2021年安全生产履职报告(通用5篇)

2021-08-19 叙职履职报告 阅读:

安全生产是保护劳动者安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证。是保证社会主义经济发展和进一步改革开放的基本条件。 以下是为大家整理的关于2021年安全生产履职报告的文章5篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】2021年安全生产履职报告

  根据xx市xx区XX年中安全生产会议精神和周正副区长的讲话要求,同时结合年初签订的《xx区XX年安全生产履职考核书》的内容,xx新xx置业股份有限公司安全生产工作领导小组由本公司实际,小结上半年本司安全生产管理工作如下:

  (一)  通过参加xx市xx区XX年中安全生产会议和领会周正副区长的讲话要求,公司上下提高了对安全生产风险防范的责任和意识。总部管理层和相关职能部门专门召开专题会议,调整了总部安全生产领导小组的成员,明确了消防安全的责任主体;按属地化管理的原则,重点对落在xx区的子公司------xx科技京城管理公司做了细致的工作安排,同时对没有落在xx区的其他企业(共7家)下发了区委办的文件,要求认真学习,同时根据当地政府部门的规定,开展安全生产治理工作。总之,从总部开始,加强工作的力度。

  (二)  安全生产责任制建立和落实情况。XX年初,总部和下属全部全资子公司签订了《XX年度经营管理责任书》,其中关于安全生产的约定,实行一票否决制,即在此工作年度中,发生一起安全责任事故,全年绩效为零。另外,在项目施工现场,项目公司均和施工企业签订安全协议,落实了施工安全生产的责任主体。截至到六月底,科技京城物业我司管理的公共部分和自持产权部分无一起因管理缺位造成的重大伤亡事故;5个(xx区之外的)项目施工现场无一起安全生产责任事故。

  (三)  安全生产机构设置和人员配备情况。六月我司总部重新调整了安全生产工作领导小组的成员,分别由分管领导、总经理办公室、工会、人事部、工程部参加,还设对外工作的联络员。同时在二级公司有配备完整的机构和人员,包括科技京城管理公司和外区的房地产项目公司。

  (四)  安全生产工作会议记录情况。科技京城管理公司(暨新xx)安全生产工作会议每季度召开一次,分管领导和相关部门参加,每次均有会议纪要备案。外区施工现场每周均有工程例会提出、讨论、解决施工过程中的安全生产问题,我司虹口区的xx项目每周周三专门有安全生产周例会,该项目连续三年被评为xx市安全生产文明工地,是xx的标杆工地。

  (五)  XX年6月安全生产月活动和费用投入。结合区委办的下发文件,科技京城开展了一次消防设施设备的大检查,并对管理范围内的安全隐患作了一次排查,包括:违章搭建和障碍物、电瓶车停放、消防设施缺位、暑期市场内未成年儿童管理、电线的违章接驳等问题,为下一步整改做准备;在整个六月安全月前后,科技京城加大对大修和改造的投入力度,包括:机械车架、高配间低压总开关、空调主机及系统、东楼电梯、ba控制系统升级、消防自救盘、东西楼喷水次上方霓虹灯改造、应急发电机组等各类设备及系统进行了大修、改造,取得了明显的效果。具体各个项目的大修的费用及情况如下。

  1、 地下室机械车架大修,费用为¥xx元(xx车架大修费用为¥xx元,xx车架大修费用为¥xx元)。机械车架大修已经完成,目前设备使用运行正常,大大提高了机械车架的利用率。

  2、 高配间低压(1#)总开关更换改造,费用为¥xx元。高配间低压总开关为科技京城电能使用的命脉,大楼建成至今未更换过,目前已经更换完毕,使用正常。更换下来的开关作为备用开关使用。

  3、 空调主机及系统大修,费用为¥xx元。上半年度更换了1号、4号、6号三台冷冻机的冷媒,4号冷冻机电机保样,7台机组的冷凝器清洗,冷却水、冷冻水过滤器内过滤网更换等工作。目前冷冻机组运行正常,且与往年同期相比少开一台冷冻机组及相应的冷却水、冷冻水泵及冷却塔,大大节省了使用成本。

  4、 东楼lg电梯大修改造,费用为¥xx元。针对第三方检测报告进行改造,加装防护挡板、电梯补偿钢丝绳调换、轿门开门机凸轮开关调换、轿顶减速凸轮开关调换、轿厢滚动轴承、电梯减速开关、信号控制板、导向轮轴承、轿厢对重轮轴承调换等。目前设备运行正常。

  5、 ba系统升级,费用为¥xx元。提高了系统的稳定性、可靠性、实用性。新增了水箱水位报警装置,提高了应急反应的速度,杜绝了水箱溢水、缺水等现象。

  6、 消防自救盘更换,费用为xx元。科技京城东西楼的消防自救盘十多年未更换过,大部分自救盘管道老化,目前已经更换完毕,处于正常状态。

  7、 东西楼喷水池上方霓虹灯改成led灯,费用为¥xx元。喷水池上方的霓虹灯使用多年,支架等部件锈蚀较为厉害,有安全隐患,为此将霓虹灯改为led灯,消除了安全隐患,同时节约了电费。

  8、 应急发电机组更换耗材,费用为¥xx元。目前已经更换完毕,设备处于正常状态。

  9、 投入近¥xx元,增加了xx多个点位监控装置,确保安全生产监控基本无盲点。

  综上所述,上半年度管理公司总的大修改造费用为xx元。

  在外区作业的其他公司,如嘉兴项目、青浦公司、佘山公司和xx公司,按总部的要求,在六月活动中都专门进行了一次安全生产的检查,排除了一些潜在的危险源。xx公司还专门组织暑期消防演练,响应安全月活动的开展。

  (六)  安全生产应急预案制定情况。公司总部专门有《xx新xx置业股份有限公司安全生产应急预案管理规则》,二级企业(包括科技京城管理公司)均根据总部的规则,制订了本单位的应急预案细则。

  (七)  安全生产宣传教育培训情况。科技京城管理公司是全员安全生产教育培训,即上岗的职工必须通过安全生产培训和考试合格,方能上岗。外区项目公司按总部要求,不定时开展阶段性的安全生产教育培训,效果良好。夏季是消防安全隐患的高发季节,为确保安全,对大楼中厅内吸烟的人员加强管理。管理公司相关部门加强消防通道的巡视力度。由管业部制作“安全事项告示”,并放置大楼中厅内显著的位置。在大楼的每个楼面张贴安全事项告示kt版,以加强安全预警。暑假期间,管理公司贴出告示栏,各市场规范做好市场小孩的管理工作。

  (八)  安全社区建设工作。自去年起,科技京城建立了警民联防站,安全社区建设工作良好。

  (九)  开展安全生产标准化创建推进工作。下发文件中提到的“工贸企业”,是指:冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等八个行业。我司主要业务为房地产经营等,并不属于文件要求的工贸企业的范围。由此,本司(XX/3/13)呈文至区安检局边国良同志处,要求不参加此项活动,相关书面说明在区安检局报备。

  (十)  6月份起组织开展的全区性安全生产专项大检查情况。

  结合近两个月来市区委办下发的各种文件精神,特别是沪xx消委(XX)10号和黄府办发(XX)10号文件精神。按周正副区长要求的属地化管理的原则,新xx置业落在xx区的企业为科技京城管理公司和赛格电子市场两家企业,公司内部专门召开了相关会议,召集总办、工程部、销售部、科技京城管理公司、赛格电子市场等部门讨论实施方案。对照要求的检查内容,除了相关的制度和责任分工上,会议认为我司的工作重点是商场和办公区域的违章搭建和障碍物,[第一范文]还有特种设备的集中检查,实施方案基本框架如下:

  1. 动员部署阶段(即日起至7月中旬)。此项工作已经完成。

  2. 自查自纠阶段(7月中旬起至7月下旬)。要求科技京城管理公司对管理区域内的违章搭建和障碍物、电瓶车停放、消防设施设备缺位等相关安全隐患做一个仔细的梳理,形成书面清单。已召集icc微电子、赛格电子等在科技京城里的标杆企业,就存在的问题进行交流,讨论解决的方案、时间。约定在7月24日开会最后落实所有的整改的措施;后书面告知违章搭建单位,按时清理违建室内物品,便于到时由科技京城管理公司拆除违建。

  3. 集中整治阶段(8月)。在相关企业退出违章搭建和清除障碍物之后,由科技京城管理公司负责拆除相应违建,恢复原建筑平面布置。如发现还有违章建筑和障碍物未清除,上报区相关执法部门,由政府部门予以强制实行清理和拆除。同时,对相关特种设备做一次集中检查。

  4. 督察总结阶段(9月)。由政府部门予以检查。

  以上为我xx新xx置业股份有限公司上半年工作总结,请予以审核和逐条检查。

【篇二】2021年安全生产履职报告

  各位领导、同志们:

  本人自2012年8月17日进入安全科工作以来,以尽快融入团队进入主角为切入点,以岗位工作为中心,围绕集团公司和我矿的发展大局,不断提高自身素质,增强业务潜质,适应我矿迅速发展的需要,认真完成本职工作和上级交办的各项工作任务,现将具体状况汇报如下:

  1、尽快适应新的工作岗位,顺利完成主角转变。爱国名言警句

  未进入安全科工作之前,我长期在采煤一线工作。2012年8月17日,经公司领导安排进入安全科工作。安全管理工作不一样于工区管理,它是一项牵动全盘、稳定全局、确保企业稳定发展的头等大事。我首先转变思想,从着眼于全局的角度去思考问题,同时,尽快融入到新的团队当中,迅速进入主角,全身心的投入到工作当中。用心深入到现场,查找安全隐患,了解各生产单位安全现状并认真分析、制定措施。本着吃苦耐劳、谦虚谨慎的态度,我不断加强业务学习,戒骄戒躁,端正做人、做事的态度,为自己各项业务的开展做好了铺垫,顺利完成主角的转变。

  2、加大隐患排查治理工作,确保安全生产

  在总结历年来隐患排查治理经验的基础上,用心探索新的方式、方法。充分发挥隐患排查治理信息平台以及电子LED显屏的重要作用,及时准确发布上级检查指令、本单位安全大检查指令及处理决定、安全隐患整改指令卡和“三违”处罚等安全信息。结合我矿实际,修订完善了安全检查制度。实行“三结合”的方式,即定期安全大检查与日常检查相结合;突击抽查与日常检查相结合;跟班现场监督检查与日常检查相结合。

  进一步明确了安全检查的时刻、次数、参加人员、检查资料,设立了奖惩机制,使安全检查制度化、规范化,真正发挥其现场监督检查作用,为不断提高我矿本质安全化水平奠定了更好的基础。全年共组织安全大检查、安全互查、抽查活动50余次,下达各类安全隐患整改指令546余条,整改完成率为100%。同时迎接上级安全检查22次,其中--监察分局3次,--X煤炭局5次,--煤炭局及--集团各项检查14次。自相矛盾造句

  3、严格落实安全员量化考核实施细则

  根据安全员日常量化考核、业务考试、民主测评等综合考评办法,不断强化现场监管的职责心,提高安全员的执行力以及自觉开展业务知识学习和现场管理的用心性。

  4、加大了“三违”处罚力度

  坚持教育与惩处相结合,切实减少三违行为,杜绝各类事故发生。全年违章罚款1009张,罚款金额91880元,“三违”亮相43人次。

  5、认真落实上级会议、文件精神,用心开展各项安全活动

  2012年度,组织开展了“安全生产基层基础强化年”四大战役、“安全生产月”、“安全生产事故警示月”、“安全生产攻坚战”等安全活动。召开月度安全办公会12次,周安全办公会54次,评选红旗单位12次。同时,用心协同驻矿稽查站,不断加大作业现场安全隐患排查治理力度,促进矿井安全生产。

  6、严格流程、细化措施,确保矿井-品管理使用安全

  进一步健全、完善火工品在领退、运送、使用、保管等各个环节的管理制度,透过开展火工品专项检查活动等形式,不断强化-品管理措施,杜绝了-品管理事件的发生。

  7、加强安全培训教育,提高职工队伍素质

  按照年初制订的《二○一二年安全培训工作意见》,现已完成各级培训861人次。其中二级培训管理干部80人,培训特殊工种220人,培训班组长117人,408人进行了四级培训,其他培训51人,累计费用86。6万元,实现全员持证上岗。同时,充分利用实训基地,推广手指口述综合培训和实操培训。全年共对各生产单位11个工种进行了19期实操培训,总计实训258人。

  一、存在的问题和不足

  1、安全管理工作包揽采掘机运通等专业知识,面广量大,个人工作中有过急之处还需改善,专业知识和管理技巧还缺乏学习。

  2、安全隐患落实不到位,安全监管方面还存在漏洞,安监队伍建设进展较为缓慢。

  3、安全培训档案的管理是薄弱环节。

  二、2013年工作打算

  1、要进一步增强职责感,服从领导安排,加强业务知识的学习,不断创新和总结。

  2、以改善、树立安全科良好形象为牵引,建章立制,严格落实各项规章制度,搞好内部团结,建立一支素质过硬、作风廉洁、业务优良、纪律严明的安全监管队伍。

  3、用心配合安全矿长搞好矿井安全生产各项工作。

  4、狠抓三违,加大处罚力度,做到举一反三,防微杜渐,使区队安全管理和全矿安全管理持续协调、配合、相互促进。

  安全管理工作任重道远,安全永远没用终点线,需要时刻持续清醒的头脑,坚守原则,常抓不懈,我将严格执行公司领导的安排和指导,扎扎实实奋斗在安全管理的第一线,坚持深入井下、深入现场,把安全管理工作做细做实,脚踏实地的为我矿安全生产尽一份心、尽一份力,尽一份安全管理人员应尽的一切职责。

  谢谢大家!

【篇三】2021年安全生产履职报告

  201x年以来,在市委、市政府的正确领导下,以科学发展观为统领,以保障食品药品安全为主线,我局始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识。今年来,根据县委、县政府的部署和上级主管部门要求,加大了对辖区内药品、医疗器械经营企业和使用单位的监管力度,深入开展了安全生产专项整治活动,采取了切实有效的措施,取得了显著的成效。使我局的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将上半年来的工作开展情况总结如下:

  一、组织机构建设情况。

  为切实做好2014年度的安全生产工作,我局根据实际,明确了工作重点,强化了工作措施,明确了安全生产领导小组成员。按照条块责任分工的原则,一把手负总责,各科室分工负责,密切配合,相互协,将具体责任落实到个人。

  二、安全生产责任制落实情况。

  为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我局主要从以下方面入手:一是健全了全安监组织网络。成立了领导小组,负责全局的安全生产监管工作,行政“一把手”任组长。二是层层落实了安全生产目标责任,逐级明确责任分工。三是为进一步提高全市各涉药涉械单位安全生产管理水平,不断强化产品质量意识和安全生产意识,全面落实各单位在安全生产工作中的责任。近期我局与全市各药械经营和使用企业签订责任书,通过责任书的签订,明确要求各相关单位要认真学习并严格贯彻执行《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》、和GSP相关规定以及安全生产等相关法律法规。各涉药涉械单位进一步明确并落实安全生产责任,牢牢树立了以质量求生存,以安全求发展的思想,认真做到了依法生产,安全生产。

  三、安全生产宣传、培训情况。

  上半年,开展了以“安全生产宣传月”活动。全面宣传《安全生产法》、《食品卫生安全条例》及《消防法》等法律法规和安全生产有关知识,进一步增强了干部职工的安全生产意识,提高了全局的安全生产管理水平。

  开展食品安全员培训,为学校食堂、餐饮服务行业输送安全保障人员。我们药监局8月份开始联合食品药品行业协会定期开展食品安全员培训。截至11月,共开展5期培训班,培训安全员1165人。要求餐饮店每间至少派出一人、学校食堂至少安排出两人参加培训,为食品安全员提供厨房日常卫生、采购索证索票、食材保存、添加剂使用等食品安全知识,以保障市区餐饮服务行业和学校食堂的饮食安全。

  四、安全生产工作开展情况。

  1、定期检查辖区各涉药单位,加强医疗机构人员密集场所的消防安全安全工作。认真开展本单位自查工作,包括检查消防设施、灭火器材及消防安全标志的完好。同时也检查对人员的教育、处理及设施的处理情况等。

  2、本单位办公区用电、用火、用气安全检查,防止安全事故的发生。

  3、在节假日值班期间实行交接班制度。在值班期间出现电、水、防火、防盗等安全隐患及时上报并处理。

  4、执法人员加强市场安全监管。为保障全市人民群众饮食用药安全,执法人员及时对全市药品、医疗器械经营、使用、单位进行检查。对查处铬超标胶囊制剂采取下架停售或封存的措施,并要做好相关记录,确保铬超标药品不流失。我局已及时通知各药品经营企业和医疗机构,对铬超标胶囊下架、召回工作进行了督查。2014年,我局在餐饮服务行业和“三品一械”监

  管过程中,共出动执法人员22058人次,检查药品批发企业36家次,药品零售企业921家次,保健食品经营企业455家次,化妆品经营企业72家次,检查医疗器械经营、使用企业598家次,其中医疗器械经营企业349家,医疗机构249家次;全年截至目前,共检查餐饮服务企业4105家次。共立案查处案件292宗,已结案274宗,餐饮服务食品安全案件235宗,药品案件39宗,医疗器械及保健食品案件18宗,罚没款共76.54万元。

  五、下一步的工作打算。

  1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合经营单位搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,使企业充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。

  2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度。强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》的有关法律法规?依法加强对各企业的安全生产监督管理,配合有关部门依法查处违法违规行为。

  3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度,严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除事故隐患。

  4、加强食品药品法制宣传,提升全民食品药品安全意识。着重加强食品安全法的宣传,采取下基层、下乡镇进行宣讲的方式,使食品药品法律法规走近基层,提升全市人民食品药品安全法律法规知识。同时,我局还结合团市委开展的“送药下乡”活动,宣传用药安全知识。利用英德电视台三农展播频道,积极宣传《食品安全法》、《食品安全法实施条例》及《药品管理法》等法律法规。

【篇四】2021年安全生产履职报告

  能严格安照xxx煤矿的要求,紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作。能认真履行职责,坚持深入一线,准确掌握生产一线的安全状况,及时发现解决生产环节上出现的安全问题。今年,通过全矿上下的一致努力,没发生一起轻、重伤以上事故,顺利的实现了安全五周年和2006年度安全生产。

  一、履行职责、做好本职工作:

  回顾去年的工作,认为自己能够从严要求,认真履行职责,并注重与班子其他成员搞好协作,注意团结,不搞各自为政,同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。

  首先,尽心尽职抓工作,做为安全副矿长,我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重,随着我矿安全周期的延长,我深感责任重大,为此,今年以来,结合我矿安全管理工作的现状,主要做了以下几点工作,一是要求各小井加强安全硬件投入,不断完善安全设施,改善小井安全条件。二是坚持从管理源头抓起,认真落实安全质量标准化工作目标,要求安监部分月制定质量标准化工作规划,并从严考核,奖罚分明,推动了质量标准化工作开展,工程优良品率明显提高。三是坚持每周安全质量检查,要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查,并督促整改,狠抓隐患的查出和整改落实工作。四是加大对“三违”的查处力度.重点发挥安检站在各井的督查作用,做到处理“三违”手不软。全年三违人员比上年度明显下降,减少了因违章而造成的事故。今年全矿仅xx井出现一起轻伤事故。

  其次,加强内部管理,充分发挥安检站的职能作用,不断提高安监人员的工作能力和业务素质,确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度,强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训,坚持每周组织一次安监员学习,以会代课,以现场实际剖析安全情况。三是督促各井安全副井长在生产与安全相抵触时要敢于以安全为重,能够拿出自己的整改意见和措施,确保在安全的前提下组织生产,保证了安全,杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。

  二、敬岗爱业、尽责尽职:

  2006年,我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习,通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从的意识,使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题,更加明确了职责。今年以来,我月月超额完成多联煤矿规定的干部下井指数,坚持深入一线,了解各井的安全状况,掌握安全生产的第一手资料。在狠反“三违”反事故斗争活动中,我带头抓“三违”反违章,完成了反“三违”指数,在抓现场管理方面我强力推进质量标准化,对达不到年初制定的月度质量标准化标准的小井,严厉处罚,从而推进了质量标准化工作进程。在严管干部方面,不徇私情,处理人不论亲疏远近,对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部 ,严格按照矿安全1号文给予处罚,维护矿安全1号文的严肃性。

  三、工作中存在的不足

  回顾过去,我虽做了一些工作,取得了一定的成绩,但仍存在着不足,特别是在安全管理方面,还存在薄弱环节。如今年xx井发生一起轻伤事故,虽然没有给我矿经济上造成了重大损失,但给矿带来了负面影响。说明我在抓安全管理上做的还不够好,还需要进一步加强学习,提高管理水平,为延长我矿的安全周期和经济发展做出贡献。

  四、明年的工作打算

  1、做好本职工作,爱岗敬业,与班子成员团结一致,集中精力抓好小井的安全管理工作。

  2、认真配合班子其他成员,做好当前的技改工作,确保并井工程顺利完成。

  3、抓好采场接替,组织好安全生产,确保全年生产任务完成。

  4、加强业务学习,强化安全管理,落实安全责任,深入现场不断提高现场安全管理水平。

  5、继续推进质量标准化工作,加强安全质量标准化精细化管理。

  6、积极组织对职工的安全教育培训工作,特别是抓好对职工“一日一题”的学习工作,提高职工遵章守纪的自觉性。

  7、继续加大对隐患整改督查力度,杜绝“一通三防”顶板、机电、运输事故的发生,积极促进我矿向安全生产6周年和2007年安全年迈进。

【篇五】2021年安全生产履职报告

  XX年,我开发区坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实《安全生产法》和有关法律法规为主线,认真落实县政府县安委办的工作要求,坚持安全发展,紧紧围绕“安全生产年”这条主线,坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针”,落实安全责任,健全监管体系,深化专项整治,强化依法监管,全区安全生产形势稳步好转,为实现企业迅速发展提供了安全保障,安全生产履职报告。现将工作情况汇报如下:

  一、加强领导,强化管理,保证安全生产工作落到实处

  开发区按照县安委办要求,与企业层层签订了安全生产责任状,建立健全安全生产责任机制,并定期不定期组织严格考核,督促企业依法配备专兼职安全生产管理人员,做到安全生产有人抓,有人管,全面落实安全生产责任制。同时,调整充实了开发区安全生产工作领导小组,并专门召开安全生产工作会议,认真 学习安全生产法规政策和上级文件精神,研究布署今年的工作计划,做到以下十条:

  1、每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少开展一次安全大检查。

  2、按要求参加县政府和县安办组织召开的各类安全生产会议,及时向安全生产监管部门报送安全生产信息动态,及时向县政府和县安办报告安全生产中存在的重大问题。每半年向各级政府和安委会组织报送一次安全生产工作总结

  3、深入开展本部门职责范围内的安全生产专项整治,把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来,及时反馈整治工作信息,述职报告《安全生产履职报告》。

  4、认真排查开发区事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施处理;积极配合政府有关部门开展安全检查;依照有关规定对县政府及县安委办要求的事项及时落实并做好反馈;对各企业综合检查发现的安全隐患要按照各自职责,限期整改,并做好反馈。

  5、要求企业不断改善安全生产条件,为劳动者提供符合国家规定的劳务卫生条件和劳动防护用品。

  6、配合县安委办组织加强对已取得行政许可的单位和个人的生产安全监督管理。

  7、依法开展安全生产监督监察行政执法工作,按照职责依法对安全生产违法行为进行处罚,做到严格、公正、文明执法。

  8、按照规定组织或协助事故调查处理工作。做好事故统计、分析工作,并定期向安全生产综合监管部门报送事故统计报表及安全履职报告。

  9、根据本单位的.职责和实际情况制定相应的机关管理规章制度,加强管理和节假日值班值日工作,预防突发性事件发生。

  二、大力宣传,营造氛围,强化安全生产意识

  开发区以“安全生产月”为契机,集中宣传相关安全生产法律法规,组织企业负责人、安全管理人员和从业人员依法进行生产培训。通过“安全生产月”各项活动,普及安全法律法规和安全知识,着力强化安全责任意识,提高安全素质,促进安全生产各项要素落实到位,推动开发区安全生产状况的稳定好转。

  三、加强防范,周密部署,做好重大节假日安全生产工作

  我开发区及时将县安委办的有关加强节日安全的通知传达下发各村及企业。并及时召开安全生产工作领导小组会议,精心部署安排,加强组织领导,全力做好节前节后各项安全保障工作。严格节日值班、值日和领导带班制度,确保节日期间安全生产工作协调有序,预防重特大事故的发生。

  四、突出重点,强加防范,加大隐患排查力度

  我开发区研究制定了关于隐患排查治理的实施方案,认真组织有关部门重点排查有可能存在隐患的企业,并严格采取有效措施限期整改,及时消除安全隐患。

2021年安全生产履职报告(通用5篇)

https://www.51cyh.com/shuzhibaogao/284870.html

推荐访问:2021年安全生产月总结 2021安全生产月反思材料

叙职履职报告推荐文章

推荐内容

上一篇:第一页 下一篇:安全履职报告(通用16篇)