工作总结是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究，分析成果中存在的不足，总结经验教训。摘要是一种应用性写作，是对已完成工作的理性反思。 以下是为大家整理的关于2021年派出所工作总结及2022年工作计划的文章3篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 2021年派出所工作总结及2022年工作计划
在局党委的坚强领导下，我所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、省、***市公安工作会议精神，以刑事打处和治安维稳为抓手，紧紧围绕70周年大庆和军运安保和“一感一度一率一评价”测评工作，以问题为导向，通过扫黑除恶、民生行动和飓风行动，重拳出击、严打猛治，集中解决影响群众安全感满意度问题，全力净化社会环境，实现了社会治安大局稳定，较好完成了各项工作任务，被**市公安局评为先进基层党组织。现将2019年工作总结如下：
一、主要业务情况
截止目前，我所共接处警***起，调解各类矛盾纠纷363起，受理行政案件251起，结案116起，其中调解46起，行政拘留***人(其中并处罚款26人，拘留不执行11人)，行政罚款95人;立刑事案件126起，破案29起，刑拘33人，抓获网上逃犯15人，逮捕28人，取保候审7人，强戒4人，起诉25人。
二、紧盯公安主业，确保辖区治安平稳
1、打击盗抢骗，降低辖区侵财案件发案率。
年初，我所民警对群众深恶痛绝的侵财类案件，深入辖区侵财案件多发地区摸排走访，对入室盗窃、盗窃摩托车等案件逐案梳理，对作案手段、发案地点、现场遗留证据等信息认真研判，集中优势警力，加大打击力度，坚决遏止侵财类案件上升势头，先后破获***案等侵财刑事案件，刑事拘留人数同比增长24.1%，使得***镇今年以来侵财类案件发案率大幅下降得到了广大人民群众的一致好评。
2、查处黄赌毒，净化不良社会风气。2018年底，在做好年终收尾工作的同时，我所支部根据年终岁尾是黄赌毒违法行为高发期的特点，早谋划、早启动，力争为2019年工作开好头，为各项工作排名排位打下坚实基础。在支部主要领导的带领下，全所民警不顾疲惫，马不停蹄的开展工作，先后破获***案等贩卖毒品案，刑事拘留贩卖毒品违法人员5人，刑拘容留吸毒违法人员2人，强戒4人，查处吸毒人员14人，在扫黑除恶禁毒工作中暂列全局第四名。
3、以大庆军运安保为抓手，加强常态化治安管理
我所根据治安状况，因地制宜，全面落实治安常态化管理工作。一是开展常态化治安巡防，遏制侵财犯罪。为了加强社会面控制，提高群众见警率，我所通过车巡步巡结合的方式，每天在全镇尤其是案件高发地段开展巡逻，全面提升社会面巡逻防控力度，2019年呈立刑事案件***起，同比去年同期***起下降29%，其中盗窃刑事案件67起，同比下降22.8%，取得了较好的防控效果。
二是加强对辖区重点场所的常态化整治力度。根据大庆军运安保战时工作要求，立足防患于未然，充分认识重点场所管理的重要性，认真落实治安检查和消防检查，发现问题及时责令整改查处，预防了各类安全生产事故的发生。
三、切实改进作风，持续优化营商环境
为进一步优化营商环境，提高公安机关服务发展的能力和水平，我所认真落实习近平总书记改进干部作风、加强法治建设、优化营商环境的重要指示精神，通过“双千”活动和护航全市重大项目建设攻坚行动，主动登门走访，通报辖区治安状况，征求管理服务的意见建议，及时化解企业难题，确保辖区重点企业和重点工程顺利推进。
我镇***尾沙库在加高施工中，部分村民以坝高超过本湾祠堂会带来厄运为由，自2018年底在坝顶搭建棚屋长期阻止施工。期间市政法委、***政府、铁矿多次召开村民代表会议协商均未达成协议。因汛期即将来临，坝不能建好会带来极大安全隐患，我所立即向局领导反映。2019年6月27日，我局组织治安大队、巡警大队和我所共一百余名警力到达施工现场，将非法阻止施工的人员强制带离并传唤到派出所，行政拘留21人。最终经过打击和在施工现场连续十余小时的值守，使施工按时完成，避免了汛期安全隐患，保障了企业的正常生产。
2019年4月7日下午13时许至2019年4月8日上午11时许，***两人在未履行与***镇**村村民委员会签订的拆迁安置补偿协议相关内容的情况下，在施工现场停放两辆汽车，致使国道道路建设无法正常施工。我所接警迅速赶到现场，在劝阻无效的情况下，立即将***强制传唤到派出所并行政拘留10日。
四、狠抓队伍管理，确保队伍规范化
2019年，我所紧抓队伍建设，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持政治建警、素质强警，召开党支部年度组织生活会，认真查摆问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评与自我批评，以积极健康的思想斗争解决存在的突出问题，达到坚持真理、修整错误、统一思想、增进团结、鼓舞干劲;每月按时召开支部主题党日活动和支部集中学习，做到了队伍建设新发展，业务政工两手抓的良好局面，上半年全所民警未发生违法违纪行为。
今年以来，我所在打黑除恶、打击侵财、护航企业等方面取得了较好成绩，整体打击能力显著提高，队伍的精神面貌持续向好。显示了我所民警关键时候拉得出、打得赢，敢于同违法犯罪分子作坚决斗争，用实际行动践行了立警为公执法为民的理念，为维护***辖区平安、稳定、发展作出了贡献。
2021年工作计划
2021年是全面建成小康社会大考之年，是扫黑除恶专项斗争收官之年，同时国际形势日益严峻，意识形态领域暗流涌动，我所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻中央、省、市系列重要会议精神，以“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化为载体，以“扫黑除恶、维护稳定、护航经济、队伍建设”为重心，以创建湖北最美派出所为目标，奋力打造一流队伍、创造一流业绩。
一、加强政治建设、强化队伍能力
严格落实“一岗双责”，把政治建设摆在首位，坚持政治建警、从严治警，引导全警自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一要加强基础党建，把党建工作融入业务工作中，同部署同落实，以《中国共产党支部工作条例》强化支部政治功能、政治引领，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用;二要抓好党风廉政建设，压紧压实主体责任，树立严管既是厚爱的理念，提高民警拒腐防变的能力。
二、狠抓侦查破案，严打各类违法犯罪行为
一是要严打黑恶犯罪。今年是扫黑除恶专项斗争收官之年，全所要充分发挥主力军作用，自我加压，强化措施，深入摸排涉黑涉恶线索，坚决破网打伞，坚持黑恶线索清零、问题线索清零，确保扫黑除恶工作落到实地;二是要严打侵财类犯罪。以盗窃、诈骗、抢劫犯罪为目标，打防结合，进一步提高侵财类案件的破案率，提高群众安全感满意度。
三、从日常入手，加强派出所规范化建设
一是规范值班备勤工作，继续完善值班备勤制度，严格领导带班，推进值班备勤、接处警工作标准化、程序化;二是规范着装、上下班制度、卫生制度等各项规章制度，严抓警容风纪，强化细节养成;三是规范窗口服务，提升服务效能，坚持礼貌文明用语，坚持主动热情，耐心解答群众疑问，切实提高业务、服务水平，让群众感受到热情的服务。
第2篇: 2021年派出所工作总结及2022年工作计划
2020年，XX派出所始终牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，在县局党组和当地党委政府的坚强领导下，忠实履行公安职责使命，确保了辖区社会大局、治安局势、公共安全管理形势、公安队伍持续稳定。
截止2020年10月20日，XX派出所共接处警625起(同比上升35%)，其中调解各类矛盾纠纷268起，接受公民求助117起，处置火灾7起。受理各类行政案件73起(同比上升26%));处罚各类违法人员152人(较2019全年上升49%)，其中行政拘留61人(较2019全年上升69%)。刑事案件立案20起(同比下降20%)，破案6起(同比下降30%)，采取刑事强制措施4人，移送起诉1人。
一、2020年主要工作
(一)以教育整顿为根本，锤炼锻造过硬公安队伍。
1、强化理论武装、筑牢忠诚警魂。
一是强化理论学习。通过个人业余自学、所内集中学习等方式，学党的知识、学训词精神、学重要讲话，着力提升全体民、辅警的理论功底和思想政治境界。二是举行业务培训。以“全警实战大练兵”活动为契机，就当前执法办案、治安管理、刑事技术等各方面业务，开展全警全员培训学习，旨在进一步提高全体民、辅警的整体素质和工作能力。8月份以来，我所民警XX取得了全局反恐知识竞赛第1名，我所民警XX相继取得了全局法律知识竞赛第5名、110接处警知识竞赛第7名和全市法律知识竞赛团体第三名的成绩。三是开展红色教育。以中共XX政法支部为依托，通过红色教育、省厅及省政法委政治轮训视频会等方式，持续深入强化党员民、辅警党的模范、带头先锋作用，传承红色基因、筑牢忠诚警魂。
2、坚持问题导向、梳理顽瘴痼疾。
一是坚持正风肃纪。我所严格落实民、辅警在“车、酒、枪、赌、密、网”等各方面的纪律要求，定期开展警示教育活动，相继制定了XX派出所辅警管理暂行规定、案件评查暂行规定等内部制度;通过发放《致全体民、辅警家属一封信》等方式，将队伍管理进一步延伸至八小时工作以外，严防发生涉警案事件及负面舆情。二是坚持内部自查。全面排查核实民、辅警是否存在违规经商办企业、违规参股借贷等违规从事经营活动的行为，全面排查民、辅警基本情况、过往经历、思想政治状况。三是坚持开门整顿。我所面向辖区群众公布教育整顿监督举报电话，组织聘请新一批的警风警纪监督员、向辖区群众定期汇报工作，充分听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。
3、联勤联动联防、激发队伍活力
一是两所联勤，勤务安排更加灵活。XX派出所与XX森林派出所在森林公安转隶后，为了更好的维护辖区社会大局和治安局势持续稳定，同时兼顾两所民警在各自原有业务上的互相学习，研究制定了联勤方案并报县局领导批准。自联勤以来，两所在值班备勤、接处警、案件办理、社会服务等各方面深度融合，共同执行了多项辖区大型活动安保任务以及治安、涉林案件办理，勤务压力进一步得到了缓解、队伍活力进一步得到了激发。二是社会联动，警力调配更加精准。我所将前期建立的“互联网+”警务机制，逐渐融入融合当前“江淮义警”模式以及疫情防控建立起来的“两长”制度，构建起471人的“XX派出所治安防范群”和579人的各镇村“两长群”，义警平台积分已达1000多分。逐渐形成以驻村民警为主，治安积极分子、江淮义警、五老乡贤为辅的形式，深入乡村开展矛盾纠纷排查化解、长江流域禁捕巡逻、法律知识宣传等工作，生动诠释了“警力有限、民力无穷”的精神，也缓解了民、辅警高压状况下的工作压力。
4、爱警暖警惠警、五有无忧保障
一是开展所内交流调休和表彰奖励工作。所结合民、辅警日常工作任务和个人特点，适时调整分工岗位，均衡工作量，减轻工作压力，加快培养“一警多能”的优秀人才;同时在疫情防控、抗洪抢险救灾、敏感节点安保任务等战时，积极推荐和上报民、辅警先进事迹和优秀青年干部，今年以来，我所一名民警荣立个人三等功，一名辅警被授予个人战时三等奖并被评为全市“抗疫先进个人”，两名民警被评为全县优秀公务员，一名辅警被县局通报表扬。二是建立健全思想政治和心理疏导机制。由于警力的严重不足，自今年5月份以来，我所民、辅警执行两班倒的勤务，为了关注民、辅警的身心健康，所领导定期与民、辅警开展一对一谈话交流，了解家庭情况、工作情况、生活情况，适时开展组织帮扶和心理疏导工作。针对所内异地青年民警，根据勤务安排，适时组织进行内部调休，保障充分的休息和家人团聚时间。
(二)以疫情防控为常态，全面保障群众生命安全。
1、严防输入，筑牢疫情阻击“防护网”
疫情防控期间，我所组织警力对辖区764名涉湖北人员、352名涉武汉人员、59名涉外人口、266名市外归来人员逐一进行了摸底核查;参与246省道出县卡口、桃阳卡口24小时查控值守勤务，对辖区2个集镇区、22个行政村、98个防疫检查点和劝返点进行全天不间断巡查;社区民警包村、下乡、进群、入户，与辖区579名联防长建立起了网上、网下联系，实时掌握辖区各网格内情况;并且主动联系出入境管理部门，对辖区出境人员进行摸排登记，对亲属宣传防疫措施规定，做到未动先知、入境即知、动则必知。
2、严防扩散，切断疫情传播“互联网”
我所辖区疫情期间相继出现了3名确诊病例，全体民、辅警不退不畏，积极配合卫生防疫部门开展流行病学调查，配合党委政府对122名密切接触者和重要关系人进行隔离医学观察。1月30日，我所民、辅警在XX镇开展巡逻防控时，发现前来咨询就诊的一位XX籍吕姓男子由武汉返乡并出现发烧、咳嗽症状，民警立即对该吕进行隔离控制，并报告镇防疫指挥部和卫生防疫部门紧急送治。2月1日，吕某某被诊断为新冠肺炎确诊病例，由于巡控民警的主动作为和果断处置，有效避免了新冠肺炎病毒传染源进一步扩散和输出。
3、严控聚集，阻断疫情蔓延“关系网”
一是要求辖区21家宾馆旅社、农家乐落实入住人员“四实”登记和安全防护措施，联合相关部门督促3处景区、37处宗教活动及民间信仰地点暂停对外开放，对6家加油站点、8家大型商场超市落实控制人流、缩短营业时间及通风消毒措施。二是配合党委政府对辖区可能操办聚集性红白喜事和群众自发性聚集活动的情况进行走访摸排和提前干预，依法查处拒不执行紧急状态下的决定、命令案件11起，行政处罚35人，居全县首位。三是积极开展防聚集宣传引导，累计出动警力800余人次，张贴“八不”公告2000余份，驱散各类聚集性活动80余起，现场教育扎堆聊天、打牌娱乐人员400余人。
4、严保稳定，织密疫情防控“平安网”
一是相继查处各类行政案件14起，行政处罚62人;侦破刑事案件1起，刑事拘留1人，抓获嫌疑人29名;扣押、收缴各类赌资、违法所得10万余元;严厉打击了防疫期间顶风作案的违法犯罪分子。二是累计调处各类矛盾纠纷纠纷71起，救助困难的群众46人次，扑灭火灾2起，先期处置交通事故5起，有效预防了因村居封控造成的矛盾激化和各类风险隐患。三是联合行业主管部门和防疫指挥部，对复工复产的企业进行全面安全检查，督促落实各项防护措施;配合辖区党委政府，根据风险等级，稳妥有序解除管控措施，全力护航企业复工复产。四是通过微信公众号、治安防范微信群及时回应群众关心的问题和不理解的防控规定，先后发布各类资讯、回复300余条，积极营造理性、科学的疫情防控氛围。
(三)以安保维稳为主线，着力维护社会大局稳定。
1、紧盯情报信息，严防政治安全事件发生。
为进一步加强重要敏感节点期间情报信息搜集研判力度，密切关注网上网下可能影响社会安全、政治稳定的舆情动态。截止10月份，我所共编报维稳、反邪、反恐类国保信息14篇，上报网安部门采用各类舆情信息31条，参与舆情引导任务594次，执行网络巡查执法1次。
2、紧盯重点人员，严防漏管失控事件发生。
针对敏感节点期间的重点人员和重点群体的稳控，我所积极争取当地党委政府的支持，加强与村委会、综治部门的沟通协作，严防重点人员出现漏管失控现象和发生违法犯罪行为。今年以来，共计送治肇事肇祸精神障碍患者14人次、走访涉访、涉枪爆、涉邪等重点人员59人次，稳控信访重点人3人次。
3、紧盯公共安全，强化社会面巡防检查力度。
一是加强消防安全监管。截止10月份，我所共对各类单位场所进行消防安全检查152次，下达责令整改通知书6份。二是加强危爆物品监管。我所重点加强对辖区6家加油站点严格落实日常巡查和敏感时期日检查、零报告制度和散装汽油“三实”管理工作;开展爆破作业现场监管4场次，收缴各类子弹14发、雷管6根。三是加强治安要素管控。我所根据社会治安领域专项整治工作的要求，联合相关职能部门，不断提升寄递业、特种行业等单位场所的安全监管力度。
4、紧盯矛盾纠纷，强化源头化解稳控力度。
我所以社区民警为主体，依托“政法干警进网格”、“两长”制、警民联调等手段，相继对辖区涉及婚姻家庭、邻里关系、劳资纠纷、征地拆迁等领域以及各类利益诉求群体的268起矛盾纠纷做到了应排尽排、应调尽调，稳控化解9起扬言个人极端事件。同时，我所还积极开展“庭所对接”模式，联合县法院立案庭、民庭、XX法庭探索矛盾纠纷源头化解、多元化解机制。
(四)以专项行动为抓手，高压整治社会治安乱点。
1、持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争。
一是二是宣传引导常态化。我所通过百万警进千万家、向群众报告工作等活动为载体，持续开展“扫黑除恶”专项斗争宣传。三是线索摸排常态化。针对日常接处警和入户走访收集的各类线索进行研判分析，加强与基础组织、重点工程领域企事业单位的联系，拓展线索摸排的广度和深度。四是深挖彻查常态化。我所针对日常办理的案件，一经发现涉及公职人员、党员违法犯罪的，立即上报县局法制和驻局纪检监察组。
2、持续深入开展“守护平安-春雷行动”。
为严厉打击黄赌毒、食药环等社会治安乱点，努力营造和谐稳定社会环境。我所根据县局统一部署安排，相继开展了多次“守护平安-春雷行动”集中行动，并常态化开展禁赌治乱专项行动。上半年共受理查处涉赌行政案件12起，行政处罚105人，行政拘留47人，收缴、追缴各类赌资15万元;侦破涉赌刑事案件1起，移送起诉1人，没收赌资7万余元。
3、持续深入开展“查处吸毒人员百日攻坚行动”。
今年以来，我所扎实开展严打涉毒违法犯罪和高风险吸毒人员群体管控攻坚行动，严格落实“逢嫌必检”要求，组织各类违法嫌疑人尿检164人次，组织涉毒前科人员尿检69人次、毛发检测13人次。同时，我所还积极走访调查掌握吸毒人员现实状况、活动轨迹，广泛开展摸排筛查工作。5月12日凌晨，我所联合县局禁毒大队，查处一名由外地返家的涉毒人员，打响了我县“百日攻坚行动”第一枪。
4、持续深入开展“护校安园”专项行动。
我所今年以来，持续深入开展各项校园安保工作。一是对辖区22所学校和教学点进行了全面的安全检查，常态化开展临街校园“护学岗”勤务，督促校方落实“四位一体”防控体系，特别是疫情防控期间的安全防护措施;二是结合“护苗行动”、“春风行动”，组织民警进校法制宣传4场次;三是联合各校广泛开展涉校矛盾纠纷排查以及校园周边环境清理整顿行动，稳妥处置涉校案件3起;四是联合教育主管部门，落实学校专职保安员配备工作，并对各校保安员进行了安全防范技能培训。
二、当前存在的问题
1、维护公安队伍稳定面临新形势。一是能力素质跟不上新形势，主要表现在民、辅警群众工作能力水平不高，思想理念创新不够，干事创业动力不足，防范风险意识不够敏锐，工作统筹能力不强等问题。二是从优待警不能及时跟上，主要表现在班子不全、警力严重不足，民、辅警正常休假制度难以落实，节假日加班加点成常态。
2、维护社会稳定面临新形势。当前社会稳定形势主要表现在重要敏感节点越来越多，重大安保任务越来越重，重大敏感纠纷化解越来越难，重点人员管控要求越来越高，重点单位场所监管风险越来越大等。
3、维护社会治安平稳面临新形势。一是参与防汛、防火、脱贫攻坚、矿产资源管理、安全生产、环保等党委政府中心工作的任务越来越重。二是我所辖区XX河综合治理、农网改革等重点工程建设带来的矛盾隐患越来越多。
三、2021年工作谋划
(一)持之以恒加强队伍管理工作
1、持续深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，结合本所实际情况，提炼总结经验，积极推广宣传;
2、争取县局党组支持，加快我所班子队伍建设和警力资源补充，构建团结、实干、担当的过硬公安队伍;
3、加快XX派出所业务技术用房新建项目进度;
4、严管厚爱并行，以“4+1”岗位争先为引导，充分调动民、辅警干事创业积极性;
5、坚持“执法办案就是生命线”的原则，持续开展各项业务培训，加强民、辅警业务能力和综合素质，提升我所整体办案水平。
(二)持之以恒开展安保维稳工作
1、加强涉稳情报信息和有害网络舆情的搜集研判力度，积极对接国保大队，实质性开展网上斗争活动;
2、加强重点人员、重点群体的日常管控力度，严防漏管失控现象发生;
3、加强矛盾纠纷的排查化解力度，进一步完善“庭所对接”机制。
(三)持之以恒强化安全监管工作
1、持续开展社会治安领域专项整治工作，强化企事业单位、特种行业场所以及各类治安要素的监管力度;
2、持续开展护校安园工作，结合“江淮义警”活动，物建校园义警队伍，协助开展“护学岗”及涉校安全保卫工作;
(四)持之以恒整治社会治安乱点
1、进一步加强社会面巡逻防控力度，围绕重点区域、重要路段进行针对性巡查，高压震慑各类违法犯罪行为;
2、进一步加强“守护平安”系列行动开展力度，着力整治群众反映强烈的社会治安乱象;
3、进一步加强食药环类案件线索的摸排力度，依托森林公安联勤联动机制，力争在食药环领域战果有所突破。
四、“十三五”规划总结和“十四五”工作谋划
“十三五”规划期间，“XX县公安局XX派出所业务技术用房新建工程”立项实施，并顺利完成土地征收、划拨、供地工作以及规划设计工作，土地平整和线桩迁移工作正在筹备开展，房屋内部设计规划工作正在进一步修订当中。
“十四五”期间，我所将全力确保“XX县公安局XX派出所业务技术用房新建工程”顺利完工，XX派出所搬迁新址办公。同时，积极配合县局及其他兄弟单位开展“十四五”期间的重点工作。
第3篇: 2021年派出所工作总结及2022年工作计划
2021年，灞桥区司法局在区委、区政府的坚强领导下，在市司法局的精心指导下，深入开展政法队伍教育整顿和公证律师行业突出问题专项治理工作，统筹推进司法行政业务及党史学习教育工作，取得了较好的工作成效。现将2021年工作总结如下：
一、深入推进依法治区，法治政府建设稳步推进
(一)坚持突出重点，推进法治政府建设
1.切实履行法治建设第一责任人职责。一是召开灞桥区委全面依法治区工作会议暨区委全面依法治区委员会会议，审议通过了《党委(党组)书记点评法治工作实施意见》等相关文件，并对当前和今后一个时期全面依法治区重点任务安排部署。二是落实党委(党组)中心组集体学法、政府常务会议会前学法制度，落实行政机关工作人员学法用法制度，开展了题为“贯彻落实新行政处罚法 助推法治政府建设”的政府常务会议集体学法专题讲座。三是将贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入全区年度目标考评。四是落实行政机关负责人出庭应诉制度，提升领导干部的法治思维和依法行政能力。
2.重大事项合法性审查应审尽审。认真落实《陕西省行政规范性文件制定和监督管理办法》，加强行政规范性文件制定和监督管理。先后对照《陕西省秦岭生态环境保护条例》、《行政处罚法》、《优化营商环境条例》等法律法规开展专项清理工作。截至目前，共审核各类会议纪要65份，审核以区政府印发的文件387份，合法性审核率达到100%。
3.充分发挥政府法律顾问作用。督促、指导各部门落实《西安市政府法律顾问和公职律师管理办法》，组织法律顾问参与重点项目建设、重大合同审查以及信访等案件处理和调解工作，把好法律审查关。截至目前，区政府法律顾问对我区涉及群众切身利益的重大行政决策事项提供法律意见51份。
(二)坚持加强协调监督，推动执法规范、公正、文明
1.落实执法主体责任制。一是认真贯彻落实《西安市行政执法委托规定》，及时对全区行政执法委托情况梳理，做好执法主体资格及执法依据审核、备案，并监督指导各执法单位将委托执法情况进行公布。截至目前，全区审查、备案委托执法手续14套。二是组织开展“一把手跟执法”活动。区行政审批局、区市场监管局、区医疗保障局，生态环境灞桥分局等20余个部门主要领导通过“走流程、坐窗口、跟执法”的形式，深入开展工作调研，了解企业群众办事需求，进一步优化办事流程，提高办事效率，规范行政执法的有关措施，不断提升企业群众的满意度和获得感。
2.全面推行“三项制度”。以开展“三项制度”自查评估为抓手，加大行政执法监督力度，以行政执法规范化促进主体责任落实。扎实开展两轮行政执法“三项制度”评估活动，成立了区人大代表、政协委员、行政执法监督员参与组成的灞桥区行政执法“三项制度”工作评估组，对全区10余个重点执法部门进行实地督导检查，增强行政执法监督工作成效。组织开展行政执法“以罚代管”问题自查自纠活动，对存在的问题进行整改，坚决杜绝“以罚代刑”和“有案不移”等现象发生。
3.积极开展执法人员法律培训。组织开展《行政处罚法》、行政执法“三项制度”培训会，对全区行政执法部门进行了法制机构负责人和业务骨干进行法律知识培训，不断提高我区行政执法人员行政执法水平。
(三)把握关键，营造良好的法治保障环境
1.充分发挥主观能动性，有效解决行政争议。依法履行行政应诉职责，按期限向法院提交答辩状及证据材料，维护政府合法权利，同时积极与法院、当事人沟通，有效化解行政争议，确保案结事了。积极做好行政复议工作，监督行政机关依法行使职权，保护公民、法人和其他组织合法权益，截至目前，向市政府作出行政复议答复22件，审理各部门行政复议案件38件。
2.深化“放管服”，深入开展减证便民专项行动。加快转变政府职能，创新政府管理理念和服务方式，全面推行证明事项告知承诺制，印发了《灞桥区全面推行证明事项告知承诺制实施方案》，编制了证明事项告知承诺制清单，实行告知承诺制证明事项6项，并在区政府门户网站上予以公开。
3.统筹协调，积极完成营商环境目标任务。落实优化营商环境“1+18+N”系列攻坚提升方案的任务，加强与相关配合单位的沟通协调，及时组织相关配合单位对各自牵头领域的工作任务进行统筹梳理，精准掌握配合单位指标完成进度，共召开营商环境工作联席会2次。
二、公共服务供给加速提升，助力“十四运”盛会
(一)坚持普法惠民，法治宣传凸显新亮点
1.丰富“法律六进”主题普法宣传活动。利用重要时间节点，针对群众关心的法治问题，组织实施好“3.8”妇女节”“3·15”消费者权益日、“4·15”全民国家安全教育日、“5.26我爱路””“国家网络安全周”“ 11.9消防安全”等普法宣传活动。先后在纺织城街道立朗广场、洪庆街道水泉子村、城东客运站、西安铁道技师学院、东大明建材市场等地点开展了以“习近平法治思想”《宪法》、《民法典》、《陕西省秦岭生态保护条例》为主题的普法活动。
2.丰富融媒体普法形式。利用微博微信、今日头条等新媒体网络普法平台开展法治宣传教育。截至目前，微信公众号“灞桥区司法局法律服务平台”发布信息916条，今日头条“灞桥区司法局”发帖量 571余条，最高阅读量 6130余人次。一点资讯“法治灞桥”发帖量529条，最高阅读量8264人次。
3.组织开展“八五”普法和依法治理的调研工作。为了制定好切合我区“八五”普法和依法治理工作规划，为“八五”普法打响坚实的基础，在全区范围内开展了“八五”普法和依法治理工作的调研活动。通过在微信公众平台、区政府门户网站发布公告，向全社会广泛征集“八五”普法规划以及意见建议。
(二)开拓创新，持续推动法律服务提档升级
1.强力推进“六好”司法所创建，强化公共法律服务阵地建设。一是抓好科学规划。按照统一名称、统一标识、统一建设、统一管理的“四统一”要求，清查业务用房和办公设施，按照“六室一站”标准，科学区分司法所内部功能，做好业务用房维修改造。二是积极协调解决司法所在组织机构、队伍建设、体制机制、基础设施、经费保障和职能发挥等各方面的困难和问题。三是对照《陕西省“六好司法所”考评细则》，对灞桥、洪庆和狄寨3个司法所进行了验收考评。十里铺、纺织城司法所正在维修改造，为明年全面完成“六好司法所”创建100%奠定坚实的基础。
2.加强基层调委会建设，提高矛盾纠纷化解能力。一是织密网络严排查。完成调委会换届，发动全区各级人民调解组织和调解员，深入矛盾纠纷多发、易发区域和场所，开展矛盾纠纷集中排查化解专项行动。二是建立多元联动调处机制。坚持人民调解为基础，对接诉调、检调、警调、访调和行业性专业性调解，实现外部调解力量衔接配合，整合律师调解、行政调解、仲裁调解、公证调解等内部资源，最大限度地发挥系统自身优势作用。三是拓展思路促调解。有效发挥个人品牌调解工作室作用，积极利用乡音、乡俗、乡情为纽带开展调解工作，提高矛盾纠纷调解成功率。四是大力宣传人民调解工作的优势，在广大人民群众中形成“有纠纷 找调解”的法治思维，最大限度地把各类矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。截至目前，全区各级调解组织共受理民间纠纷1044起，调解受理1044起，调解成功1040起，调解率达100%，调解成功率达99%。防止民间纠纷激化4起30人次，防止群体性上访2起，人民调解员开展法治宣传教育活动30余场。
3.加强律师队伍管理，提高律师社会治理参与度。一是开展律师行业突出问题专项治理。紧盯筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，深入开展律师行业突出问题专项治理，净化法律服务市场。二是开展律师服务进企业活动。挑选优秀律师组建民法典及党史教育宣讲团，为全区70余家企业代表开展了专题法治讲座，联合区财政局、金融办及市场监管局分别为区属30余家企业、白鹿仓景区60余家企业提供便捷高效的法律服务。截至目前，共开展法治体检50余次，完成企业法治体检报告50余份。先后开展了习近平法治思想、《民法典》《秦岭保护条例》、消费者权益保护、营商环境等专题宣传活动70余场次，发放宣传资料2万余份，提供法律咨询200余人次。
4.持续降低法律援助门槛，加强法律援助服务质量。积极主动为我区弱势群体及时提供优质高效的法律援助服务。及时将与基本民生密切相关的劳动保障、婚姻家庭、食品药品及申诉案件等纳入法律援助范围。截至目前，共接待来电、来访法律咨询8657人次，办理各类法律援助案件626件，其中民事案件94件，刑事案件532件。
5.围绕区域经济发展，提供高质量公证服务保障。积极配合相关部门，为“十四运”周边环境整治、城市更新项目提供了高效、优质的公证服务。为我区民办义务教育学校招生电脑随机录取工作、鱼类增殖放流活动提供了保全证据、现场监督公证法律服务。截至目前，共计办证1015件，提供法律援助28件，接待群众电话、现场咨询4300余人次。
(三)聚焦平安建设，特殊人员管控持续增效
1.加强社区矫正对象管控。一是加强场所建设。建成了面积逾300平方米的现代化社区矫正中心，全力推进社区矫正工作规范化、信息化。二是加强队伍建设。成立了以分管副区长为组长、各成员单位副局长为副主任的灞桥区社区矫正委员会;用好社区矫正专职人员，建立了专群结合、多元参与的工作队伍，推进社区矫正工作发展。三是严格人员管控。强化“GPS”定位管控，严格落实请销假审批制度，严防脱管、失控现象发生。今年来开展集中点验、教育学习、组织社会公益劳动70余次，保障了十四运会期间全区的社会稳定。四是做好教育帮扶，为社区矫正对象实施心理干预矫治辅助监管模式，开展有针对性的心理引导和心理治疗，矫治社区矫正对象的观念和行为，今年以来，共开展团体心理辅导12次，收到了良好的社会效果。
2.盯紧刑释解教人员监管。一是按照“一评三查”的工作模式，对全区刑释解教人员进行全面摸排，确保对重点人员底子清、情况明。二是构筑维稳安保“制度防线”。建立健全危险性评估等制度，完善预测预警预防工作机制，提高突发事件和紧急情况的应急处置能力，现刑释解教人员无因工作不力导致的重大事项发生。
三、狠抓队伍建设，突出党建政治引领
(一)积极开展党史教育
一是加强政治引领，高标准高质量推进党史学习教育。召开全区司法行政系统学习教育活动动员大会，学习传达了习近平总书记在全国党史学习教育动员大会上的讲话精神，下发了学习教育实施方案，从指导思想、学习内容、活动安排等方面对全系统开展学习教育活动作出安排部署。
二是创新方式方法，打造线上线下学习“矩阵”。先后开展党史专题集中学习活动5次，在微信公众平台添加学党史模块，开设“百年党史天天读”专栏。充分利用陕西、西安丰富的红色文化资源，组织党员干部瞻仰西安市烈士陵园，前往扶眉战役纪念馆开展“追寻红色足迹·传承红色基因”主题党日活动。
三是坚持多元覆盖，掀起党史宣讲热潮。成立党史学习教育司法局宣讲团，积极吸纳律师行业党史宣讲志愿者，深入企业、农村、机关、校园、社区开展宣讲。截至目前，宣讲团成员及志愿者分别在西安诚惠金属材料保护有限公司、东大明宫建材市场、西安铁道技师学院、白鹿仓景区、纺织产业园等地开展了党史集中宣讲近40场次。
(二)扎实开展政法队伍教育整顿
一是主动扛稳抓牢政治责任，提高政治站位。成立灞桥区司法局政法队伍教育整顿工作领导小组，印发《灞桥区司法局政法队伍教育整顿实施方案》，明确工作责任，层层传导压力。依次组织召开区司法局政法队伍教育整顿各环节部署会，先后召开各类会议20余次，推动政法教育整顿工作顺利开展。
二是以刀刃向内的勇气，强化自查自纠。印发《灞桥区司法行政系统顽瘴痼疾专项整治方案》，着力解决政法队伍存在的突出问题，推动政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转。全局37名干警共完成2轮谈话。填写3轮个人自查事项报告，覆盖率达100%。主动报告问题3人4件。对1名违规干警批评教育。
三是抓好建章立制，建立正风肃纪长效机制。完善党组会议议事规则，党组“三重一大”决策制度，党组成员依照工作程序参与重要业务和重要决策制度。健全公证、律师行业规范管理工作制度，强化遵纪守法的思想自觉和行动自觉。
(三)持续开展“我为群众办实事”活动。
一是持续开展推进习近平法治思想、民法典学习宣传教育活动。采取悬挂横幅、集中宣传、交流座谈、进村入户、学习讲座等方式开展宣传活动，推动习近平法治思想和民法典向面上延伸、向基层延伸、向群众贴近。组建民法典宣讲团，常态化开展“律师进社区”活动，让群众自觉尊法学法守法用法。截至目前，先后在东城五小、汽配社区、六棉社区等开展民法典宣传宣讲活动70场次。
二是推出利民便民措施。推出公证、法律援助便民十六项措施，积极推行为行动有困难的群众提供上门公共法律服务，切实推进为人民群众排忧解难地服务本质。开通远程亲情视频会见系统。利用远程探视系统，服刑人员直系亲属因路途遥远、行动不便、经济困难等原因而探视不便的，经审批后可提供视频会见服务。
四、2022年工作计划
一是强化政治引领，抓实教育整顿和专项治理活动。继续以党史教育和政法队伍教育整顿、专项治理活动为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于政法队伍建设的重要指示精神，深入开展作风整顿，把学习教育和我为群众办实事活动贯穿始终，把政法队伍教育整顿和专项治理工作抓紧抓实抓好，引导广大司法行政干部和法律服务工作者严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立执法为民的宗旨。
二是坚持党对司法行政工作的绝对领导。不断构建更加完善的法治灞桥工作体系，更加有力的法治保障体系，更加优质的公共法律服务体系，推动平安建设再上新台阶，为区域经济社会发展提供有力法治保障和有效法律服务。
三是夯实司法行政高质量发展根基。深入开展司法行政队伍教育整顿。持续加强律师、公证、人民调解、基层法律服务等法律服务队伍建设。扎实推进“六好司法所”示范创建，确保年底前“六好司法所”创建全覆盖。
https://www.51cyh.com/shiyongfanwen/350536.html
推荐访问:2021年派出所工作总结 派出所2022工作规划
