党员心得体会:新时代新青年心得体会范文(通用4篇)

2021-11-12 党员心得体会 阅读:

中国共产党党旗宣誓如下:我自愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严格遵守党的纪律,保守党的秘密,忠于党,积极工作,终身为共产主义奋斗,愿为党和人民牺牲一切,永不背叛党。 以下是为大家整理的关于党员心得体会:新时代新青年心得体会的文章4篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 党员心得体会:新时代新青年心得体会

  习近平总书记说,“青年兴则国兴,青年强则国强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”在中国共产党的正确领导下,历经改革开放40年的中国,发展成就举世瞩目,以昂扬自信的姿态迈入新时代。这个新时代,是青年能畅享美好生活的新时代,是青年抢抓发展机遇的新时代,更是青年建功立业、大显身手、彰显自信奋斗姿态、走向未来的新时代。

  沐浴时代春风,畅享新时代美好生活。时代的浪潮滚滚而来,新时代属于每一个人。处于和平年代的青年是幸福的。何为幸福?有梦的人是幸福的。党的十九大宣告中国特色社会主义进入新时代,这是我国发展新的历史方位。今日青年,正在高校学习的大学生都是20岁左右,到2020年全面建成小康社会时,很多人还不到30岁;到本世纪中叶基本实现现代化时,很多人还不到60岁,这也就是说,实现“两个一百年”奋斗目标,千千万万青年将全程参与。青年一代在建设中国特色社会主义事业进程中,正好覆盖广大青年学习工作的一生,这是当代青年最大的人生际遇。处于发展时期的青年是幸运的。新时代的青年,无须用战火来燃烧斗志,也无须用鲜血铸就丰碑;无须历经民族危难、饱经风霜的年代,也无须历经满目疮痍的发展困顿与迷茫。相反有诸多令人艳羡的地方:中国青年,沐浴着党的阳光雨露,享受着党的关爱温暖,在党的领导下茁壮成长;改革开放四十年,中国的大门越开越大,为青年创造了更多“开眼看世界”的机遇;互联网的迅猛发展为青年提供了“头脑风暴”的交流平台;全球化的汹涌浪潮更激发青年“走向世界舞台”的斗志与激情。

  把握时代东风,稳抓新时代发展机遇。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当,迈入新时代的中国开始谱写新篇章,也给广大青年提供了施展抱负、竞展风采的广阔天地。青年是祖国建设的生力军,重任在肩。站在新起点上,青年更应勇立潮头为实现中国梦实现新突破。“哪里需要,哪里就有舞台”,党的十八大以来,各行各业的优秀青年都在属于自己的舞台上“翩翩起舞”:青年干部在基层一线的广阔农村挥洒汗水,青年教师在三尺讲台上书写人生华章,青年科学家在安静的实验室里潜心钻研……不论身在何方,从事何种工作,只要把个人追求与梦想融入到党和人民的事业之中,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,就能够展现青年的风采,就能实现人生的辉煌与成功。当前我国发展正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,改革正当时,新形势下党执政面临许多新的重大风险考验,改革路上不会只有鲜花与掌声,青年要正视改革路上的一点摔打、挫折与考验,勇于自我革命,要以积极的心态拥抱改革、支持改革、参与改革,不负时代,不负韶华。

  乘改革之劲风,彰显新时代奋斗姿态。“空谈误国,实干兴邦”“撸起袖子加油干”,习近平总书记的话掷地有声,时代的接力棒已经交到青年手中,担当精神、实干精神是新时代对青年提出的新要求、新规范。一要有“舍我其谁”的闯劲。青年是实现中国梦的见证者、亲历者、实践者、获益者,要正确认识自身的使命担当,自觉到急难险重的岗位历练,不做旁观者,不当局外人,勇于攻坚克难,争做新时代的弄潮儿。二要有“攻城拔寨”的干劲。“没有哪代人的青春是容易的”,实现中华民族伟大复兴的中国梦,绝不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的。青年要有那么一股久久为功的干劲儿、一股锐意进取的精神气,以“滚石上山、爬坡过坎”的斗志,以立说立行、雷厉风行的作风,以敢作敢当、敢于碰硬的精神,奏响青春精彩乐章。三要有“善作善成”的韧劲。“责重山岳,能者方可当之”,青年既要有干事的激情,也需要有成事的智慧,更要主动在实践的大熔炉里百炼成钢,锤炼过硬本领,争做行业领军人物。青年要脚踏实地,“不驰于空想,不骛于虚声”,努力奋进,善始善终,善作善成,坚持一张蓝图绘到底,为国家发展贡献力量。

  着力培养新时代的青年马克思主义者

  习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调,要在广大青年中加强和改进理论武装工作,引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题,从而坚定正确政治方向,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚定听党话、跟党走的人生追求。

  青年是国家的未来、民族的希望。近年来,团中央组织启动实施以大学生骨干为重点对象的“青年马克思主义者培养工程”(以下简称“青马工程”),初步探索了专业性、系统性的培养模式。进入新时代、面对新形势,必须更加主动地、旗帜鲜明地通过实施“青马工程”,把青年一代尤其是大学生培养成中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,确保党和国家事业发展薪火相传、后继有人。

  聚焦核心培养目标

  “青马工程”作为青年政治骨干的培养工程,其核心目标就是坚定培养对象的理想信念、增强“四个自信”。

  新时代,“青马工程”是共青团履行根本职责任务的重要抓手,要着眼为党组织源源不断输送新鲜血液和为党培养治国理政政治骨干两大主要任务,选拔和锻造一批在新时代堪当民族复兴大任、真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的大学生政治骨干人才,为党的事业薪火相传、实现中华民族伟大复兴中国梦夯实青年政治骨干人才基础。

  当代青年马克思主义者要具备四方面素质:高度的理论自觉,要用马克思主义科学理论武装头脑,关键是学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,并内化为固有的理论品格,武装头脑、指导工作;鲜明的实践品格,能够深刻把握改革开放伟大实践的丰富性、复杂性、艰巨性,充分认识社会主义初级阶段的基本国情和中国发展的阶段性特征以及我国社会主要矛盾的转变,通过踏踏实实的奋斗不断开辟事业发展的新天地;深厚的群众根基,要坚守人民立场,深刻认识人民群众是创造历史的真正英雄,扎根于人民群众这片丰厚沃土,始终保持与人民群众的深厚感情,努力为最大多数人民谋利益,努力具备过硬的群众工作本领;过硬的政治素质,牢固树立“四个意识”、对党绝对忠诚,增强“四个自信”、信念极为坚定,关键时刻能够为党和人民挺身而出的斗争意识和能力较高。

  深化三大培养途径

  实施“青马工程”要坚持把人才成长的一般规律与青年马克思主义者的特殊要求相结合,把组织培养与自我教育相结合,把理论框架训练与能力结构训练相结合,把组织社会实践与进行正确的社会观察引导相结合,把培养选拔与日后的观察、举荐、使用相结合。

  要组织理论学习,训练理论框架。以学生乐于接受的学理、历史和现实逻辑,帮助他们掌握科学的理论知识框架,帮助大学生骨干加深对中国特色社会主义理论体系的理解,初步掌握马克思主义的立场、观点和方法,正确认识中国革命、建设和改革的历史以及基本国情,增强对当代各种社会思潮的辨析、甄别能力,进一步坚定理想信念。当前的重点是帮助大学生骨干学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学内涵,既“授之以鱼”更“授之以渔”。

  要组织实践锻炼,了解国情民情。实践锻炼是“青马工程”大学生骨干培养中十分重要且具有鲜明特色的培养环节,其主要目标包括四个方面:引导学员了解基层、认识国情,增强历史使命感和社会责任感;密切学员与基层和群众的联系,培养对党、对人民的朴素感情,树立走与人民群众紧密结合的成长道路的意识;在艰苦的环境中磨练学员的意志品质、培养优良作风;增加学员的社会阅历,培养、提高社会适应能力和综合素质。

  要组织政务参访,开展对外交流。一方面,可以组织学生骨干到党政机关单位参访实习,进行实地参观体验,并就国际国内一些热点问题与有关领导和年轻干部进行互动交流;另一方面,可以组织学生骨干参与国际交流考察或与港澳台地区青年的交流活动,在考察比较中全面、辩证地思考,更加理解为什么发展一定要结合国情,更加坚定中国发展要靠中国共产党的领导、走中国特色社会主义道路的信念。

  完善配套培养机制

  “青马工程”实施是一项集对象遴选、培养、评价、使用、跟踪以及工作格局、资源配置、政策保障等为一体的系统性战略性工程,必须建立完善相应的培养长效机制,才能确保扎实推进、不断深化、取得实效。中共中央、国务院印发的《中长期青年发展规划(2016—2025年)》,也明确要求“深入实施青年马克思主义者培养工程”。

  因此,要建立合理的培养对象遴选机制,严把培养对象入口关,保持合理的培养规模,按照培养的核心目标确立相应的遴选标准、遴选方法和遴选流程,让那些有接受培养意愿、有较好政治能力素质、有培养潜力、有良好群众基础的学生骨干脱颖而出,确保培养对象源头上的高质量。在实际的培养周期内要加强过程培养,采用学分制等管理,建立科学的培养情况客观记录和评价办法,健全可进可退的动态培养机制;既要组织集中的集体学习,更要重视通过阅读指定书目、建立线上平台、完成额定的社会调查等方式,加强学生骨干的日常自我学习。

  同时,要高度重视对学生骨干的后续跟踪培养,可以通过推荐理论学习文章、定期分区域开展沟通交流活动、吸纳学生骨干参与各级组织见习实习等方式保持与他们的联系和交流,为他们的成长发展提供组织化的支持和帮助。

  要加强工作保障机制建设,应出台进一步在高校深化实施“青马工程”的意见,做好顶层制度设计,在培养目标、培养方式特别是领导机制、工作保障和跟踪培养方面作出安排部署;认真落实《中长期青年发展规划(2016—2025年)》要求,为“青马工程”建立稳定的经费投入保障;依托重点高校马克思主义学院等建立“青马工程”研究培训基地和各级“青马工程”教师或导师库,为“青马工程”实施提供坚实的支撑。

  创新方式方法培养和造就新时代的青年人才

  习近平总书记在全国教育大会上深刻指出,我国是中国共产党领导的社会主义国家,这就决定了我们的教育必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务,培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。青年是新时代教育繁荣的重要参与者、推动者和受益者,做好青年工作要紧扣教育工作根本任务、瞄准教育现代化根本目标、把握平台育人根本特色。

  紧扣教育工作根本任务,培养新时代青年马克思主义坚定信仰者

  习近平总书记指出,教育的方向和目标是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。这就要求青年在政治上树旗帜、思想上有信仰、行动上遵纲领,努力做马克思主义的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。

  要宣传推广中国特色社会主义理论体系。加强理想信念普及教育,引导青年形成对科学理论的理性认同、对历史规律的正确认识、对基本国情的准确把握,不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。加强对社会主义经济观、政治观、文化观、社会观、生态观等领域的探索研究,引导青年从中国情境中思考现实命题,在改革实践中发现新问题、树立新思维、构建新理论。要在运用中国特色社会主义理论体系解答重大理论和现实问题上下功夫,引导青年正确认识政治性和学理性之间的内在逻辑,做到情感上真诚、行动上忠诚、信念上虔诚。

  要紧密围绕高校育人中心任务。针对青年学习科研、创新创业、身心健康、志愿公益和社会服务等普遍需求,搭建平台、畅通渠道、优化机制、促进成长,以中华民族的奋斗史教育青年,以国家建设的成就史激励青年,以事业发展的光辉史感召青年。深入优化品牌活动的育人功能和运行模式,完善青年自我管理全面发展的服务保障机制,充分发挥共青团、青年志愿者、社会组织等桥梁纽带作用,通过信访接待、走访座谈、专项调查、信息研究等多种形式,让青年合理表达青年观点。健全青年学生骨干培养体系,深化学联学生会组织改革,明晰培养目标、设置精品项目、完善考核机制、优化作风建设,不断提升学生骨干领导力和履职能力,推动青年马克思主义者培养工程规范化、课程化、制度化。

  要创新青年工作方式方法。遵循青年成长和思想政治引导的客观规律,改革创新面向不同专业类别、年龄阶段、精神需求的目标、内容和方法,构建分层分类一体化思想引领工作体系。抓好舆情监控和青年群体社会稳定,完善传统媒体和新兴媒体集群建设,善于运用微博、微信、微视频、即时通信、社交网站等网络平台了解把握青年思想动态,组建科学、有效、及时的舆情信息监控、报送和研判工作队伍,提升青年舆论素养和媒介应用能力。青年工作者要坚持问题导向,掌握分析研究问题的能力和本领,提高服务意识,完善青年社会提案制度,放下架子、俯下身子、迈上步子,倾听青年之声。

  瞄准教育现代化根本目标,打造更高水平青年人才培养体系

  习近平总书记指出,形成更高水平人才培养体系,要把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节,贯穿基础教育、职业教育、高等教育各领域。这就要求青年要正确认识世界和中国发展大势、正确认识中国特色和国际比较、正确认识时代责任和历史使命、正确认识远大抱负和脚踏实地。

  要增强培育青年全球意识。让青年既把握住世界多极化发展的大势,又重视到大国关系深度调整的现实;既把握住经济全球化纵深发展的大势,又重视到世界经济格局动荡演变的现实;既把握住国际环境总体稳定的大势,又重视到国际风险错综复杂的现实;既把握住各种文明交流互鉴的大势,又重视到不同思想文化相互激荡的现实。要面向青年重点讲授党的创新理论、发展理念、战略布局、历史性成就和历史性变革,把经济成就、政治优势、文化底蕴、社会繁荣、生态文明送进青年课堂、传到青年社区、深入青年心中。

  要深化实施青年民生工程。加大向中西部和民族边远贫困地区公共教育投入的倾斜力度,围绕科学研究、就业创业、人际关系、青年婚恋等方面,通过展览、讲座、报告、咨询等形式开展青年必要帮扶。加快推进党政骨干人才、企业经营人才、高新技能人才、专业技术人才、农村产业人才、社会工作人才等领域青年人才队伍建设,创新青年人才引进培养、评价发现、选拔任用、就业配置、激励保障机制,鼓励青年人才参与战略前沿领域研究。深化教育体制改革,扭转不科学的教育评价导向,调整优化学科结构、专业设置和人才流动机制,加强社会青年专业化、职业化、产业化培养,努力让教育者光荣、受教育者成长。

  要加快建设青年文化载体。积极引导青年传承弘扬中华优秀传统文化,鼓励文化机构、文艺工作者和青年文化人才创作、挖掘、生产、宣传符合发展潮流、展现青年风貌、弘扬时代主旋律的现代文化精品。丰富青年文化活动,以校园文化、社区文化、乡村文化、企业文化、社团文化、网络文化为载体,及时掌握青年文化需求、文化观念、文化潮流的动态变化,鼓励形成专业突出、特色明显、时代感强的基层文化品牌。要加强和改进学校美育,鼓励中国青年与各国青年开展人文交流,学习、吸收、借鉴、融合世界优秀文化成果,提升青年审美和文化内涵。

  把握平台育人根本特色,提高青年思想政治工作亲和力

  习近平总书记指出,思想政治工作从根本上说是做人的工作,必须围绕青年、关照青年、服务青年。这就要求青年思想政治工作要努力实现以政治教育为主向政治、专业、素质教育综合型转变。

  要做大做强传统素质教育品牌。加快实施高校共青团“第二课堂成绩单”制度,依托创业计划大赛、志愿服务项目大赛、中国青少年科技创新奖等载体,优化组织结构、完善项目体系、提升活动质量,引导青年瞄准世界科技前沿、瞄准经济主战场、瞄准国家重大需求激发创造活力和创新潜能。完善青年就业创业政策体系,开展青年重点群体职业培训,建立政策咨询、融资服务、跟踪扶持、公益资助等青年创业孵化平台。鼓励青年创新人才建立校地战略合作关系,通过专项计划实施、实践基地及共同体建设等形式,强化成果转化、技术对接和合作开发,推动创新成果社会溢出常态化、组织化、制度化持续发展。

  要注重发挥网络平台育人功能。运用新媒体新技术推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合,推进网上青年平台服务。加强网络文化作品生产,将思想政治素质、人文素质、科学素质和艺术素质的培育融入网络作品的制作中,使用视频、图片、漫画、动画等青年喜闻乐见的形式和载体传播思想、引导舆论、开展工作。建立专业化青年网络智库,结合青年发展的规律和特点,强化网络平台项目规划、主题设计、宣传矩阵、综合服务等功能应用,提升思想政治工作针对性和吸引力。做好网络育人的主流话语表达,掌握舆论工作主动权。

  要深入搭建青年社会服务平台。围绕“一带一路”“创新驱动发展”“精准扶贫”“乡村振兴”等国家重大战略部署,结合民生、教育、科技、文化、医疗等基层需求,引导青年企业家、青年科技工作者、青年致富带头人、青年志愿者等群体想出新办法、钻研新技术、传播新理念,积极投身社会服务事业。推进青年社会服务网上工程建设,系统打造社会服务项目库、组织库、人才库、文化产品库,实现青年服务与社会需求精准对接。继续唱响“到西部去,到基层去,到祖国最需要的地方去”的时代强音,鼓励并引导青年投身西部建设,到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿建功立业,以昂扬的姿态和扎实的本领创造出经得起人民和历史检验的新业绩。

第二篇: 党员心得体会:新时代新青年心得体会

  在全国组织工作会议上,习近平总书记着眼党和国家事业发展的百年大计,对做好年轻干部工作进行了科学部署,同时对年轻干部自身提出了明确要求,为年轻干部健康成长指明了方向。笔者认为,新时代大背景下的年轻干部应当加强自身修养,紧抓三个“严”,争做三种“人”。

  “严”以律己,年轻干部要做细心“人”。“千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚”,年轻干部要严以律己,工作严谨是关键。一要有“工匠精神”,从细枝末节处一点一滴做实做稳做好,精益求精,注重细节。二要有“绣花功夫”,不轻于易、不疏于细,严谨认真,一丝不苟。三要有“愚公精神”,怀揣“赴百仞之谷而不惧”的勇气和“水滴石穿而不悔”的坚韧。当然,倡导严谨并不意味着要求年轻干部要时时谨小慎微、如履薄冰。新时代的年轻干部要严谨不要拘谨,要朝气不要暮气。

  “严”以用权,年轻干部要做正派“人”。“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公”,年轻干部要严以用权,政治清醒是前提。一是正“心”。“欲修其身者,先正其心”,这要求年轻干部堂堂正正做人,将安身之本立正、立稳。二是正“身”。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,这要求年轻干部清清白白为官,加强官德修养,恪守为官之德。三是正“行”,“行得正、坐得端”,这要求年轻干部老老实实干事,无愧于群众的期待和良心的原则。

  “严”以修身,年轻干部要做勤快“人”。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,年轻干部要严以修身,勤劳进取是本分。一要勤读书。勤读书可以促进文学修养,丰富知识储量,还可以锤炼政德党性,提高工作能力。二要勤动笔。勤动笔可以促进理性思维,透过现象回归本质,还可以促进经验积累,提高应对、处理复杂问题的实践能力。三要勤思考。年轻干部对自己负责的工作多分析、多思考,突破思维定势,时时完善工作方式方法,提高工作效率。

  青年兴则国家兴,青年强则国家强。作为党的干部队伍的新鲜血液,年轻干部要紧抓三个“严”,争做三种“人”,加强自身修养,让我们伟大的事业永远焕发青春活力!

第三篇: 党员心得体会:新时代新青年心得体会

  习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。习近平总书记对年轻干部的要求,概括起来讲,一是政治要求,必须对党忠诚;二是素质要求,要有足够本领来接班;三是作风要求,要当老实人、说老实话、做老实事。这三点要求,在新时代中国特色社会主义背景下,简明扼要地指出了一个优秀的年轻干部所要具备的素养,是年轻干部参照提升自我的标杆和指明灯,给迷茫的80后、90后指出了明路。

  如何培养年轻干部,做好年轻干部的“教练员”,社会各界均应齐心协力,创造积极向上的社会环境,给年轻干部成才提高良好的氛围,同时年轻干部也要对照习总书记的要求,严格自我要求,有高度政治意识,学习过硬本领,脚踏实地,一步一个脚印地走向成才之路。

  一是要重视组织生活,净化网络环境,教导年轻干部明辨是非。积极、重视开展好组织生活,经常性学习国家大政方针、重要思想等内容,能进一步提升年轻干部对党的理解与忠诚,提升政治敏感与自觉,切实增强“四个意识”,提高“四个自信”。此外,净化网络环境,引导年轻干部树立正确三观,教导广大年轻干部明辨是非,提供积极向上的正能量。

  二是要畅通再培训再教育途径,并开展多方位教育培训,提供锻炼的岗位,让年轻干部成才。对年轻干部提出的再教育再深造的要求,以社会大局、单位长远眼光及年轻干部个人前途的角度,提供各类支持,可以是物质上的或者精神上的,让年轻干部有信心有环境可以接受再教育。许多80后、90后,在单位里已经是业务骨干,应该创造更多机会,让年轻干部参与更高层次的业务培训,并在重要岗位上进行锻炼提升,开通上升通道,让年轻干部看得到希望。

  三是要以“拙”克“巧”,给踏实做人、踏实做事、诚实正直的年轻干部施展舞台。曾国藩说过:“天下之至拙,能胜天下之至巧”,也因此家训,曾国藩家族人才辈出。我们党也应该培养那些具有诚实正直品格的年轻干部,不投机取巧,兢兢业业,克己奉公,才能真正铸就一个单位的良好风气和一个国家的精神脊梁。

第四篇: 党员心得体会:新时代新青年心得体会

  千秋基业,人才为本。

  7月3日至4日,全国组织工作会议在北京召开,习近平总书记在会上强调,“要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。”

  翻看历史,重用人才安邦定国的例子比比皆是,人才的重要性一次次得到验证。的确,治国之要,惟在用人。人才对于国家的发展起到至关重要的作用,从十八大到十九大以来,习总书记一直十分重视“聚英才、择英才、用英才”的人才观。一支好的人才队伍,抵过数队滥竽充数的“庸才”。新时代,要吹响中国发展道路的号角,加快实施“人才强国”战略势在必行。

  聚才要“赢其心”。所谓,栽好梧桐树,引得凤来栖。只有“梧桐树”充满魅力、具备吸引力,才能引来“金凤凰”。要搭建好聚才平台,完善人才培养机制,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之。而筑巢引凤只是第一步,要留住唯有以真心赢其心。古人云:“士为知己者死。”用人者必须赢其心,人才方会尽其智、尽其心、尽其能。若“梧桐树”越茂盛,则“金凤凰”越来越栖息。

  择才要“知其品”。自古以来,中国就一直信奉并传承“任人唯贤、德才兼备”的选才、用才标准。择才德为先,对人才的.人品要求比才能更重要。究其原因,才智可以培养,而人品却很难改变。走新时代“人才强国”之路,最大限度激发人才的报过情怀、奋斗精神和创造活力,对人才的内在品质要求尤为严格。要避免“选错一人,为害一方”的悲剧,对人才引进严把关,方能从源头上杜绝“庸才”隐患。

  用才要“尽其才”。物尽其用,人尽其才。这是对人才价值的一种尊重,也是对人才资源的不浪费,要把人才放在正确的位置,办恰当的事情,发挥最大的价值。习近平总书记在中国科学院考察工作时说:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”要在全社会大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围,为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地,让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。怀才不遇是有识之士的痛楚,才逢名主、马遇伯乐并非常有之事。遂,用人者增其识人之能、尽其才能便是对人才的尊重。

党员心得体会:新时代新青年心得体会范文(通用4篇)

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