠xx万元的援助任务。以“xx”xx联盟“xx”多级xx体系为载体，开展联动联建联处，画好安全xx“同心圆”。
三是架设服务群众“幸福桥”。扎实做好夏送清凉、慰问困难职工等x项惠民实事;为xx单位配新配齐xx车，以“老人老方法、新人新方案”解决辅助人员用工不够问题，高效完成两个批次xx项“我为群众办实事”实践项目。
五、常态管党治党，点燃廉洁之火
坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，不断夯实党风廉政建设基础，当好廉洁自律的“守门员”。
一是铆实管党治党主体责任。组织召开年度全面从严治党工作会议和警示教育专题培训会，签订“全面从严治党”责任书，开展“xx”品牌创建工作，严肃认真组织“xx”大排查工作。形成党委书记带头抓、班子成员分工抓、职能部室和支部书记具体抓的党建工作体系。
二是靠实提醒督促分内责任。严格“谈话+承诺”，坚持节假日“廉洁短信提醒”;采用专项督查、机动督查、点穴督查等方式，对疫情防控、招投标管理以及xx项重点工作、xx课题研究、为群众办实事项目完成情况进行督查，确保公司和上级的重大决策部署得到贯彻和落实。
三是压实管理管控监督责任。年内，领导班子成员带队分赴基层对DS学习教育、安全生产、疫情防控、日常管理等工作进行多轮次督查指导，考核结果在公司范围内进行了通报;每月底之前召开专题会议，确保班子成员、各部室、各单位的直接责任得到有效落实。
一年来，所有领导班子成员严格遵守“八项规定”精神要求和党风廉政建设各项规定，无违规违纪违法行为。各项工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题：一是对照DS学习教育要求，领导班子成员理论素养和知识储备还不够，学习的系统性、主动性、专业性还需进一步提升;二是对焦公司“xx”发展愿景和建设“xx”工作目标总体需要，公司现有干部队伍建设整体落后于未来发展需求，在人才的总量、质量和人才引进、挖掘以及培养等工作上要进一步提速;三是对表“xx”体系要求，领导班子成员统筹发展能力、开拓创新能力、应急处置能力、风险管控能力等还需在实践工作中进一步提高;四是领导班子的服务水平、服务质量、服务能力还要进一步提质。
2022年，是公司“xx”全速推进之年，是国企改革三年行动计划的决胜收官之年，更是公司“xx”建设的中坚关键之年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实xx的各项决策部署，聚焦高质量发展主题，紧贴“xx”提升，持续推动“xx”体系落地，高质量推进“xx”xx建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。以上是xx公司领导班子2021年度的述职述廉汇报，不妥之处，敬请批评指正。
【篇十五】2022年度述责述廉报告
根据安排，现将本人2021年度执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作及执行廉洁纪律等情况报告如下：
一、坚持理论武装，严守政治纪律和政治规矩
(一)始终做到思想同心。坚持以习近平总书记在党的十九届六中全会、“七一”表彰大会和来闽来明考察等发表的重要讲话为学习重点，充分发挥领学、促学作用。严格落实“第一议题”制度，组织党组理论学习中心组(扩大)学习--次，全院干警学习--次，重点交流研讨--人次，教育引导干警进一步牢记“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)始终做到目标同向。认真开展党史学习教育、省委“xxx、xxx、xxx”、市委“xxx、xxx、xxx”活动，制定工作落实方案，严格按照工作要求开展活动。本人为检察人员作主题教育辅导宣讲--次，引导全体检察人员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(三)始终做到行动同步。坚决服从中央和省市县委决策部署，认真贯彻落实《关于xxxxxx》，办理的xxxxxxx案入选高检院xxxx典型案例，进一步彰显检察担当。
二、坚持政治站位，压实管党治检主体责任
(一)坚持政治建检。扎实推进队伍教育整顿，深入整治顽瘴痼疾，出台顽瘴痼疾专项整治方案--份，填报专项个人自查表---份，---名干警主动说明情况，谈话提醒---人，提醒谈话---人，制定《xxxxx》等制度机制，以队伍教育整顿成效推进全面从严管党治检。
(二)夯实党建基础。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、述责述廉等制度，自觉参加“建党100周年”系列主题党日活动--次。建立完善党员业绩档案机制，有效发挥党建引领作用。赓续红色基因，为老检察人颁发“光荣在党50年”纪念章，进一步激发党员干警的荣誉感、归属感、使命感。
(三)抓实意识形态。坚持党管意识形态原则，严格落实工作责任制，年内召开意识形态工作专题党组会---次，意识形态工作联席会议---次。将意识形态责任制要求纳入全面从严治党、全面从严治检主体责任清单，本人严格落实微信、微博“一把手”审稿制度，守好“内容关”“安全关”，确保检察机关意识形态领域的绝对安全。
三、坚持“严”字当头，扎实推进党风廉政建设
(一)强化责任担当。切实履行党组书记“第一责任人”职责，把党风廉政建设纳入党组重要议事日程，坚持《队伍建设责任状》三级联签，层层压实责任。本年度院组织召开专题党组会研究党风廉政建设工作---次，坚持党组理论学习中心组(扩大)廉政学习---次，本人带头讲廉政党课---次，班子成员开展“两个责任”谈话---次、廉政谈话---次，稳步推进了“两个责任”的落实。
(二)强化监督制约。坚决支持驻院纪检组履行监督职能，推行自查自纠工作机制，强化对易发多发问题等重点环节实施监督。深化司法办案信息公开，充分发挥外部监督制约作用，确保检察权始终在阳光下运行。
四、坚持清正廉洁，时刻守好廉洁自律底线
(一)带头遵守纪律。本人始终坚持做讲政治、守规矩的表率，做到对党忠诚，带头如实报告个人重大事项，没有大操大办婚丧喜庆事宜，没有经商办企业行为。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行“三个规定”“禁酒令”等党纪党规、检纪检规，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用。
(二)带头接受监督。坚持班子例会制度，强化沟通交流，维护班子团结稳定。认真执行民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体研究和末位表态制。坚持定期联络人大代表、政协委员，主动征求对县检察院及本人的意见和建议，自觉接受组织和干部群众监督，不断强化廉政意识。
(三)带头严管身边人。在管好自己的同时，我始终坚持严格管好配偶、家人和身边的工作人员，督促他们要遵纪守法，确保他们不搞特殊化，不为自己谋私利。
五、存在问题和不足
1.理论学习仍存在不够系统深入的问题，学用结合还不够紧密;2.本人侧重于抓检察业务较多，机关党建与检察业务工作结合还不够紧密，抓党建工作能力水平还需要进一步提升;3.检察队伍在增强创先争优意识、增强队伍凝聚力等方面新思路、新办法还不够多，队伍管理水平还需进一步提高;4.廉政教育形式不够丰富，廉政提醒谈话次数和质量不够到位，对个别干警的苗头性、倾向性问题的提醒谈话还不够及时，警示教育不够深入。
六、下一步改进措施
下一步，本人将秉持真抓实干、锐意进取的信心和决心，持续强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设和司法公信力建设，不断推动xx县院各项检察工作向更高水平迈进。
(一)加强政治理论学习。坚持把政治建设摆在首位，全面学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入践行习近平法治思想，不断巩固队伍教育整顿成果，提高队伍政治能力和业务素质。严格落实意识形态工作责任制，维护意识形态领域安全。
(二)全面从严管党治检。坚持以正风肃纪为保障，压实管理监督责任，把从严治党、从严治检深度融入各项检察工作。建立健全与检察权运行新机制相适应的廉政风险监督防控体系，持之以恒地抓好作风建设，不断推动全面从严治党、从严治检向纵深发展。
(三)聚焦监督主责主业。持续更新检察办案理念，不断优化创新检察监督方式，推动“四大检察”全面协调发展，切实履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业职责，不断提升法律监督能力和水平，更好地服务保障经济社会发展大局。
(四)夯实检察发展根基。坚持以队伍建设为关键，以“xxx”为抓手，充分发挥“xxx”业绩考核作用，持续深化“xxx”“xxx”检察品牌创建，不断增强检察工作发展内生动力，着力夯实xx基础。
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